Questionari di intervista del terapeuta professionale

Prima dell'intervista per un lavoro terapeuta occupazionale, ricercate diverse fonti per domande tipiche di intervista e esercitate le tue risposte finché non ti senti a proprio agio fornire risposte che riflettono la tua esperienza, la conoscenza del lavoro e l'interesse per l'azienda. Ecco un elenco completo delle domande frequenti di intervista per i terapisti occupazionali.

Domande di Intervista di Terapeuta Occupazionale

Quali sono le competenze necessarie per diventare un terapeuta occupazionale?

Quale esperienza lavorativa è importante per la terapia occupazionale?

Qual è la tua opinione su come una squadra di terapia occupazionale dovrebbe funzionare?

Cosa pensi siano le tre abilità più importanti necessarie per il successo nella terapia occupazionale?

Quale contributo potresti fare al nostro team che altri candidati non possono?

Cosa pensi che il ruolo del terapeuta sia come in questo contesto?

Quali sono i fattori della terapia occupazionale efficace?

Quali sono i vantaggi e le sfide per ciascuno di questi fattori?

Descrivere un momento in cui ha consegnato un'esperienza positiva per il paziente.

Dimmi una situazione in cui hai rischiato efficacemente, spiegando la situazione, l'opportunità che hai dovuto gestire con successo, l'azione che hai preso e i risultati.

Come rispondere a qualcuno che è verbalmente ostile verso di te?

Descrivere come affrontare le preoccupazioni da un paziente frustrato o dalla famiglia del paziente.

Dimmi una valutazione standardizzata che hai usato.

Come affrontare un carico di lavoro travolgente?

Ti dispiace controllare?

Che tipo di stile di gestione si adatta alla tua personalità e al tuo stile di lavoro?

Descrivere ciò che hai imparato dal tuo lavoro precedente.

Qual è un metodo efficace che hai usato per determinare obiettivi di riabilitazione realistici per i pazienti?

Come hai aiutato l'allenatore o il mentore di qualcuno? Che tipo di miglioramento hai osservato?

Come applicare nuove tecnologie o informazioni alla tua posizione? Come rimani aggiornato sulle nuove tecnologie pertinenti alla terapia occupazionale?

Ti piace lavorare in un luogo di lavoro in rapida evoluzione?

Si affronta bene il cambiamento?

Che tipo di feedback preferisci dal tuo supervisore o direttore?

Come si equilibra la cooperazione con gli altri e il pensiero indipendente?

Dimmi un programma efficace di promozione della salute che hai sviluppato e / o partecipato.

Sei comodo comunicare obiettivi realistici e progressi con un paziente e con la sua famiglia? Descrivere un momento in cui hai comunicato quello che credevi erano obiettivi realistici e il paziente ha espresso diversi obiettivi. Come hai risolto le differenze tra i tuoi obiettivi e gli obiettivi del paziente?

Dimmi il seminario più recente che hai partecipato.

Qualcosa di particolare tipo di paziente ti interesserà più degli altri?

Sarebbe comodo controllare assistenti e aiutanti?

Descrivi una sfida particolarmente difficile da aiutare un paziente a superare.

Domande generali sull'intervista di lavoro

Oltre alle domande di intervista specifiche sul lavoro, verranno anche inviate domande più generali sulla tua storia di lavoro, l'istruzione, i punti di forza, le debolezze, i risultati, gli obiettivi ei piani.

Ecco un elenco delle domande più comuni e degli esempi di risposte.

Per saperne di più: Come prepararsi per un'intervista | Cosa indossare un'intervista al lavoro. | Top 10 interventi di lavoro Errori comuni da intervistare per evitare