Tirocinio Successo: come trasformare un tirocinio difettoso

Se hai problemi con il tuo tirocinio e non è quello che ti aspetta, è importante capire cosa sia il problema e vedere se puoi trovare una soluzione positiva.

Dal momento che un tirocinio è di solito un'esperienza a breve termine, c'è un modo per trasformare la tua visione dell'esperienza cambiando la tua prospettiva? Ci sono molte persone che odiano il loro lavoro ma li fanno perché devono.

Poiché gli stage durano generalmente solo 10 - 12 settimane, forse l'esperienza di apprendimento renderebbe la pena di rimanere, piuttosto che smettere anticipatamente, dato che sarai in grado di acquisire un'esperienza di lavoro rilevante nel tuo campo di interesse e speriamo di ottenere un riferimento positivo che è possibile utilizzare quando si applica per i lavori futuri.

Cosa posso fare se trovo il mio supervisore difficile lavorare?

Può aiutare prima a identificare il problema. Ritieni che il tuo supervisore sia autorevole o insensibile o sia più di un problema di personalità?

Ad esempio, supponiamo che la difficoltà di lavorare con un determinato supervisore perché tu senti di fare sempre suggerimenti, lasciando una piccola stanza per fare la tua cosa e senza alcuna possibilità di utilizzare la tua creatività. È una possibilità che tu possa pensare alla situazione più in un modo che il supervisore sta prendendo un interesse per te e vuole davvero aiutarti a imparare tutto quello che puoi lavorare come intern?

Naturalmente, ci sono responsabili che possono rendere la tua vita difficile e non importa quale modo lo guardi, sarà una sfida. Non sto parlando di queste situazioni, ma più in termini di supervisore che non può sapere che tende a micromanare e piuttosto che essere un mentore la cui responsabilità principale è di aiutare a formare ti offrendo supporto e orientamento, tende a dare incarichi con un'aspettativa che esista un solo modo per completare il lavoro che, purtroppo, riduce la quantità di apprendimento che si svolge sul lavoro poiché, come intern, sei più preoccupato di ciò che il supervisore vuole piuttosto che modi per completare il lavoro il meglio della tua abilità.

Ecco alcune raccomandazioni su ciò che puoi fare se sei infelice nel tuo attuale stage

• Parlate con il tuo supervisore per discutere di qualsiasi difficoltà che hai. Forse il tuo supervisore può fornire informazioni e offrire suggerimenti, oppure può anche suggerire di metterti in un altro incarico.
• Prima di fare una mossa, fare un passo indietro e cercare di esaminare la situazione in modo oggettivo e provare a fare queste domande:

"Perché sono così insoddisfatto di questo tirocinio?"
"Lo stage è diverso di quanto mi aspettavo? "
" È il mio supervisore irragionevole e difficile lavorare?"
" Il lavoro è così noioso che non posso stare a lavorare ogni giorno? "
" Questo tirocinio va contro i miei valori e credenze personali? "
" C'è qualcosa che posso fare renderà questo tirocinio un'esperienza più positiva? "

Una volta individuato il problema, sarà molto più facile trovare una soluzione.

Se scopri che non c'è modo di rimanere e completare la tua stage, assicuratevi di fornire al proprio datore di lavoro una lettera di dimissioni formale e due settimane di preavviso. Vorrete uscire con grazia e evitare qualsiasi inutile cattivo sentimento tra te e il datore di lavoro.

Con comportamenti professionali, il tuo supervisore e ti senti più sicuri nella tua capacità di gestire situazioni scomode in futuro.

Agendo in modo professionale, potrai utilizzare il tuo supervisore come riferimento in futuro e poter anche includere il tirocinio come un apprendimento esperienza quando si aggiorna il curriculum corrente.