Che cosa è un tirocinio: comprensione dei vantaggi

Che cosa è un tirocinio? In poche parole, è un'occasione che i datori di lavoro offrono agli studenti interessati a acquisire esperienza lavorativa in settori particolari. Con questo primer, saperne di più su quali stage sono e perché gli studenti beneficiano di loro.

Quanto dura il tirocinio?

Un intern lavora in un'azienda per un periodo di tempo fisso, di solito da tre a sei mesi. Alcuni studenti avranno un tirocinio part-time in cui lavorano in ufficio per pochi giorni o ore alla settimana.

Altri avranno stage a tempo pieno, il che significa che lavorano le stesse ore come i dipendenti a tempo pieno della società. I tirocini possono essere in qualsiasi momento dell'anno, anche durante l'estate e durante il trimestre, trimestre o semestre.

Perché le pratiche sono importanti?

I tirocini offrono agli studenti un'occasione pratica per lavorare nel loro campo desiderato. Essi imparano come il loro corso di studio si applica al mondo reale e costruire una preziosa esperienza che li rende più forti candidati per i posti di lavoro dopo la laurea.

Un tirocinio può essere un ottimo modo per "provare" una certa carriera. Per esempio, si potrebbe pensare che si desideri un lavoro veloce in pubblicità dopo il college, ma dopo un tirocinio, si può scoprire che non è per voi; questa è una valida scoperta che ti aiuterà a scegliere il tuo percorso di carriera.

In alcuni collegi, anche i tirocini contano al credito di corso. Questo dipende dalle esigenze delle scuole individuali, ma di solito, un tirocinio di durata di tre mesi conta come credito completo.

Chi può essere un intern?

Gli studenti sono generalmente studenti universitari o universitari. Mentre gli intern sono di solito studenti più anziani, come i junior o gli anziani, i primi e sophomores possono cercare anche i tirocini. Avere diversi stage durante il college può essere molto impressionante per i potenziali datori di lavoro.

Cosa fanno gli internatori?

I compiti quotidiani di un intern possono variare ampiamente, anche all'interno dello stesso settore.

Dipende in gran parte dalla società stessa. In alcuni tirocini, è possibile eseguire prevalentemente attività amministrative o eseguire errori. Ma in altri, sarai una parte importante della squadra, contribuendo in modo sostanziale alla società.

Sarò pagato?

I tirocini non pagati sono comuni, ma ci sono anche molti stage a pagamento. Sia che tu ottieni un salario dipende dal tuo settore e dal suo ruolo. Ad esempio, i redattori redattori sono raramente pagati, mentre gli studenti di ingegneria sono quasi sempre.

Se lo puoi permettere, un tirocinio non retribuito può ancora essere un'esperienza estremamente vantaggiosa. È possibile ottenere un'esperienza di lavoro seriale, creare un portafoglio e stabilire una rete di contatti professionali che possano aiutarti dopo la laurea.

Sarò offerto un lavoro?

Alcune aziende estendono offerte di lavoro a tempo pieno a internati eccezionali, anche se questo non è garantito ed è l'eccezione piuttosto che la norma. Per migliorare le vostre probabilità di questo accadere, essere proattivi nel tuo lavoro, prestare attenzione ai dettagli, essere disposti ad ascoltare e prendere critiche e volontari per progetti speciali.

Il posizionamento come lavoratore diligente e affidabile ti mette in considerazione. Se la società non sta assumendo al momento in cui il tirocinio finisce, non rimanere delusi o pensare che sia un riflesso del tuo lavoro.

È spesso semplicemente un problema di bilancio. Si può ancora probabilmente contare su di essi per un riferimento incandescente, che è possibile sfruttare quando si richiedono più posti di lavoro.