Chi chiedere una raccomandazione LinkedIn

Una delle domande più frequenti su LinkedIn riguarda l'arte e la scienza delle Raccomandazioni. Come elemento chiave della tua completa presenza sul sito, queste richiedono la vostra attenzione.

Chi è la persona migliore per chiedere una raccomandazione LinkedIn?

Una raccomandazione LinkedIn è una testimonianza del tuo valore professionale scritto da una delle tue connessioni di primo livello. Una connessione di primo grado è un altro utente LinkedIn con cui è stato inviato e accettato un invito alla connessione.

Queste testimonianze sono allegate ad una posizione nel tuo profilo LinkedIn nella sezione Esperienza. Pertanto, una raccomandazione è testimonianza della tua efficacia in un determinato ruolo.

Una Raccomandazione può essere richiesta da una delle tue connessioni di primo grado oppure può essere inviata da una connessione di primo grado non richiesta - per ulteriori informazioni qui di seguito.

La tua relazione LinkedIn dovrebbe chiaramente spiegare la tua proposta di valore a qualcuno che legge il tuo profilo come parte del tuo marchio personale. Quella parte è abbastanza semplice.

Ma non importa quanto sia ben scritto, le dichiarazioni che fai su di te possono essere soggette ad una certa quantità di scetticismo. Ecco perché le raccomandazioni sono così potenti. Un forte sostenga il tuo marchio personale, esaltando le tue abilità e realizzazioni. Un coro di loro non supporta solo: brucia.

Chi chiedere raccomandazioni

Come scopo è migliorare la tua marca, logicamente segue che vuoi Raccomandazioni potenti, pesanti e autorevoli.

Quindi ecco come ricevere:

essere connessi con un manager corrente o precedente

comporre una richiesta a lui o lei, tra cui alcuni successi di cui sei più orgoglioso e un modo grazioso dire no.

• Invio di invio.
• Come indicato in precedenza, una raccomandazione può essere data solo per una posizione sul tuo profilo.
• La maggior parte del lavoro è nel secondo punto.

La semplice verità è che scrivere una Raccomandazione può essere difficile e richiede molto tempo. Se avete mai dovuto fare recensioni di prestazioni, lo sapete già, ma ora non c'è un rappresentante HR che gentilmente ti ricorda di farlo.

Non commettere errori: ciò che stai chiedendo è un'imposizione. Pertanto, rendere facile il destinatario della tua richiesta è nei tuoi interessi. Potrebbe essere tentato di dire semplicemente "Sono sicuro che quello che vuoi dire va bene. "Resiste a sollecitare perché la verità è, mentre si può sentire che stai facendo più facile, tutto quello che stai facendo è rendere più difficile.

Quello che vuoi fare è fornire alcuni grandi parametri o linee guida per operare. Potresti conoscere l'espressione "paralisi di analisi".Non fornendo quei limiti, questa è esattamente la sensazione che potresti ispirare.

Quindi, per il tuo bene e per una semplice cortesia, fornisca alcuni.

Richiesta di Raccomandazione LinkedIn Esempio

Caro Margaret:

Spero che tu abbia fatto bene! Era fantastico correre dentro di nuovo - ha messo in mente i momenti divertenti e pazzi quando abbiamo lavorato insieme, come quegli all-nighters abbiamo tirato per assicurarsi che quelle proiezioni erano il più accurato possibile.

Sono in fase di aggiornamento del mio profilo LinkedIn e mi sento incompleto senza una raccomandazione da parte tua. Quando lavorammo insieme, mi sentivo davvero dimostrato il mio valore e le mie capacità, specialmente con la recensione del venditore del 2009, in cui sono stato in grado di barare mezzo milione dal nostro anno sulle spese di anno trovando alternative e influenzando le competenze.

A causa di una nuova direzione che spero di prendere professionalmente, vorrei sottolineare le mie capacità influenzanti. Se potessi parlare a quella realizzazione, sarebbe particolarmente utile a me.

Se non sei comodo fare una tale affermazione - ovviamente è passato un po 'da quando abbiamo lavorato insieme - lo capirei certamente.

In entrambi i casi, hai una giornata fantastica!

Ovviamente, il risultato sarà il tuo, così come il pretesto per la richiesta, ma il resto è abbastanza semplice.

E, naturalmente, dovresti ignorare la clausola di uscita se hai già discusso una raccomandazione con il destinatario.

Quando le raccomandazioni

Ovviamente, si desidera richiederli dai tuoi ex manager o da altri con i quali avete lavorato a stretto contatto. Tuttavia, tieni presente che le persone che visualizzano il tuo profilo (1

st

e 2 ^nd connessioni di livello) possono vedere le raccomandazioni ricevute e quelle che hai ricevuto. Per questo motivo, sostengo di scrivere raccomandazioni non richieste per coloro ai quali hai ottenuto ottimi risultati professionali. ^{Dopo tutto, è difficile non trarre conclusioni su qualcuno che riceve solo le Raccomandazioni ma non le dà mai, non è vero?} In Closing

Un sacco di networking sta per mettere il tuo piede migliore in avanti. Come strumento per la creazione di reti, LinkedIn è un veicolo meraviglioso per farlo. E come indicato in precedenza, le Raccomandazioni costituiscono una parte critica.

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