Qual è il modo migliore per gestire due interviste?

Qual è la cosa migliore da fare quando stai intervistando per più posti di lavoro e non sei sicuro quando o se hai intenzione di ottenere offerte?

Potresti preoccuparti che se ottieni un'offerta di lavoro da una società, devi decidere prima di avere la possibilità di intervistare per il secondo lavoro.

Il tempo di colloquio di lavoro è difficile, soprattutto quando sei molto interessato a più di un lavoro. Tuttavia, ci sono modi per gestire interviste per più di un lavoro alla volta e finire con il lavoro che è giusto per te.

Come faccio a gestire due interviste?

Se avete due (o più) interviste allineate, non c'è bisogno di menzionare la seconda intervista a un datore di lavoro durante la prima intervista. Non c'è alcun motivo per confondere la situazione fino a che non sappiate che la prima azienda vuole assumerti.

Detto questo, se si ottiene un'offerta dalla società # 1 prima di andare alla seconda intervista, puoi chiedere all'azienda # 1 per qualche tempo di prendere una decisione. Non devi citare l'altra intervista, ma puoi semplicemente chiedere il tempo.

Quando chiedi tempo, assicuratevi di esprimere il tuo forte interesse per la posizione. Non vuoi sembrare insensibile. Esprimi il tuo interesse per il lavoro e l'azienda e poi chiedi un termine specifico per tornare a loro.

Puoi lasciare che l'azienda # 2 sa che hai un'offerta che potrebbe accelerare il processo di assunzione. Dopo l'intervista con l'azienda n. 2, puoi dire che hai già ricevuto un'altra offerta di lavoro e dovrai dare loro una decisione.

Potete quindi chiedere alla società # 2 di prendere la loro decisione presto, se possibile.

Quando condividete queste informazioni con l'azienda # 2, assicuratevi di esprimere il vostro entusiasmo per il lavoro. Potresti dire: "Dopo la mia intervista, sono ancora più fiducioso che mi adatta bene alla tua azienda e che sono un candidato ideale per la posizione.

Mentre preferirei lavorare per la tua azienda, sono stato recentemente offerto un lavoro con un'altra organizzazione. Hanno bisogno della mia decisione entro lunedì. C'è qualche possibilità che tu possa arrivare a una decisione di assunzione entro o prima di lunedì? "

La società # 2 potrebbe dire no. In questo caso, puoi chiedere all'azienda # 1 una estensione alla scadenza della decisione.

Non Affrettare la decisione

Prima delle vostre interviste, potresti essere più eccitato di un lavoro rispetto all'altro. Tuttavia, non scorrere a nessuna conclusione finché non si interviene in entrambe le società. Fino a quando non si è intervistato con entrambi i datori di lavoro e che è stato offerto un lavoro, può essere difficile sapere per certi che lavoro è la migliore forma. Il salario, i benefici, la cultura aziendale e le persone con cui lavorerai dovrebbero fatturare tutto, e non saprai di quelle fino a quando non intervirai.

Ecco alcune domande importanti per chiedere ad un intervistatore di avere un senso della cultura aziendale e se si dovrebbe essere una buona misura.

Ecco un elenco di cose da considerare per valutare un'offerta di lavoro. Queste varia dai vantaggi di stipendio ai piani di pensionamento alla cultura aziendale.

Che cosa succede se ricevi più offerte di lavoro?

Se ottenete offerte di lavoro dopo entrambe le interviste, congratulazioni! Questa è una cosa buona, anche se può anche essere una situazione impegnativa e stressante.

In questa situazione, esprimi gratitudine per le offerte di lavoro e chiedi tempo per prendere la decisione. Assicurati di avere tutte le informazioni su entrambe le offerte di lavoro e che pensiate pesate i pro ei contro di ciascuno. Puoi contattare uno dei datori di lavoro con qualsiasi domanda di follow-up.

Leggi qui per ulteriori informazioni su come manipolare le offerte di lavoro e come prendere la decisione giusta.

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