OASDI spiegato per i datori di lavoro e i proprietari di piccole imprese

Che cosa è OASDI?

Il programma Assicurazione vecchiaia, sopravvissuti e disabilità è stato istituito dal Congresso come parte dell'attuale legge sulla sicurezza sociale nel 1935 per fornire vantaggi agli anziani, sopravvissuti di coloro che possono beneficiare di prestazioni e a persone disabili. L'originale legge sulla sicurezza sociale è stato chiamato l'età vecchiaia, superstiti e assicurazione invalidità (OASDI) Act.

Come funziona il programma OASDI?

Il programma di sicurezza sociale (OASDI) concede crediti di previdenza sociale ai lavoratori e ai proprietari di piccole imprese indipendenti per i loro salari, stipendi e altri guadagni durante il loro corso di lavoro, fino ad un massimo di profitti ogni anno.

Il programma è finanziato da contributi da dipendenti e datori di lavoro attraverso una tassa FICA. Tale imposta si basa su una percentuale della retribuzione lorda del dipendente e sia il dipendente che il datore di lavoro contribuiscono in quantità uguali. I proprietari di piccole imprese pagano anche un'imposta simile, denominata SECA (o imposta sul lavoro autonomo), basata sul reddito netto delle loro attività. Sia i dipendenti che i lavoratori autonomi pagano anche una tassa per il fondo Medicare / Medicaid, che fa parte della tassa FICA.

Cosa devo sapere su OASDI come datore di lavoro?

In qualità di datore di lavoro, hai diverse responsabilità relative alle tasse OASDI e FICA:

• I datori di lavoro devono trattenere le tasse FICA da tutti i salari di tutti i dipendenti fino a quando il dipendente non abbia raggiunto il limite massimo di previdenza sociale.
• I datori di lavoro devono inoltre mettere da parte (come "tasse pagabili") un importo uguale per ogni dipendente per ogni periodo di pagamento, come la parte del datore di lavoro delle imposte FICA.
• I datori di lavoro devono riportare gli importi trattenuti dalle retribuzioni dei dipendenti ogni trimestre sul modulo IRS 941 e
• Effettuare pagamenti periodici all'IRS per i contributi dei dipendenti e dei datori di lavoro alle imposte FICA.
• Segnalare ai dipendenti ogni anno il loro reddito totale e il reddito della previdenza sociale per l'anno fiscale precedente, sul modulo W-2.

Cosa devo sapere su OASDI come proprietario di un piccolo impresa?

Ogni anno, quando completi il ​​tuo reddito di imposta sulle piccole imprese sul IRS Schedule C, dovrai calcolare l'importo della tassa di lavoro autonoma che dovete.

Questo calcolo è fatto su Schedule SE. Le imposte OASDI e Medicare vengono aggiunte insieme per costituire un'imposta sul lavoro autonomo.

Quindi, dovrai pagare queste imposte sul lavoro autonomo oltre alla tua imposta federale sul reddito per l'anno. Entrambe queste imposte si basano sul reddito netto della tua attività.

Tieni presente che le imposte sul lavoro autonomo non vengono detratte dagli importi che tu ricevi dalla tua attività in qualità di proprietario, per cui potrebbe essere necessario pagare le tasse stimate durante l'anno se la responsabilità fiscale è troppo elevata.Controlla con il tuo professionista fiscale ulteriori informazioni sulle imposte sul lavoro autonomo e sulle tasse stimate.

I proprietari aziendali non devono pagare le tasse sulle assicurazioni sociali e Medicare sui dividendi ricevuti, ma devono pagare queste tasse se lavorano come dipendenti nelle loro attività.

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