Video: ¿Cómo usar el poder de tus pensamientos? por Alfredo Alcázar de Mindalia.com 2025
Ci vorrà più di un'ala e una preghiera per ottenere un lavoro in un'organizzazione senza scopo di lucro ora e in futuro.
Questo è il messaggio di alcuni dei leader dei nonprofit più innovativi nominati dalla rivista Fast Company recentemente.
Chi sono queste organizzazioni che conducono il cammino verso un futuro nonprofit orientato verso l'obiettivo più nitido, savviero e più basso?
Ecco i dieci non profitti che Fast Company ha eliminato dal pacchetto di più di 1. 5 milioni di non profitti attualmente negli Stati Uniti:
La Fondazione per il futuro di Detroit - per salvare un'intera città e la sua collezione d'arte di livello mondiale.
L'Associazione ALS - per aver afferrato il momento e guidando la IceBucketChallenge a una campagna di raccolta fondi che fa parte di social media.
La William & Flora Hewlett Foundation - per uscire dalla solita zona di sicurezza fondamentale e nell'arena tecnologica per proteggere tutti noi dalla criminalità informatica.
La Robert Wood Johnson Foundation - per prendere un approccio di tutti i fronti all'assistenza sanitaria, alla salute personale e alla salute pubblica.La Fondazione Rockefeller - per applicare scienza, dati e sperimentazione all'arte del dare.
Acumen - per utilizzare la tecnologia mobile per misurare l'impatto nei paesi in via di sviluppo.
Direct Relief - per scoprire come utilizzare mapping interattivo per combattere le malattie come Ebola.
La Fondazione Howard G. Buffett - per l'audacia di combattere il conflitto combattendo la povertà con progetti agricoli innovativi
Scouts ragazza degli Stati Uniti - per fare un "cookie digitale" e insegnare ragazze tutto vendendo un prodotto e una causa attraverso i più moderni metodi.Quanti di noi, che hanno avuto il nostro inizio a non profit qualche volta fa, potrebbero tagliarli in ognuna di queste organizzazioni oggi e in particolare a cinque anni da ora?
Non me!
Ho ottenuto con la mia buona bontà, più la capacità di elaborare una frase grammaticale. Ero un generalista con un'esperienza di educazione e di business. Mi ha fatto entrare. Oggi mi sarei piuttosto in perdita quando la conversazione si è rivolta all'analisi dei dati, a come misurare l'impatto, e quanto posso pensare attraverso le discipline.
Fast Company ha chiesto alcuni dei leader delle più innovative organizzazioni non profit, come è cambiato il campo e quali cercatori di lavoro dovranno tagliarli sulle proprie squadre solo da pochi anni. Puoi leggere tutto su quello che ci vuole per ottenere un lavoro senza scopo di lucro nel 2020.
In breve, quei leader hanno chiamato queste cinque competenze, qualità e esperienze come quelli più probabili ci serviranno solo mezzo decennio da ora se non prima:
1. Dati, dati, dati
- non solo i numeri, ma come raccontare una storia con i dati.Puoi analizzare un mare di dati e trovare un'informazione che spiega tutto? Sei in!
2. Competenze di progettazione - ma accoppiate con le competenze delle persone. Come si progetta con il comportamento in mente? Dimenticate il design per motivi di progettazione, ma progettate per fare le cose.
3. Comfort con la diversità - i luoghi di lavoro sbocciano con persone che non sono uniformi ma diverse in genere, etnia, età e culture.
Preparatevi a vedere il mondo attraverso molti set di occhi. 3. Business mindset
- caring ma con un business edge. I nonprofit diventeranno "organizzazioni di impatto sociale" dove la passione è importante ma con un occhio di aquila sull'efficacia e la sostenibilità.
4. Capacità di muoversi velocemente - una mentalità di avvio. Le organizzazioni non profit devono accelerare se devono risolvere i complessi problemi del mondo moderno. Avranno bisogno di persone che amano rompere barriere tradizionali e trovare soluzioni uniche.
5. Flessibilità - non solo lavorando dove e quando ti soddisfa, ma anche in grado di muoversi con le esigenze dell'organizzazione. Sarà importante essere in grado di accelerare rapidamente problemi complessi e trovare rapidamente le soluzioni. Avete la possibilità di sperimentare e fallire e andare avanti?
Le organizzazioni di tutti i tipi stanno cambiando più velocemente di forse in qualsiasi momento nella storia recente. I non profitti non sono diversi. Fortunatamente, le persone
continueranno a mantenere e amano farlo.
3 Modi per scrivere un miglior curriculum per un lavoro senza scopo di lucro
Lavoro. Ecco tre cose da includere.
Come si differenziano le imprese a scopo di lucro e senza scopo di lucro?
Quanto sono differenti le organizzazioni for-profit e non-profit? Un bel po. Queste differenze includono la missione, la proprietà e la responsabilità.
Come un lavoro senza scopo di lucro è diverso da un lavoro a scopo di lucro
Aching to uscire dalla cabina aziendale e andare a lavorare per un non profit? Assicurati di capire prima il commercio.