Dovremmo contrattare con un autore di scrittori professionali?

La maggior parte dei non profitti vuole includere sovvenzioni da fondazioni o dal governo nel loro mix di finanziamento. È una cosa sensata da fare, ma non sempre facile.

La ricerca e la scrittura di borse di studio richiede tempo e capacità di ricerca e scrittura finemente levigate.

Potresti essere abbastanza fortunato ad avere uno scrittore esperto di esperienza sul personale, specialmente se la tua organizzazione ha un programma di sovvenzioni di lunga data. Ma per molti non-profit che non lo è, e potrebbe avere un senso assumere un prestatore professionale o consulente, almeno per un tempo limitato.

Ho chiesto proprio un esperto, Jake Seliger di Associati Seliger, sui pro ei contro di assumere uno scrittore di sovvenzioni esterne. Ecco il concetto di ciò che mi ha detto.

I professionisti del progetto di assunzione di un consulente / scrittore di sovvenzioni

• Lo scrittore di sovvenzione effettivamente siede e scrive la proposta .

  Lui o lei non è probabile che trascorrere del tempo in incontri infiniti discutendo di come dovrebbe essere la proposta. Alcune organizzazioni assegnano gruppi a scrivere una proposta, una strategia che spesso finisce per produrre ciò che Jake chiama una "proposta frankenese", macinata insieme da parti non corrispondenti.

• Il lavoro verrà fatto in tempo .

  I consulenti non potrebbero rimanere in attività se non rispettano le scadenze. Poiché l'obiettivo della scrittura delle proposte è di ottenere il denaro, essere in tempo è fondamentale.
  Ma è sorprendente quanti scrittori di concessione non riescano a girare proposte complete e tecnicamente accettabili prima del tempo. Un buon consulente otterrà questa proposta per te abbastanza presto per una revisione approfondita e revisioni e poi per il finanziatore entro la scadenza.

• Hai il controllo.

  Puoi assumere lo scrittore di sovvenzioni e sparargli se il processo non va bene.
  Se fai qualcuno un impiegato e scopri sei mesi dopo che ha problemi di gestione del tempo, quella persona può spesso essere difficile da sparare. O, non può essere fatto in fretta. Se il tuo consulente non è buono, annullare il suo fermo o non assumerti per il prossimo lavoro.
  

• Ottieni il vantaggio dell'esperienza del consulente .

  La diversa esperienza che molti consulenti hanno può essere un bonus. Un esperto conosce probabilmente i sogni di molti finanziatori e di vari sistemi, come il database delle sovvenzioni della Fondazione o le sovvenzioni del governo federale. gov.
  Non si vuole fare un errore di milioni di dollari perché lo scrittore di sovvenzioni non conosce le insonni del sistema applicativo.

Il consenso di assumere un consulente / scrittore di sovvenzioni

• Il consulente non ha la memoria istituzionale che un insider potrebbe avere.

  È bello se il tuo assistente di concessione del personale è stato con voi da molto tempo o se il sistema da lui impostato può essere facilmente trasmesso alla persona successiva assunta.La memoria istituzionale è qualcosa da tesoro.
  D'altra parte, se hai avuto un fatturato del personale, la mancanza di memoria potrebbe funzionare in altro modo. Nessuno si ricorda quando e come è stata fatta l'ultima proposta o dove iniziare la prossima volta. Con il crescere del personale di sviluppo in aumento, la perdita di memoria istituzionale può essere più dannosa di quanto pensi.
  Uno scrittore di borse di consulenza potrebbe essere in grado di portarti a velocità più veloce di un nuovo noleggio e un consulente può spesso impostare un sistema di sovvenzioni che funziona bene quando si effettua tale noleggio successivo.
  Ma ricorda che uno scrittore di borsa di studio ha diversi clienti a lavorare in qualsiasi momento. Potrebbe non essere felice di condividere la sua attenzione. Tuttavia, qualunque sovvenzione professionale valida le sue tasse dovrebbe essere in grado di manipolare tale situazione e darti tutto il tempo necessario.

• Potresti non scegliere la persona giusta.

  Può essere difficile trovare il consulente che si abbina alla tua organizzazione, ascolta bene e ha le competenze più nitide. Cercare scrittori esperti con un elenco di clienti soddisfatti. Inoltre, firmate un contratto a breve termine in modo da poter avere una prova prima di essere coinvolti a lungo termine.

• Potrebbe costare troppo .

  Il costo è probabilmente la ragione più frequente perché le organizzazioni esitano ad assumere uno scrittore di borse di studio. Ma questa paura può colpire un nonprofit quando è riluttante ad assumere un aiuto professionale per eseguire i compiti che non possono essere gestiti dal personale attuale.

  Non commettere l'errore di supporre che uno scrittore di borse di studio possa imparare rapidamente la scrittura e la ricerca. Ricorda inoltre che una persona del personale è dotata di uno stipendio più benefici. Quando si considerano i costi, assicurati di includere tutti per fare un confronto equo.
  Non accettare mai di pagare uno scrittore di sovvenzioni una percentuale di una sovvenzione di successo. I consulenti legittimi non lo suggeriranno mai, in quanto considerati non etici dalle loro associazioni professionali. Vorresti impostare una tariffa oraria, una tassa pura per la scrittura di una particolare sovvenzione o un detentore per un certo tempo.

La base per sapere se assumere uno scrittore di borse di studio è che devi considerare queste cose:

• Quale talento hai sul personale (e quanto tempo devo dedicare per concedere la scrittura).
• La tua necessità di sovvenzioni da una varietà di fonti, e quali talenti esterni si possono trovare a che costo.

Assicuratevi di intervistare diversi scrittori di sovvenzioni prima di assumere, ottenere stime del costo totale e dei nomi dei clienti precedenti e attuali.

Se stai iniziando da zero, puoi cercare queste fonti per elenchi di consulenti, inclusi scrittori di sovvenzioni:

• L'Associazione dei Professionisti di Raccolta Fondi (AFP) offre un elenco di Consultants sul suo sito web che può essere ricercato per specialità, nome , o per area geografica.
• La Grant Professionals Association elenca i consulenti per Stato.

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