Si può raccogliere la disoccupazione quando si esce dal lavoro?

I benefici per la disoccupazione sono destinati a colmare il divario tra un lavoro e il prossimo, fornendo ai dipendenti pagamenti monetari per un periodo determinato dallo stato in cui vivono o fino a trovare un nuovo lavoro. Quando si chiude il posto di lavoro, non è possibile ottenere prestazioni di disoccupazione. Se intendi contare su prestazioni di disoccupazione mentre cerca un nuovo lavoro, fai la tua ricerca prima di prendere il passo irreversibile di smettere.

Ottenere la disoccupazione quando si esce dal lavoro

Nella maggior parte dei casi, se si esce volontariamente, non è possibile beneficiare di questi vantaggi. Tuttavia, se si dimetta per buona causa, potrebbe essere in grado di raccogliere prestazioni di disoccupazione.

Che cosa è buona causa?

Ci sono molti motivi validi per uscire da un lavoro, come la mancanza di opportunità di avanzamento, le ore povere o le responsabilità noiose, che non soddisfano la definizione legale di "buona causa".

In generale, avere buone ragioni per i mezzi di rassegnazione ci sono problemi insolubili con il lavoro, che lasciano un dipendente senza altre opzioni oltre a smettere. Inoltre, deve essere documentato che il datore di lavoro è stato reso conto della situazione e non ha sforzato di rettificarla. Alcuni esempi di buona causa sono:

• condizioni di lavoro non sicure
• mancanza di pagamento
• modifica dei compiti di lavoro
• discriminazione
• molestie

Alcuni tipi di emergenze familiari sono anche considerati una buona causa. Vedere altri motivi di buona ragione per smettere un lavoro che in genere determinerà la concessione di prestazioni di disoccupazione.

Determinazione della Sua Ammissibilità per i Vantaggi di Disoccupazione

La buona causa è determinata dall'ufficio di disoccupazione dello Stato e varia da uno Stato a uno Stato. Ad esempio, alcuni stati considerano di uscire a causa del nuovo lavoro di stato di un coniuge come buona causa, mentre altri considerano solo la buona causa se il passaggio è dovuto al trasferimento militare di un coniuge.

Quando si presenta per la disoccupazione, potrai fare un caso per il motivo per cui hai diritto a prestazioni di disoccupazione se il datore di lavoro contesta la tua richiesta. Se la tua richiesta viene negata, dovresti avere diritto ad un'audizione in cui potrai difendere il tuo caso.

Se stai pensando di chiudere il tuo lavoro e non sei sicuro di essere qualificato, controlla con il tuo ufficio di disoccupazione statale per determinare la tua idoneità alla compensazione per la disoccupazione. Possono aiutarti a valutare il tuo caso per chiedere una buona causa.

Richiamare una denuncia di reclami di disoccupazione

Se hai presentato una domanda di disoccupazione e la domanda viene respinta o contestata dal tuo datore di lavoro, hai il diritto di appellarsi al diniego della tua richiesta di disoccupazione. Ecco come presentare un appello per la disoccupazione, compresi i documenti necessari, i tempi e altri fattori importanti.

Se hai domande su come consideri il tuo stato come una buona causa, l'ufficio di disoccupazione del tuo stato è la migliore risorsa. Mentre i loro siti web hanno una grande quantità di informazioni, una telefonata è spesso il modo migliore per ottenere una risposta chiara e definitiva alle tue domande.

Per saperne di più: Cosa succede se un datore di lavoro concorra i benefici per la disoccupazione? |

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