Come riconfigurare per un lavoro quando si è rifiutato < Come richiedere > come applicare nuovamente per un lavoro quando si è rifiutato

Se si riapplica per un lavoro se si è rifiutato la prima volta intorno e si vede che la posizione è ancora pubblicata o è stata relisted? Dipende, ma in generale il peggiore che può accadere è che si ottiene respinto nuovamente. Miglior caso, potresti avere maggiori possibilità di ricevere la seconda volta.

Quando riapplicare dopo essere stato rifiutato

I candidati si chiedono spesso se si consiglia di riapplicare per un lavoro che hanno già fatto domanda in passato.

La breve risposta è che se trovi la posizione per essere molto attraente, di solito non c'è niente da perdere se non il tuo tempo. Le tue possibilità di ricevere seriamente la considerazione la seconda volta sarà maggiore se è trascorso un bel po 'di tempo e / o se hai potenziato in qualche modo le tue credenziali. In genere, non ha senso riconsiderare finché non siano trascorsi almeno quattro mesi dalla tua prima applicazione.

Se hai fatto l'intervista in precedenza e sei stato un finalista o hai ricevuto positività, allora potresti essere un candidato abbastanza forte per ricevere un'offerta questa volta perché potrebbe esserci un pool meno competitivo.

Un altro motivo per considerare di riapplicare se è passato il tempo è che il personale responsabile della ripresa dei screening abbia potuto essere cambiato e che i nuovi screener (s) potrebbero assumere diversamente la vitalità delle credenziali. Non sai mai cosa sta succedendo dietro le quinte. Il pool richiedente potrebbe essere cambiato da quando hai applicato per la prima volta.

Il datore di lavoro potrebbe avere raffinato il proprio profilo per il candidato perfetto. Per una serie di motivi, potresti avere maggiori probabilità di essere selezionato questa volta.

È anche possibile che non sappiate neppure che siete stati respinti, solo che non sei stato selezionato. Molti datori di lavoro non si preoccupano di inviare lettere di rifiuto.

In questo caso, non assumere che la tua domanda sia stata respinta attivamente. È possibile che il tuo curriculum e la lettera di copertura non siano riusciti a farlo attraverso il sistema di monitoraggio del richiedente. In questo caso, il problema non è con la tua candidatura, ma con i materiali applicativi: una soluzione più facile che acquisire una nuova certificazione o aggiungere anni di esperienza.

Cercare il tuo curriculum e le lettere

I più grandi e più piccoli datori di lavoro utilizzano sistemi di monitoraggio dei candidati per visualizzare i candidati. Questi programmi software gestiscono automaticamente il processo di reclutamento, ricevono e riordinano i CV e aiutano i manager e i rappresentanti di HR a ricercarli.

Il vantaggio dalla prospettiva del datore di lavoro è chiaro: un ATS consente di risparmiare tempo che altrimenti dovrebbero investire nell'avere l'uomo pettine attraverso pali di riprendi. Tuttavia, può essere un vero problema per un cercatore di lavoro, se non sanno scrivere i propri resumes sia per gli esseri umani che per i robot.Si continua ad applicare ai lavori online, e non si sente mai nulla da una persona vera e viva, si potrebbe essere catturati nella rete ATS. Questo può accadere anche se sei pienamente qualificato. Tutto scende a utilizzare le parole chiave di ripresa giusta.

Le parole chiave descrivono le esigenze di un determinato lavoro, incluse le competenze, le certificazioni, le qualifiche di istruzione e le altre qualità che un manager di assunzione vuole.

Prendi il tempo per indirizzare il tuo curriculum e la tua lettera di copertura, comprese le parole chiave che corrispondono al posto di lavoro e avrai maggiori probabilità di ottenere la tua domanda considerata per il lavoro. Non abbiate paura di menzionare le competenze che sembrano ovvie per te. Ad esempio, se l'elenchi di lavoro specifica che il candidato dovrebbe avere familiarità con Microsoft Office, dovresti includere questo o rischiare di ottenere filtri fuori dalla contesa.

Inoltre, assicuratevi di evidenziare nella tua lettera di copertura tutte le esperienze, premi, risultati o addestramenti aggiuntivi che hai accumulato dall'ultima applicazione.

Cosa scrivere nella tua lettera di copertura

In genere, si faccia riferimento alla tua domanda precedente nella tua lettera di copertura se hai già intervistato per la posizione. Si può citare perché sei convinto che il datore di lavoro e il lavoro sono stati un ottimo fit come risultato di tale esposizione e che apprezzerete la considerazione del datore di lavoro per la posizione.

Se non hai ricevuto una lettera di rifiuto o non sei stata intervistata e sono passati notevoli tempo, non dovrai fare riferimento alla tua precedente domanda nella tua lettera.

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