Che cosa è un 401 (k)?

Una delle prime cose che si incontreranno quando raggiungerete l'età adulta e iniziare a investire è un piano 401 (k) offerto dal tuo datore di lavoro. Dove i piani pensionistici hanno regnato una sola volta, offrendo una garanzia a vita dei controlli nella posta durante il pensionamento, indipendentemente dalle fluttuazioni del mercato azionario, oggi il piano 401 (k) ha adottato il proprio posto, dando agli individui l'opportunità di fare molto di più il processo.

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Ancora, si potrebbe chiedere, 'Che cosa è un 401 (k)?' E, altrettanto importante, 'come funziona un 401 (k)?'. spiegare le basi e aiutarti a fare il senso delle scelte che hai quando si tratta di finanziare i tuoi anni d'oro.

Che cosa è un 401 (k)?

Il termine 401 (k) si riferisce ad una sezione del codice fiscale che consente agli individui di stabilire specifici tipi di conti pensionistici a vantaggio di imposta. Esistono due tipi di account 401 (k).

• Che cosa è un Tradizionale 401 (k)? < Un tradizionale 401 (k) consente a un dipendente di risparmiare denaro verso la sua pensione e ricevere una detrazione fiscale. Il datore di lavoro che sponsorizza il piano può offrire una corrispondenza con qualsiasi denaro che il dipendente inserisce nel proprio conto, una detrazione fiscale.Il denaro nel conto 401 (k), che appartiene al dipendente, può crescere fiscalmente differito fino al pensionamento, il che significa che non è necessario pagare le imposte sui dividendi, sugli interessi e sugli affitti generati dalla investimenti effettuati all'interno dell'account. Dopo che il proprietario 401 (k) raggiunge l'età di 59 anni 1/2, può iniziare a prendere regolarmente i prelievi dal conto, al quale devono essere pagati tasse regolari sul denaro proprio come se fosse stato guadagnato da un paycheck.
  

Che cosa è un Roth 401 (k)?

• Un Roth 401 (k) funziona molto allo stesso modo con alcune eccezioni eccezionali, il maggiore è che non esiste alcuna deduzione fiscale data al dipendente al momento di contribuire denaro al conto. Al contrario, i soldi crescono senza tasse e, al ritiro, non dovrebbero essere obbligati un singolo centesimo in tasse quando i prelievi vengono effettuati.
  Perché gli account di pensionamento 401 (k) sono considerati così attraenti?

Se sei bravo con denaro e responsabile, un sistema di pensionamento 401 (k) può essere molto più vantaggioso di un normale piano pensionistico perché è possibile trovare cose intelligenti a che fare con il tuo capitale. Per coloro che lottano per attaccarsi con un piano, sono tentati di scambiare frequentemente e di aumentare le spese di attrito, o che non capiscono come funzionano i fondi comuni o il mercato azionario, il sistema 401 (k) può essere un disastro inatteso.

Il vero appello del 401 (k) si riduce a benefici fiscali. Con un tradizionali 401 (k), un manager medio di successo che risparmia $ 5,000 in una società con buoni benefici non solo vedrà una pausa fiscale di circa $ 1 000, ma riceverà anche fondi corrispondenti di $ 5 000, trasformando l'originale $ 5 , 000 contributi in $ 11.000 all'istante prima di un singolo investimento è stato fatto.Poi, al di sopra di ciò, i dividendi, i redditi da interessi e gli affitti arrivano a una tassa componibile differita fino alla pensione, che è spesso decade in futuro. È una grande combinazione che può essere sfruttata in una strategia di ricchezza ricca di fortuna per coloro che sono disciplinati abbastanza da non attaccare mai il loro uovo di nido.

Quali sono i disavanzi del sistema di conto pensionistico 401 (k)?

L'aspetto negativo del sistema 401 (k) è che permette alle persone di accedere ai loro soldi in caso di emergenza.

Può sembrare una cosa buona, ma uno dei motivi per cui il sistema pensionistico ha funzionato meglio per più persone non era che non potessero toccare i soldi che erano stati messi da parte a loro vantaggio. Non potevano fare uno stupido investimento e perdere. Non potevano andare a Las Vegas e scommettere via al tavolo dei craps. Fintanto che si sono ritirati dopo una carriera di servizio, i controlli si sono presentati nella posta.

Non posso dirti quante volte le persone mi hanno scritto dicendo che hanno dovuto scaricare il loro account 401 (k), pagando le imposte sul reddito regolare, oltre alla pena di prelievo anticipato del 10%, perché avrebbero perso la loro casa o che avevano la loro auto è stata ristabilita. In passato, con il sistema pensionistico, sarebbero stati costretti a trovare un'altra soluzione; non compromettere la loro pensione.

In breve, il sistema 401 (k) esaspera il divario tra i ricchi ei poveri.

Coloro che sono in grado di gestire i loro affari hanno più opportunità di fare cose intelligenti e fare soldi. Coloro che hanno scarsa decisione decisionale a lungo termine o non sono in grado di agire razionalmente quando si affrontano le vicende e la volatilità del mercato azionario si trovano incapaci di riscaldare le loro case durante gli anni in cui dovrebbero navigare in tutto il mondo.

Un altro inconveniente del 401 (k) è che i limiti di contribuzione 401 (k) restringono la somma totale di denaro che puoi riposare ogni anno. Se sei ad alto reddito e sposato, puoi spesso aggirare questo mantenendo due account 401 (k) per entrambi i coniugi, così come i doppi tradizionali IRA. Quindi, potete entrare in accordi più complessi come i contratti assicurativi variabili con indicizzazione del patrimonio netto. Intelligentemente strutturato, è possibile salvare centinaia di migliaia di dollari ogni anno in conti di pensionamento fiscali.