Intervista Domande su qualifiche

Lo scopo di un colloquio di lavoro è quello di dimostrare perché sei la persona giusta per il lavoro. Il modo migliore per farlo è quello di mostrare come le tue abilità, istruzione e esperienza ti hanno preparato a fare questo lavoro meglio di qualsiasi altro candidato in esame. Ciò significa che le qualifiche corrispondono al lavoro per il quale si sta intervistando.

È fondamentale mostrare al gestore di assunzione non solo che hai le qualifiche, ma puoi applicarle.

Oltre a ricordare semplicemente l'intervistatore delle tue relative certificazioni, ad esempio, o addirittura i lavori che hai tenuto che ti hanno preparato per questo ruolo. Siate pronti a fare un caso per perché la tua esperienza unica ti renda la scelta migliore.

La buona notizia è che il manager di assunzione avrà probabilmente molte opportunità per dimostrare la tua attitudine per il ruolo. La maggior parte delle interviste al lavoro comporta una serie di domande dal manager di assunzione, alcune più complicate di altre. Mantenete le orecchie aperte per domande circa le tue qualifiche e essere pronti con le risposte che dimostrano perché sei una buona misura.

Rivedi le domande di intervista tipiche del tuo lavoro sulle tue qualifiche e praticate le tue risposte.

Interviste sulle vostre qualifiche

Sei un auto-motivatore? - Le migliori risposte

Preferisci lavorare in modo indipendente o in una squadra? - Le migliori risposte

Come valuta il successo? - Le migliori risposte

Come gestisci lo stress e la pressione? - Le migliori risposte

Come intendi conseguire questi obiettivi? - Le migliori risposte

Come ti aiuterà a compiere la tua forza maggiore? - Le migliori risposte

Come descriveresti? - Le migliori risposte

Se le persone che ti conoscono sono state chieste perché dovresti essere assunto, cosa direbbero?

Le migliori risposte

C'è qualcosa che dovremmo sapere su di te? - Le migliori risposte

Dimmi di te stesso. - Le migliori risposte

Cosa stai cercando nel tuo prossimo lavoro? Che cosa è importante per te? - Le migliori risposte

Quali sono i tuoi obiettivi per i prossimi cinque anni e 10 anni? - Le migliori risposte

Cosa puoi contribuire a questa società? - Le migliori risposte

Cosa trovi le decisioni più difficili da fare? - Le migliori risposte

Che esperienza hai? - Le migliori risposte

Cosa ti interessa di questo lavoro? - Le migliori risposte

Qual è la tua forza maggiore? - Le migliori risposte

Cosa ti motiva? - Le migliori risposte

Che tipo di ambiente di lavoro preferisci? - Le migliori risposte

Perché sei la persona migliore per il lavoro? - Le migliori risposte

Perché vuoi questo lavoro? - Le migliori risposte

Perché vuoi lavorare qui?- Le migliori risposte

Perché dovremmo assumerci? - Le migliori risposte

Dimostrare le tue qualifiche

Oltre a descrivere le tue qualifiche per il lavoro, offrite di dimostrarle. Ad esempio, se stai intervistando per un lavoro che richiede competenze di scrittura superiori, dimostri le tue qualifiche fornendo un campione di scrittura. (Tuttavia, se si fornisce un esempio basato su un'assegnazione che hai compilato per un datore di lavoro precedente, assicuratevi di redigere informazioni riservate o sensibili.)

Un altro esempio di dimostrazione delle tue qualifiche è quello di spiegare all'intervistatore cosa si spera di realizzare durante i primi 30 giorni o 60 giorni sul lavoro. Esprimere i tuoi successi futuri può dare all'intervistatore e al manager di assunzione del tipo di lavoro in grado di eseguire.

Suggerimenti per rispondere alle domande di intervista di lavoro complicato

Non importa quanto ti eserciti, dovrai ricevere una domanda di intervista sul lavoro curveball durante il processo. Per preparare, esercitare le tue risposte e tenere presente questi altri suggerimenti:

1. Ascolta.

Uno degli errori intervistati più comuni è parlare troppo. Un altro non sta prestando attenzione a quello che sta dicendo l'intervistatore. Entrambe sono funzioni di non impegnarsi con il manager di assunzione.

Ricorda che un colloquio di lavoro è una conversazione, non un monologo.

Tu sei lì per connettersi con l'altra persona, e questo significa veramente ascoltare quello che hanno da dire.

2. Prenditi il tuo tempo.

Se non conosci la risposta a una domanda o non riesci a rispondere alla fine della testa, prendi un attimo. Si sentirà innaturale per te, come 30 secondi di riflessione è in realtà mezz'ora di silenzio, ma è molto meglio battere che non correre. È bene chiedere ulteriori informazioni, chiarimenti su cosa vuole il manager di assunzione o per un momento per cogitare. Infatti, facendo questo può farti sembrare più fiducioso e affidabile.

3. Evita negatività.

Non badmouth tuo vecchio capo, colleghi o compagnia. Per fare questo è dire al responsabile dell'assunzione che potresti attivare il tuo nuovo datore di lavoro in qualsiasi momento. Non è esattamente un punto vendita.

Inoltre, essere gentile con te stesso. Se sei qualcuno che tende a battere un sacco quando si commette un errore o prova lo stress, sanno che e guardare per il comportamento auto-minaccioso.

Ricorda che soprattutto i manager di assunzione stanno cercando persone che faranno un buon lavoro come parte di una squadra. Essere positivi durante il processo mostrerà che non sei solo qualificato per fare il lavoro, ma per creare un ambiente di lavoro emozionante per il gruppo.