Quando un datore di lavoro conclude i vantaggi di disoccupazione

Cosa succede quando file per la disoccupazione e il tuo datore di lavoro contesta la tua richiesta? Nella maggior parte dei casi, l'azienda contesta la tua richiesta perché non crede di poter beneficiare di prestazioni di disoccupazione. Alcune ragioni tipiche per la disqualificazione della disoccupazione comprendono quando un dipendente viene licenziato per causa, quando il dipendente si chiude o quando sono stati considerati un contraente piuttosto che un dipendente.

Naturalmente, non si prevede mai di perdere il tuo lavoro, o di richiedere la domanda di disoccupazione.

Se vi trovate in questa situazione, potresti essere sorpreso di trovare il tuo datore di lavoro che contesta la tua richiesta. Può essere utile se sei qualcuno che tiene attenti, registri completi di eventi e corrispondenza al lavoro. Sarai meglio preparato nel caso in cui la tua situazione occupazionale cambia inaspettatamente se disponi di una documentazione disponibile per supportare i tuoi interessi.

Se il tuo datore di lavoro contesta la tua richiesta di disoccupazione, il tuo caso sarà rivisto da un investigatore del tuo Dipartimento di Stato del Lavoro. Il ricercatore analizzerà le informazioni fornite dal datore di lavoro e può intervistare il datore di lavoro per ottenere ulteriori informazioni.

Può essere contattato telefonicamente o chiesto di venire in ufficio e rispondere ad alcune domande circa le circostanze che circondano la separazione dal lavoro. Assicurarsi di rispondere rapidamente, accuratamente e onestamente a qualsiasi richiesta di informazioni.

Lo staff assegnato dall'ufficio di disoccupazione determinerà poi se non hai diritto a prestazioni.

Se sei accettato per prestazioni, il datore di lavoro può ancora richiedere un'audizione per appellarsi alla decisione. Se viene negato il beneficio, riceverai una notifica scritta di tale decisione che includerà le informazioni relative al processo di appello e il termine per presentare un appello.

Il processo di appello per la disoccupazione

Il processo di appello varia in base allo stato. Contattare l'Ufficio di disoccupazione dello Stato per determinare le tue circostanze specifiche e come gestire gli appelli del tuo stato. Le informazioni di solito si trovano sul sito di disoccupazione statale, ma non esitate a contattare l'ufficio con qualsiasi domanda o se avete bisogno di chiarimenti.

In generale, ecco come funziona:

Un rappresentante legale può accompagnarvi all'udienza e fornire consulenza, ma sarà necessario presentare il tuo caso.

• È possibile portare testimoni che potrebbero contrastare qualsiasi pretesa che il datore di lavoro possa fare per motivi di diniego di prestazioni. Il tuo datore di lavoro può anche portare testimoni per sostenere la loro posizione.

• Assicurati di riportare copie di qualsiasi documentazione che potrebbe essere utilizzata per negare i reclami da parte del tuo datore di lavoro di cattiva condotta.

• Devi continuare a presentare richieste settimanali in tutto il processo di appello se desideri ricevere prestazioni per quelle settimane.

• Come proteggere la tua richiesta

Più documentazione da fornire per sostenere la tua domanda di disoccupazione, più è probabile che tu dimostri la tua idoneità. Dovresti assemblare tutte le note del medico, le email, i file delle risorse umane, le lettere dei supervisori e dei colleghi e qualsiasi altra prova giustificativa della legittimità della tua richiesta.

Il vostro datore di lavoro sarà tenuto a fare lo stesso, e il consiglio d'amministrazione farà una determinazione della sua richiesta prevalente. Entrambe le parti possono presentare ricorso contro la decisione e il consiglio d'amministrazione determinerà l'esito durante l'audizione. Avrai bisogno di partecipare a ogni riunione, o avere una scusa legittima scritta, o rischiare di essere espulsi.

Assicurati di presentare il tuo appello entro la scadenza e continuare a presentare le prestazioni per il processo di appello, oppure non riceverai benefici in quel periodo.