Cosa non includere quando si sta scrivendo un resume

Cosa non dovresti includere nel tuo curriculum? Poiché i CV sono tipicamente solo da una a due pagine, il tuo curriculum dovrebbe contenere solo informazioni relative al lavoro per cui si sta applicando. Ci sono alcune informazioni che dovrebbero essere incluse in ogni resume. Ci sono anche alcune cose che non devono essere elencate.

Il manager di assunzione dovrebbe essere in grado di sfruttare il tuo curriculum e vedere le tue qualifiche senza conoscere tutto su di te.

Infatti, spesso è logico non includere informazioni sul tuo curriculum che potrebbero ostacolare la possibilità di ottenere un'intervista. La regola generale è, in dubbio, lasciarla fuori! Ecco un elenco di elementi che non dovrebbero essere sul tuo curriculum.

Che cosa non includere nel tuo curriculum

La parola "Resume"
Non etichettare il tuo curriculum "resume". Uno sguardo al tuo curriculum e il datore di lavoro dovrebbe sapere esattamente quale tipo di documento è. Inoltre, non semplicemente denominare il tuo curriculum "resume" quando si salva il file. Utilizza il tuo nome, quindi il manager di assunzione saprà chi è in un colpo d'occhio. Ecco come nominare il tuo curriculum.

La data che hai scritto il resume
Alcune persone commettono l'errore di datare i loro resumes. Il datore di lavoro non ha bisogno di sapere quando hai scritto il tuo curriculum; le date incluse riguardanti l'istruzione e l'occupazione passate sono le sole date da includere.

Qualsiasi dato personale oltre le tue informazioni di contatto
Non includere informazioni personali oltre il tuo indirizzo, e-mail e numero di telefono.

Lasciate la tua età, la tua data di nascita, la razza, il sesso, l'orientamento sessuale, la religione, l'affiliazione politica ei nomi e le età del tuo sposo e dei tuoi figli. Mentre alcune di queste informazioni possono essere richieste in un CV, dovrebbe essere lasciato fuori di un curriculum vitae.

Dovresti anche lasciare fuori numeri importanti che potrebbero consentire a qualcuno di rubare la tua identità, come il numero di sicurezza sociale, il numero di licenza del driver e tutte le informazioni sulla carta di credito.

Fotografie
Mentre molte aziende al di fuori degli Stati Uniti richiedono una fotografia con ciascun curriculum, non appaiono negli Stati Uniti. Infatti, la maggior parte delle aziende preferisce non includere una fotografia in modo da poter rispettare in sicurezza la legislazione sull'opportunità di lavoro uguale (che impedisce alle aziende di prendere decisioni di assunzione per motivi discriminatori). Un'eccezione sarebbe se state chiedendo un lavoro di modellazione o di comportamento, in cui le apparenze informano le decisioni di assunzione.

Caratteristiche fisiche (altezza, peso, ecc.)
Come una fotografia, incluse le tue caratteristiche fisiche in un resume, apre la porta a possibili accuse di discriminazione contro l'azienda. Le aziende, quindi, preferiscono non includere alcun descrittore fisico.

La scuola di grammatica e la scuola superiore
La scuola di grammatica non è mai inclusa in un curriculum. Se siete ancora a scuola superiore, siete nel tuo primo paio di anni di college, o se un diploma di scuola superiore è il tuo grado più alto, puoi certamente includere le informazioni della scuola superiore. Tuttavia, una volta completata un'altra forma di istruzione, eliminare queste informazioni dal tuo curriculum.

Low GPAs
Gli studenti universitari e i laureati più recenti includono spesso il loro GPA nel loro curriculum. Tuttavia, se siete preoccupati di una bassa GPA, semplicemente lasciare il tuo curriculum.

Puoi ancora includere la tua scuola, la data di laurea ei premi ricevuti.

Esperienza di lavoro non correlata
Non è necessario elencare tutti i lavori che hai tenuto nel tuo curriculum. In genere, si desidera solo includere le posizioni che hai tenuto negli ultimi 10-15 anni, a meno che un lavoro precedente dimostri fortemente le tue qualifiche. Lascia fuori tutte le posizioni che non sono correlate al lavoro per cui si sta applicando, a meno che non lascia lacune sul tuo curriculum.

Tuttavia, se si dispone di un'attività limitata di lavoro, è possibile includere posizioni leggermente non correlate, a patto che dimostri come sono state preparate per un lavoro nel nuovo campo. Ad esempio, se stai candidando a un posto di lavoro in vendite, puoi includere il tuo lavoro precedente come cassiere se spieghi che il lavoro ti ha aiutato a sviluppare le tue abilità nel servizio clienti.

Hobby non correlati
La maggior parte delle aziende non vuole vedere i tuoi hobby nel tuo curriculum.

Tuttavia, se hai un hobby che si riferisce all'azienda, puoi includerlo. Ad esempio, se si richiede di lavorare presso un negozio di articoli sportivi, è possibile elencare l'interesse per le attività all'aria aperta.

Abilità obsolete
Assicurarsi che tutte le competenze e gli attributi elencati nel tuo curriculum siano attuali. Se elenca le abilità obsolete o non pertinenti alla posizione, non ti aiuterà ad ottenere un'intervista. Esamina questa lista di abilità da escludere dal tuo curriculum.

Nomi e informazioni di contatto per ex datori di lavoro
Poiché avrai un elenco distinto di riferimenti, non dovrai includere alcuna informazione di contatto per i tuoi ex datori di lavoro sul tuo curriculum.

Storia dei salari
Il salario è un problema che puoi discutere con il datore di lavoro durante un'intervista o una volta che ti è stato offerto il lavoro; non si desidera stabilire una gamma di stipendio prima di essere stata offerta un'intervista. Quindi, non elencare il tuo stipendio corrente o lo stipendio che si prevede di guadagnare in un nuovo lavoro.

Criminal Record
Se si riceve, la società probabilmente esegue una ricerca del tuo record criminale. Tuttavia, non è necessario includere queste informazioni sul tuo curriculum.

"Riferimenti disponibili su richiesta"
In generale, si suppone che un candidato al lavoro abbia riferimenti. Invece di includere i riferimenti al tuo curriculum o di dire "i riferimenti disponibili su richiesta", puoi inviare il responsabile dell'assunzione un foglio di riferimento separato o attendere finché non viene richiesto di fornirli.

Parole / idee negative
Evitate di dire ciò che non hai fatto o non hai ancora compiuto; concentrarsi su ciò che avete fatto o siete in procinto di realizzare.Ad esempio, se siete ancora al college, non dire "non ancora laureato", ma elencare l'anno in cui si diploma. Se non sei laureato, elenca semplicemente le date in cui hai partecipato.

Invece di dire che hai "esperienza limitata" nel lavoro amministrativo, fornisci semplicemente esempi di esperienza precedente.

Un obiettivo che dice quello che vuoi
Piuttosto che scrivere un obiettivo di ripresa che dice quello che stai cercando in un posto di lavoro, scrivere un riepilogo di carriera, un profilo o una dichiarazione di branding che mette in evidenza quello che puoi offrire al datore di lavoro. Ecco come:

• Sommario della carriera
• Dichiarazione di branding
• Profilo di riprendere

Altre cose da non includere in un curriculum

• Pronomi personali
• Dichiarazioni sulla vostra salute
• Descrizioni lunghe
• Acronimi
• Indirizzi di strada per le scuole e i datori di lavoro
• Errori ortografici e grammaticali
• Esagerazioni o mistruzioni
• Qualsiasi cosa negativa su di te o un datore di lavoro

Scrivi un Resume il modo rapido e facile

modi per scrivere un curriculum è quello di pensare ad esso come un processo passo-passo, che include solo le informazioni necessarie e lasciare fuori i dettagli estranei. Ecco come costruire un curriculum in sette semplici passi.

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