Quali datori di lavoro si aspettano da te sul posto di lavoro

Etichetta sul posto di lavoro:

L'identificazione dell'etichetta sul luogo di lavoro è molto più confusa ora-un-giorno di quanto non fosse mai stato in passato. Anche se tutti probabilmente sappiamo che cosa costituisce una buona etichetta mentre lavoriamo con altre persone, non possiamo vedere come le linee possono diventare offuscate quando prendiamo in considerazione tutto ciò che la tecnologia ha da offrire e come può giocare in ciò che può essere visto come maleducato, sconsiderato , o un comportamento non professionale da parte dei dirigenti e dei colleghi.

Una delle prime cose da fare all'inizio del tuo tirocinio è scoprire quali sono le politiche e le procedure aziendali quando si tratta di internet e di dispositivi elettronici. A differenza dell'istituto universitario, molte aziende controllano l'uso di Internet e si aggirano fortemente sull'utilizzo di dispositivi personali durante l'orario di lavoro. Dato che dovresti lavorare durante le ore aziendali, le aziende hanno ogni diritto di monitorare l'utilizzo di Internet e controllare la tua email aziendale. Poiché gli studenti non sono abituati a essere monitorati, molti ritengono che sia una violazione della loro privacy per avere i datori di lavoro che effettuano controlli rigorosi durante il loro tempo sul lavoro.

Cosa aspettano i datori di lavoro?

È meglio essere diligenti davanti anziché essere identificati per violare la politica aziendale quando si accede a siti o programmi non autorizzati. Naturalmente, ogni ambiente di lavoro definisce le proprie regole in materia di tempo personale e impiego della tecnologia. Le aziende che fanno una pratica di lasciare agli intern e ai nuovi dipendenti conoscere le loro politiche prima di iniziare l'occupazione hanno solitamente i minimi problemi; ma è responsabilità del dipendente di conoscere queste politiche in anticipo poiché possono essere spiegate in ottima stampa su qualsiasi forma o contratto completata come condizione di occupazione.

Che cosa è considerato il comportamento professionale?

Essere professionali sul lavoro è facile da riconoscere quando si tratta di vestire codice o di lavorare in tempo, ma può diventare offuscata quando nuove regole sono impostate che non sono stati incontrati prima di iniziare un lavoro professionale. Quando lo si pensa, la maggior parte degli studenti è abbastanza fortunata per la libertà che sperimentano come studente universitario.

Guarda qualsiasi campus universitario e incontrerai studenti che utilizzano costantemente i loro telefoni cellulari. Inoltre, è previsto il controllo di siti web per uso personale e universitario con la possibilità di inviare e-mail a chiunque desideri essere in contatto anche se è durante la classe.

Ricorda che non tutte le aziende sono uguali, ma i seguenti suggerimenti dovrebbero aiutarti a rimanere fuori dai guai nel tuo nuovo tirocinio o lavoro.

• Siate pronti a rispondere a tutte le email aziendali durante il lavoro. I manager potrebbero chiedersi cosa stai facendo se ti occorre un giorno o due per rispondere a importanti email.Se stai lavorando a trovare una risposta prima di rispondere a un'email, potrebbe essere saggio far sapere la persona in modo che non creda di non rispondere o di non aver ricevuto l'email in primo luogo.
• Fare un punto per scoprire le politiche e le procedure della tua azienda quando si tratta di ciò che si aspetta dai propri dipendenti. Puoi consultare l'Ufficio Risorse Umane della società che dovrebbe essere in grado di fornire le informazioni necessarie. In caso contrario, rivolgersi al proprio supervisore o consultare il sito web della società. È più semplice farlo all'inizio dell'occupazione per evitare momenti imbarazzanti.
• Ricorda che le comunicazioni inviate tramite posta elettronica possono essere monitorate dall'azienda. Non inviare mai messaggi personali tramite email aziendali. La tua storia di posta elettronica può essere periodicamente controllata e questo può influenzare negativamente il tuo lavoro. È meglio avere un account di posta elettronica personale e utilizzarlo per uso personale lasciando il tuo account aziendale solo per tutta la posta elettronica aziendale.
• Alcune aziende hanno politiche rigorose su ciò che i dipendenti possono scaricare sui computer al lavoro. Non fare l'errore di navigare sul web perché questo potrebbe finire per farti perdere un lavoro anche se si può sentire che non stai facendo nulla di male.
• Essere consapevoli di ciò che pubblici nei siti di social networking. Non può essere una buona idea vantarsi di ubriacarsi alla festa di ieri sera. Una volta che hai un lavoro a tempo pieno, non sei solo rappresentante, ma rappresenta anche la tua azienda. Immagina di avere qualcuno che gestisca i tuoi soldi guadagnati duro solo per scoprire che sono spesso impegnati in un comportamento immaturo e irresponsabile.
• Se accedi accidentalmente a un sito che è proibito, disconnetterlo e segnalarlo alla persona appropriata come il Dipartimento IT o il tuo gestore.
• Scopri le politiche aziendali sulle chiamate telefoniche personali e sull'uso personale del cellulare. Le politiche variano e possono essere qualsiasi cosa da nessuna telefonata personale mentre si lavora per mantenere le telefonate personali al minimo e utilizzare solo quando è assolutamente necessario.

Questi suggerimenti potrebbero sembrare senza speranza ma possono essere facilmente trascurati da nuovi professionisti che non hanno mai incontrato nel passato il monitoraggio del loro uso personale della tecnologia e dei dispositivi elettronici.