Video: The Great Gildersleeve: House Hunting / Leroy's Job / Gildy Makes a Will 2025
Alcuni articoli di consulenza dicono che dovresti trattenere le opzioni di stock option per i dipendenti il più a lungo possibile. Non esercitarli finché non sono prossimi alle date di scadenza. In teoria, almeno, questo dà al magazzino un'opportunità per un apprezzamento del prezzo aggiuntivo.
Ma questo potrebbe non essere sempre il consiglio giusto. Le circostanze, il livello di comfort con il rischio, la situazione fiscale e alcuni altri fattori dovrebbero essere considerati.
Qui sono cinque fattori da pesare mentre si tenta di trovare una risposta personalizzata per il momento migliore per esercitare le opzioni di stock option dei dipendenti.Le tue esigenze finanziarie
Se stai tenendo le opzioni nella speranza che il prezzo delle azioni salirà più in alto, considerare le tue esigenze attuali in contanti rispetto al potenziale di guadagni aggiuntivi. Se hai bisogno di soldi ora e le tue opzioni hanno valore, esercitarti adesso è una cosa certa. Un prezzo più elevato in futuro non è certo.
Hai un debito ad alto tasso di interesse che potresti pagare.
- Non hai risparmi adeguati in denaro e hai bisogno di un fondo più grande o di un fondo di emergenza.
- Hai bisogno di fondi per un anticipo in una casa.
- Hai un'altra opportunità di investimento imponente che pensi che abbia più potenziale rispetto alla scorta aziendale.
- Hai bisogno di fondi per un bambino a un college.
-
C'è un componente alle opzioni di stock option per i dipendenti chiamate valore temporale.
Quando rimangono molti anni fino alla data di scadenza, il valore temporale è il potenziale per ulteriori guadagni futuri. Insieme al valore del tempo viene il rischio che il titolo potrebbe scendere. I guadagni che si sarebbero realizzati esercitando oggi scomparirebbero.
Potresti voler rischiare fuori dal tavolo e rinunciare ai potenziali guadagni aggiuntivi se:
Una quantità abbastanza significativa della vostra ricchezza finanziaria - più del 10 percento - è già legata in azioni aziendali.
- Il denaro in mano oggi potrebbe fornire un miglioramento significativo alla tua situazione finanziaria in base alle tue esigenze finanziarie.
- Non pensi che le prospettive del titolo aziendale abbiano un aspetto attraente.
- Opportunità di pianificazione fiscale
La pianificazione fiscale prevede la proiezione dei redditi attesi e delle deduzioni nei prossimi anni. L'esercizio di tutte le tue opzioni in un anno potrebbe scagliarti in una più alta impostazione fiscale. Ci possono essere ragioni fiscali per esercitare alcune opzioni ora e attendere fino a tardi per esercitare altri. Sarebbe opportuno esercitare una parte delle opzioni ogni anno piuttosto che attendere fino alla data di scadenza per esercitarli tutti.
Condizioni di mercato
La volatilità del titolo aziendale e la volatilità delle condizioni del mercato nel suo complesso devono essere considerate.Il sole non brilla sempre. Questo punto è ben fatto nell'articolo di CNN Money sull'esercizio di opzioni di stock:
"Durante la bolla di stock tech, per esempio, almeno alcuni dipendenti conservatori hanno guadagnato profitti nelle loro azioni di società ad alta quota. La trasformazione dei guadagni di carta nelle opzioni in denaro reale, nonostante l'esercizio "precoce" secondo la saggezza convenzionale, sembra essere straordinariamente prudente in retrospettiva. "
Quantità di opzioni / Sofisticazione degli investitori
Se la tua è una sofisticata casa con un valore elevato, potresti perseguire strategie più avanzate di qualcuno con meno sofisticazione. Una buona norma da seguire è che se non lo capisci, non farlo. John Olagues, autore di
Introduzione alle opzioni per gli stock di dipendenti , parla di strategie avanzate di esercizio delle opzioni di stock option per i dipendenti. John è un ex Market Maker delle Opzioni su Azioni del Chicago Board Options Exchange e del Pacific Options Exchange di San Francisco. Dice che puoi ridurre il rischio e aumentare i rendimenti potenziali utilizzando strategie avanzate che comportano la vendita di chiamate e l'acquisto di metodi sul portafoglio aziendale. John è convinto che, rispetto ad una strategia di esercizio e vendite, le strategie avanzate delle opzioni sono un modo più efficace per ridurre il rischio e acquisire il valore temporale rimanente nelle opzioni.
John elenca i suoi pensieri in
5 regole d'oro per la gestione degli stock options degli impiegati . Tieni presente che queste strategie avanzate sono meglio implementate da coloro che dispongono di stock option per i dipendenti che potenzialmente valgono di $ 500.000 o più. Non seguire ciecamente una regola generale e tenere tutte le opzioni fino alla fine. Considerate tutti i fattori per prendere una decisione che si adatta alle tue esigenze.
Acquisto di azioni ad un prezzo più basso con opzioni di opzione
Come acquistare stock con stock options; il vantaggio di prezzo che questa strategia può fornire e lo svantaggio di un aumento del rischio.
Come riconfigurare per un lavoro quando si è rifiutato < Come richiedere > come applicare nuovamente per un lavoro quando si è rifiutato
Come richiedere > come applicare nuovamente per un lavoro quando si è rifiutato
Opzioni sintetiche di posizioni lunghe e corte su opzioni di opzioni
Consentono ai partecipanti a sintetizzare posizioni lunghe o corte utilizzando combinazione degli strumenti.