Intervista Domanda: Cosa puoi contribuire a questa azienda?

Spesso in colloqui di lavoro, si avrà una domanda su come contribuire o aggiungere valore a una società. Questa domanda ti dà la possibilità di spiegare ciò che ti fa emergere tra tutti gli altri candidati e come sarai un asset a quella particolare azienda.

Come prepararsi a rispondere

Il modo migliore per rispondere alle domande sui tuoi contributi alla società è dare esempi di ciò che hai compiuto in passato e correlarli a ciò che puoi realizzare in futuro.

Prima di tutto, assicuratevi di aver ricercato l'azienda prima dell'intervista, perciò hai familiarità con la missione della società. Cercare di individuare le esigenze specifiche dell'azienda e rispondere dando esempi su perché la tua istruzione, le competenze, i successi e l'esperienza vi renderanno un bene per il datore di lavoro nel soddisfare queste esigenze.

Prendiamo alcuni momenti per confrontare i tuoi obiettivi con gli obiettivi della società e la posizione, oltre a citare ciò che hai compiuto nei tuoi altri lavori. Essere positivi e ribadire il vostro interesse per l'azienda, così come il lavoro.

Leggere di seguito per suggerimenti su come rispondere alla domanda, così come le risposte sui campioni.

Come rispondere alla domanda

Ecco alcuni suggerimenti su come rispondere alla domanda, "Cosa puoi contribuire a questa azienda? "Per un colloquio di lavoro.

Sottolinea ciò che hai compiuto in passato e connetterlo al futuro. Fornire esempi concreti dai lavori passati per mostrare come hai contribuito ad altre aziende.

Gli esempi passati mostrano ai datori di lavoro il tipo di lavoro che probabilmente farai per loro.

Descrivi esempi specifici di quanto sei efficace nelle altre posizioni, nelle modifiche apportate e negli obiettivi che hai raggiunto. Parla della profondità e della larghezza dell'esperienza che hai. Tuttavia, desideri concludere spiegando che porterai questi tipi di realizzazioni a questa attuale azienda.

Utilizzare dati. Gli intervistatori fanno questa domanda perché vogliono sapere come aggiungerete valore alla società. Per mostrare questo, è possibile utilizzare numeri per mostrare come in passato hai aggiunto valore. Ad esempio, hai aumentato il record di vendita di un'azienda per una certa percentuale? Hai sollevato una certa quantità di fondi per un'organizzazione? I numeri offrono un esempio concreto di come tu abbia contribuito ad una società e come probabilmente contribuirai in futuro.

Collega la tua risposta agli obiettivi del datore di lavoro. Qualunque esempio si concentri su, assicurarsi che siano correlati al particolare lavoro e / o azienda. Vorrai far sapere all'intervistatore di avere le competenze necessarie per svolgere il lavoro che stanno assumendo, la capacità di affrontare efficacemente le sfide e la flessibilità e la diplomazia a lavorare bene con altri dipendenti e con la direzione.Se ci sono qualifiche specifiche o competenze particolarmente importanti per questo lavoro o azienda, concentrarsi su questi.

Esempi di risposte

• Posso contribuire alla mia capacità di semplificare i processi di ufficio. Ad esempio, ho sviluppato un nuovo metodo per pianificare appuntamenti client che hanno portato ad una riduzione dell'85% degli errori di pianificazione. Mi piacerebbe portare non solo questo metodo, ma le mie capacità organizzative generali per questo lavoro presso la tua azienda.
• Porterò la mia visione unica alla tua azienda. Sono esperto nelle molteplici aree legate agli obiettivi attuali di questa società, tra cui l'espansione delle vendite internazionali. Ad esempio, ho contribuito a migliorare le vendite internazionali di una società precedente da oltre il 25%. Il mio background delle vendite, insieme alla mia capacità di pianificare in anticipo, aiuterà a facilitare tale crescita.
• La mia esperienza di lavoro precedente includeva l'innovazione in molti settori, tra cui strategie per un lavoro di squadra più efficiente. Nella mia precedente società, ho ideato strategie per migliorare il lavoro di squadra e la comunicazione tra i membri di progetti di team. Posso portare non solo le mie idee dal mio lavoro precedente, ma la mia passione generale per l'innovazione, alla tua organizzazione.

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