Tipo di personalità e carriere - test di personalità carriera

Stai cercando di decidere quale carriera perseguire? Allora dovresti scoprire qual è il tuo tipo di personalità. Alcune professioni sono più adatte per tipi particolari rispetto ad altri. Tuttavia, la personalità non dovrebbe essere l'unico fattore che si considera quando si sceglie una carriera. Un autovalutazione dovrebbe anche guardare i tuoi valori, interessi e attitudini. Questi quattro fattori presi insieme servono come un modo migliore per trovare la giusta carriera che nessuno di loro fa da solo.

Test di personalità di carriera

Il modo migliore per conoscere la tua personalità è l'utilizzo di "test di personalità di carriera". È importante notare che questi sono solo prove dalla definizione più lenta di quel termine. Possiamo più precisamente chiamarli strumenti di personalità o inventari. Molti editori consentono solo ai professionisti certificati di utilizzarli. Un professionista per lo sviluppo professionale, come un consigliere di carriera, può amministrare uno strumento di personalità e aiutarti a utilizzare ciò che ti impara. Queste informazioni assunte con ciò che impari dalle altre parti della tua valutazione personale possono aiutarti a scegliere una carriera.

Il professionista per lo sviluppo della carriera sceglierà tra diversi inventari di personalità. Il Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) è uno dei più popolari. Altri strumenti di personalità comprendono il questionario del fattore di personalità (16 PF), l'Edwards Personal Preferences Schedule (EPPS) e l'inventario NEO Personality (NEO PI-R).

Tutti si basano su teorie psicologiche della personalità. Il Myers-Briggs, ad esempio, si basa sulla teoria di Carl Jung sui tipi di personalità.

La maggior parte degli inventari di personalità è costituita da una serie di domande che rispondi compilando cerchi su un foglio di scansione o selezionando risposte su un computer o un altro dispositivo.

Il tuo medico può averlo completato nel suo ufficio o in casa. Va sottolineato che, mentre gli inventari di personalità sono spesso chiamati "test di personalità di carriera", non ci sono risposte giuste o sbagliate in quanto su un esame. Ricorda che nessun tipo di personalità è migliore di qualsiasi altro, quindi è importante essere completamente onesti quando rispondi alle domande.

Ottenere i risultati

Dopo aver completato l'inventario, lo restituirà al professionista per segnare. Lo invierà all'editore per effettuare il punteggio o lo farà lui stesso. Una volta che questo è completo, il professionista per lo sviluppo della carriera o l'editore genererà un rapporto che il medico può discutere con te in questo momento. Lui o lei può scegliere di aspettare finché tutte le altre valutazioni sono finite poiché, come detto in precedenza, l'inventario di personalità è solo uno dei diversi strumenti di valutazione.

Il tuo rapporto ti dirà quale sia il tuo tipo di personalità. Probabilmente spiega anche come questa conclusione è stata fatta in base alle vostre risposte. Inoltre inclusi nel tuo rapporto sarà un elenco di occupazioni adatte a coloro che condividono il tuo tipo di personalità. Questo significa che tutte queste occupazioni sono giuste per te?

Assolutamente no. Alcuni saranno una buona misura, mentre altri non saranno basati su caratteristiche diverse dalla vostra personalità, come i valori, gli interessi e le abilità sopra menzionate.

Il livello di formazione che si desidera intraprendere per prepararsi a una carriera influenzerà anche la tua scelta. Potresti non voler guadagnare un Ph.D. ad esempio. Altre cose che potrebbero escludere una particolare occupazione sono una prospettiva debole per l'occupazione o uno stipendio troppo basso per vivere. Quando finisci la tua valutazione personale, passerai alla fase di esplorazione del processo di pianificazione della carriera. Durante questa fase, ricercerete le professioni e alla fine scegliete l'opzione migliore in base a ciò che impari.

Inventari di personalità online

Troverete alcune scorte di personalità offerti online, a volte gratuite e altre volte a pagamento.

C'è, ad esempio, una versione del Myers-Briggs offerto online, a pagamento, presso il Centro per le Applicazioni di tipo Psicologico (CAPT). Viene fornito con un'ora di feedback professionale. Dal momento che Isabel Myers Briggs, uno degli sviluppatori di MBTI, ha co-fondato CAPT, possiamo essere abbastanza sicuri che la versione online sia esatta quanto quella amministrata localmente.

Purtroppo non si può dire su tutti gli strumenti di autovalutazione online. Alcuni potrebbero non essere altrettanto accurati di quelli utilizzati da un professionista per lo sviluppo della carriera e spesso non saranno accompagnati da risposte adeguate. Tuttavia, è comunque possibile usufruirne dell'utilizzo, in particolare se non è possibile, o non si desidera, assumere un professionista. Utilizzare il buon senso quando guardi i tuoi risultati e cerca sempre approfonditamente tutte le professioni che i risultati delle valutazioni di autovalutazione indicano potrebbe essere "giusto per te". Questo è vero se stai lavorando con un professionista o utilizzando uno strumento online.