Dovresti lasciare il tuo lavoro per aumentare i tuoi bambini?

Rimanendo a casa: la mia scelta

Quando ho messo la mia carriera in attesa nel 1996 per rimanere a casa con la mia figlia infantile, ho avuto sensazioni miste sulla mia decisione. Sentii di fare quello che dovevo fare, ma ho sentito una certa perdita di identità. Avevo lavorato come bibliotecario e coordinatore di un centro di informazione per i lavori per sei anni e avevo legami molto forti con la mia carriera. Tuttavia, il mio cuore mi ha detto che non sarei felice lasciare mia figlia ogni giorno.

Inoltre, ha avuto un senso finanziario per me per rimanere a casa. Quando ho sottratto il costo della custodia dei bambini dal mio stipendio a casa ho capito che ciò che era rimasto non farebbe veramente una grande differenza.

A tempo ho adattato alla mia "nuova" vita e mi sono divertito a guardare mia figlia andare dal neonato al bambino. Tuttavia, mi è sembrato che manca qualcosa. Mi sentivo come se le mie capacità stesse venissero indebolite. Mi preoccupavo che al momento di decidere di tornare al lavoro non avrei posto per me. Per non parlare del fatto che mi annoiavo - c'è un sacco di tempo di riposo con un bambino piccolo. Molti dei miei amici hanno lavorato e ho trovato difficile fare nuove. Ho iniziato a cercare cose da fare a casa, non necessariamente a guadagnare denaro, ma a mantenere le mie capacità e imparare nuove. A metà del 1997 sono diventata la Guida per la pianificazione della carriera in quella che era la società mineraria. Sono stato in grado di utilizzare la mia conoscenza della pianificazione della carriera combinata con le mie capacità di ricerca per fornire informazioni altre necessarie.

Ho anche imparato cose nuove e preziose nel processo - la mia conoscenza di Internet si è approfondita e questo a sua volta ha aperto nuove opportunità. Mentre mia figlia si avvicina all'asilo, ho continuato a costruire le mie competenze in modo che, mentre mi avesse bisogno di meno durante il giorno, ho avuto una carriera da rivolgere (e un'altra transizione per arrivare).

Cosa puoi fare?

L'inizio della vita del tuo bambino non ha bisogno di segnalare la fine della tua vita professionale. La scelta è però tua. Nessuno ti può dire che devi concentrarsi su qualcosa di più che sollevare la tua famiglia. Tuttavia, la cosa che mi ha incoraggiato a continuare a sviluppare la mia carriera mentre a casa era qualcosa che alcune donne mi hanno insegnato inavvertitamente. Mentre al centro dell'informazione di lavoro ho lavorato con diversi clienti che, a causa di circostanze diverse, hanno ritenuto necessario tornare al lavoro. Quando gli viene chiesto quali abilità hanno avuto, tutti hanno risposto che le loro abilità erano disperatamente scadute - non avevano mantenuto la tecnologia corrente nei rispettivi campi. Mi giuro però che non avrei lasciato che questo accadesse a me.

Ci sono diverse cose che puoi fare per rimanere in corso. Se possibile, puoi lavorare part-time nel tuo campo. È possibile leggere riviste professionali. È possibile continuare a fare rete con ex colleghi e rimanere coinvolti in associazioni di categoria.

Se vuoi imparare alcune nuove competenze o rimanere in possesso di competenze che hai già, puoi seguire corsi di formazione continua o partecipare a seminari. Ci sono anche molti corsi e tutorial disponibili online.

Parte seconda: Lavorare mentre alza la tua famiglia

Parte terza: tornare al lavoro