Top 5 suggerimenti per trovare un lavoro che ti piacerà

La ricerca di un lavoro può essere un po 'come la datazione. Può essere facile andare online e trovare una partita per una prima data, ma ciò che accade dopo questo è ciò che conta di più. La prima data (o la prima intervista) si trasformerà in una relazione a lungo termine?

La ricerca di lavoro può essere un lavoro duro. Non è solo una questione di trovare un lavoro - qualunque lavoro. E 'importante trovare il lavoro giusto, un lavoro che è un ottimo risultato per te ora e per il futuro, sia come un passo avanti per la tua carriera, sia come un'opportunità che sarai comoda per il lungo raggio.

Poiché la ricerca di lavoro richiede tempo, oltre che un lavoro duro e perché può essere ancora più difficile quando un lavoro non funziona e si finisce per smettere o ottenere licenziato, è meglio spendere il tuo tempo cercando di ottenere il diritto dal momento in cui si inizia la caccia al lavoro. Ecco cinque suggerimenti per aiutarti a trovare un lavoro che ti piacerà.

Top 5 suggerimenti per trovare un lavoro che ti piacerà

Fai una partita . Prima di iniziare la tua ricerca di lavoro, trascorrere del tempo per essere sicuri di cercare il lavoro giusto. Se non sei sicuro di quello che vuoi fare, prendi un quiz di carriera o due per generare alcune idee. Se necessario, ottenere coaching di carriera o consulenza per aiutarti a farti sulla buona strada. Utilizza i motori di ricerca di lavoro per cercare posti di lavoro che corrispondano alle tue abilità, esperienza e interessi.

Ottieni la scoop interna . Non solo fare domanda per il lavoro. Prendi un passo avanti. Utilizza le tue connessioni su LinkedIn, Facebook, Google+ e altri siti di rete per scoprire chi conosci in azienda.

Chiedi loro informazioni e informazioni sulla società, in generale, così come sul lavoro. I tuoi contatti potrebbero anche essere in grado di fornire un referral per la posizione. Controlla la pagina LinkedIn della società e profili dei social media.

L'intervista funziona in entrambi i modi . È altrettanto utile per voi di intervistare l'azienda come è per loro di intervistarti.

Siate pronti a rispondere alle domande di colloquio e dispongono di un elenco di domande di intervista da voi pronte a chiedere. Se non sei sicuro del 100% circa un'offerta di lavoro e non hai conosciuto la squadra con cui dovrai lavorare, chieda se puoi incontrare il tuo futuro capo e colleghi.

Controlla la cultura aziendale. Il lavoro può sembrare incredibile, ma vuoi lavorare per l'azienda? La cultura aziendale è adatta a te in questa fase della tua carriera? È troppo formale o troppo casuale? Come è strutturata l'organizzazione? Ci sono opportunità per l'avanzamento? Spendi un po 'di tempo a leggere ciò che i dipendenti hanno da dire sulla società su Glassdoor. com. Se sei un laureato, chiedere al tuo ufficio di carriera se hanno una rete di alumni con cui puoi connettersi. Torna alle tue connessioni LinkedIn con domande di follow-up.Ecco come utilizzare i tuoi contatti quando sei alla ricerca di lavoro.

Assicurarsi che il lavoro sia una buona misura. Oltre a assicurarsi che si desideri lavorare per l'azienda, valutare attentamente il lavoro. Vuoi davvero questo lavoro? Sarai felice di farlo? Sarà aumentare la tua carriera? Ti dà la flessibilità o l'equilibrio di lavoro / vita di cui hai bisogno? È il salario quello che ti aspettavo? In caso negativo, sta negoziando una remunerazione più elevata?

I dipendenti sono sufficienti per le tue esigenze? Come fare con il programma di lavoro, le ore e il viaggio, se necessario? Se c'è qualcosa sul lavoro o sul pacchetto di indennizzo che ti fa pensare due volte, il tempo per agire è prima di accettare l'offerta.

Naturalmente, non tutti i lavori sono perfettamente funzionanti anche se fai tutte le cose giuste. Tuttavia, avrai maggiori probabilità di fare una corrispondenza appropriata se stai attento a ogni passo del processo di ricerca del lavoro e prendi il tempo per fare la dovuta diligenza prima di dire "sì" al manager di assunzione.

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