Suggerimenti per decidere se richiedere un lavoro

I cercatori di occupati spesso devono essere attenti a quali posti di lavoro da raggiungere. È una buona idea avere un lavoro di ricerca robusto e attivo perché la ricerca di un lavoro è un gioco di numeri. Quanto più posti di lavoro si richiede, più opportunità dovrai intervistare. D'altra parte, non c'è alcun motivo per fare domanda di posti di lavoro che non si desidera o di posti di lavoro che non hanno la possibilità di assumere l'assunzione.

Devi applicare per i lavori "giusti" - posti di lavoro per cui sei qualificato e avere una buona probabilità di essere selezionato per almeno una prima intervista.

Come decidere di richiedere un lavoro o meno

Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a decidere quali lavori richiedere:

Crea un elenco delle caratteristiche desiderate del tuo ideale lavoro. Provate a pensare a sette o più elementi che includano il tuo lavoro perfetto. Ad esempio, gli elementi chiave potrebbero includere: direttamente utilizzando il tuo grado, l'opportunità di vedere i risultati del tuo lavoro, il contatto di persone di una natura nutrita, l'applicazione delle tue capacità di scrittura, il potenziale di crescita, l'opportunità di acquisire settori chiave di conoscenza, la vicinanza alla casa e l'equilibrio tra lavoro e vita. Ecco come decidere se un lavoro è una buona misura.

Non applicare a un lavoro quando stai lottando per decidere se sei interessato. Assicurarsi che il lavoro soddisfi almeno un terzo degli elementi della tua posizione ideale. Sembra ovvio, ma molti cercatori di lavoro chiedono lavoro che non vogliono veramente. Chiedetevi se saresti entusiasta di ricevere una chiamata per un'intervista. Soltanto per i lavori apparentemente irresistibili si applichi solo nelle più disperate circostanze.

Nella maggior parte dei casi, sarai meglio dedicare le tue risorse alla ricerca di un lavoro più adatto.

Faccia un elenco di 8 - 10 delle tue risorse più attraenti che ti qualificano per un lavoro. Pensate in termini di punti di forza che hanno portato a successi anche minori nei progetti scolastici, nel lavoro di volontariato, nella leadership del campus, negli stage e nei posti di lavoro.

Questo sarà utile durante la preparazione della lettera di copertura e per le interviste.

Rivedere i requisiti per il lavoro che ti interessa e compilare un elenco di ciò che sembra essere le qualifiche più alte. Se possiedi meno della metà delle qualifiche desiderate, probabilmente è meglio andare avanti ad altre opzioni più pratiche. Un'eccezione a questa linea guida sarebbe una posizione estremamente attraente, o una società molto attraente, in quanto vi è la possibilità che vi considerino per un altro lavoro quando vedono la tua domanda.

Imposta un obiettivo per le applicazioni di lavoro ogni settimana. Questo numero varia a seconda del tempo disponibile per la ricerca di lavoro in base alle esigenze concorrenti del tuo tempo, come la famiglia, la scuola e il lavoro.Inoltre riconosciamo che gran parte del tempo di ricerca del tuo lavoro dovrebbe essere speso in attività come la rete, piuttosto che semplicemente richiedere lavoro. I cercatori di lavoro che hanno difficoltà a raggiungere il loro target di applicazioni devono essere meno selettivi. Coloro che stanno trovando molte opportunità possono essere più discriminanti.