La professionalità sul posto di lavoro - come condurre il lavoro sul lavoro

Il professionalismo è definito come il comportamento di un individuo al lavoro. Nonostante la radice della parola, questa qualità non è limitata a ciò che descriviamo come "le professioni", che sono tipicamente carriere che richiedono molta educazione e che hanno un alto profitto associato a loro. Molti cassieri, lavoratori di manutenzione e cameriere possono dimostrare un elevato livello di questa caratteristica, anche se queste professioni richiedono una formazione minima ei dipendenti hanno scarse entrate.

Un numero uguale di medici, avvocati e ingegneri - spesso detti professionisti - possono mostrare pochissimo.

Potresti chiedervi se qualcuno noterà anche se non dimostri comportamenti professionali al lavoro. Finché fai bene il tuo lavoro, chi se ne frega? Risulta che il vostro capo, i clienti e i colleghi fanno. Noteranno se mancate di questa qualità e potrebbero avere gravi conseguenze per la tua carriera. Per ridurre l'importanza della professionalità sarebbe un grosso errore. Può influenzare le tue possibilità di avanzamento o persino la capacità di mantenere il tuo lavoro.

Come puoi mostrare la tua professionalità? Segui questi dos e don'ts:

Fai la priorità di essere in tempo

Quando arrivi in ​​ritardo per lavoro o riunioni, dà al tuo capo e ai colleghi l'impressione che non ti interessa il tuo lavoro e , se li interessa, è come dire che non valuti il ​​loro tempo. Prestate attenzione all'orologio. Imposta gli allarmi se devi. Mostra almeno alcuni minuti prima che dovresti iniziare a lavorare e tornare in tempo.

Non essere un grump

Lasci il tuo cattivo umore alla porta quando arrivi al lavoro. Tutti noi abbiamo giorni quando non ci sentiamo il nostro meglio. Ricordatevi di non toglierlo sul vostro capo, i vostri colleghi, e specialmente i vostri clienti. Se il lavoro è la cosa che sta causando il tuo cattivo umore, potrebbe essere il momento di pensare a smettere il tuo lavoro.

Se questa non è una buona opzione per te, cerchi un modo per fare il meglio della situazione finché non sia.

Abbigliamento appropriato

Se si deve vestire per lavoro o si può indossare abiti più casual, il tuo aspetto dovrebbe essere sempre ordinato e pulito. Un abito rugoso non sembra meglio di un paio di jeans strappati.

Scegli il tipo di abbigliamento che il datore di lavoro richiede. Se non c'è un codice di abbigliamento, scegli l'abbigliamento che è la norma per il tuo posto di lavoro. Salva flip-flop, pantaloncini e cestini per i fine settimana, insieme a vestiti più adatti per una serata in un club.

Guarda la tua bocca

La schernizione, la maledizione o la cessazione - qualunque cosa lo chiami - non ha posto in molti luoghi di lavoro. A meno che tu non sapessi che è giusto nel tuo, astenete dall'uso della lingua fallo, soprattutto se coloro che potresti offendere sono presenti.Ecco una buona regola da seguire: se non lo direbbe a tua nonna, non dirlo al lavoro.

Offerta assistenza ai tuoi colleghi

Un vero professionista è disposto ad aiutare i suoi colleghi quando sono sovraccaricati o affrontare una sfida al lavoro. Lui o lei non ha paura di condividere conoscenze, opinioni o semplicemente un paio di mani extra. Il successo di una persona si riflette bene su tutti nel suo posto di lavoro.

È importante non essere troppo invadente. Se il tuo collega rifiuta l'offerta, non spingerla. Può preferire lavorare da sola.

Non ti narrai

Mentre potresti essere tentato di raccontare ai vicini del cubicolo quello che hai sentito parlare di Suzy o di Sam in contabilità, il pettegolezzo ti fa sembrare uno studente di scuola media. Se sai qualcosa che devi semplicemente condividere, dica a qualcuno che non ha nulla a che fare con il tuo posto di lavoro, come tua sorella, madre o migliore amico.

Cercare di rimanere positivo

La negatività è contagiosa. Se si lamenta incessantemente il tuo posto di lavoro, porterà gli altri in giù. Il tuo capo certamente non apprezza una caduta nel morale tra i suoi dipendenti. Questo non significa che non dovresti parlare di cose che pensi siano sbagliate. Se vedi qualcosa che deve essere risolto, date il feedback del tuo capo insieme a un piano per come apportare miglioramenti.

Se state solo lamentando per nessun motivo, fermatevi.

Non nascondere dai tuoi errori

Per quanto difficile da fare, possiedi i tuoi errori e fai del tuo meglio per correggerli. Assicurarsi di non fare lo stesso due volte. Non incolpare mai gli altri per i tuoi errori, anche se lo meritano. Invece metti un esempio in modo che coloro che condividano la responsabilità per l'errore possono avanzare e ammettere la loro parte.

Sempre combattere la fiera

Avrete inevitabilmente qualche disaccordo con i tuoi colleghi o anche il tuo capo. Potresti pensare che qualcosa dovrebbe essere fatto in un modo mentre qualcun altro crederà che un altro modo sia migliore. Non lasciatevi arrabbiare. Non importa quanto sia sconvolto o quanto vorrai credere di avere ragione, urlando sul posto di lavoro non è consentito, né la chiamata di nome o la porta sbattendo. Spiegare tranquillamente la tua opinione e essere pronti a scappare se non puoi influenzare l'altra persona o se inizia a perdere il controllo. Naturalmente, devi sempre evitare il contatto fisico.

Non Lie

La disonestà ti fa sempre apparire cattivo, se stai mentendo sul tuo curriculum o chiamando malati quando non sei. Un vero professionista è sempre all'avanguardia. Se non sei qualificato per un lavoro, hai due scelte. Non applicarla affatto o inviare un'applicazione che rifletta le tue abilità reali. Se scegli la seconda opzione, spiega come i tuoi altri punti di forza compensano il requisito mancante. Per quanto riguarda la menzogna di essere ammalato, se hai bisogno di un giorno di riposo, prenda una giornata personale o di vacanza.

Non aria la tua lavanderia sporca

Mentre confidando in un vicino amico sul lavoro è di solito bene, condividere troppe informazioni con l'intero ufficio non lo è. Siate discutibili su chi si parla, soprattutto quando si tratta di discutere i problemi che si stanno avendo con il coniuge o con altri membri della famiglia.Se decidi di condividere qualcosa con i tuoi colleghi, non farlo dove i clienti e i clienti ti ascoltino.