Video: Tipi Di Personalità Difficili 2025
La chiave per la gestione del tempo è conoscere noi stessi, in quanto non possiamo effettivamente "gestire" il tempo; tutto quello che possiamo gestire è il nostro comportamento.
Per molti di noi questo è più che sufficiente di una sfida. Mentre affermiamo che un'efficace gestione del tempo è una priorità assoluta e che dobbiamo solo organizzare meglio, le nostre azioni non corrispondono ai nostri desideri dichiarati. Ho inventato questi "tipi" di personalità per descrivere modelli di comportamento che sabotano i tentativi di molte persone nella gestione del tempo.
Quale dei seguenti "tipi" di gestione del tempo sei? Mentre inteso come divertimento, questo esercizio può fornire alcuni indizi per un uso più efficace del tempo.
5 Personalità di gestione comune
Il vigile del fuoco o la donna
Per te, ogni evento è una crisi. Sei così impegnato a mettere fuoco che non hai tempo per affrontare nient'altro - soprattutto le cose noiose e banali come la gestione del tempo. Le attività si accumulano attorno a voi mentre si esegue da fuoco a fuoco tutto il giorno (di solito con un doppio espresso in mano). Come la maggior parte dei pompieri / donne, hai una personalità di tipo A, un drogato adrenalina che è costantemente in modalità panico e prospera per lo stress. Pensi che tu possa essere un pompiere / donna? Prendi il tipo A Personality Quiz.
Tipicamente visto - Correndo su una macchina (probabilmente parcheggiata illegalmente) con uno smartphone incollato ad un orecchio.
L'Over-Committer
Il tuo problema è che non puoi dire 'No' - hai problemi nell'impostazione dei confini del tuo comportamento o se sei un capo, stabilendo dei limiti sul comportamento di altri che ti riferiscono.
Tutto quello che c'è da fare è chiedere, e tu segui un altro comitato, prenderai un altro progetto o organizzi un altro evento della comunità. Sei così occupato che non hai nemmeno il tempo di scrivere tutte le cose che fai! In qualche modo non puoi fatturare tutti gli impegni esterni più il tempo necessario per mangiare, dormire, rapporti familiari, esercizi, hobby, ecc.
in un normale giorno di 24 ore. Per alcune strategie per affrontare il sovraccomoramento, vedere la dicitura No al tuo capo.
Tipicamente visto - Affrettarsi dal lavoro per presiedere la riunione dell'Associazione dei genitori / insegnanti.
L'acquario
Sei generalmente a tuo agio con i tuoi collaboratori e ha una vita ammirabile per la vita, ma c'è qualcosa come troppo "rilassato" - soprattutto quando inizia ad interferire con la tua capacità di finire compiti o preoccuparsi di restituire telefonate. Avere un cerchio costante di chiacchierare i colleghi intorno al tuo cubicolo non favorisce la gestione dei task e la produttività. Ottenere le cose quando si arriva a loro non è la gestione del tempo; è semplice evitare l'attività.
Tipicamente visto - Hanging con i piedi sulla scrivania, discutendo la perdita straordinaria del tuo team nel gioco del calcio.
The Chatty Kathy
Nato per socializzare, hai delle abilità stupefacenti di comunicazione orale e non puoi resistere ad esercitarle in ogni occasione. Conosci tutti in ufficio, e tutti i tuoi collaboratori sono stati completamente informati dei tuoi problemi medici, della storia familiare e di quello che hai fatto per la cena di ieri. Ogni interazione diventa una lunga conversazione estesa - specialmente se c'è un compito spiacevole che si desidera spegnere.
Tipicamente visto - Parlare a qualcuno in persona mentre tenta un cellulare simultaneamente.
Il Perfectionist
Hai la necessità di attraversare tutti i "t" e puntare tutti i "i", preferibilmente con elaborati whorls e curlicues. L'esattezza è la tua parola d'ordine, e tu senti che nessun lavoro affrettato può essere un buon lavoro. Le attività di finitura alla tua soddisfazione sono un problema che richiede più zone temporali, non solo più tempo.
Tipicamente visto - Hunched per ultimo progetto.
Qualcuno di questi descrivi?
Speriamo che nessuno di questi profili di personalità di gestione del tempo sia una fotografia di te! Ma forse queste descrizioni provocheranno alcuni pensieri sui diversi modi in cui gestire o mismanage il tempo, e alcuni indizi su come possiamo cambiare i nostri comportamenti per rendere i nostri sforzi di gestione del tempo più successo.
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