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La classificazione primaria sulla tua politica di compensazione dei lavoratori descrive con precisione la tua attività? Se questa classificazione è uno dei codici più "riclassificati" identificati dal NCCI, la risposta può essere no.
Cinque codici riclassificati
Una relazione pubblicata dal NCCI nel 2015 ha designato le seguenti classificazioni come i primi cinque codici riclassificati. Il NCCI ha individuato questi codici analizzando i dati provenienti dalle ispezioni di garanzia della qualità effettuate tra il 2012 e il 2014.
| 8810 | Operai Ufficiali NOC |
| 8742 | Venditori o Collezionisti - Esterni |
| 9015 | Gestione edilizia - Tutti gli altri dipendenti |
| 8601 | Azienda di architettura o di ingegneria - inclusi i venditori ei driver |
| 5191 | Installazione, ispezione, regolazione o riparazione di macchine da ufficio |
Di tutti i codici utilizzati nel sistema di classificazione NCCI, i cinque codici elencati in precedenza sono stati riclassificati (modificati in un codice diverso) più frequentemente. I codici vengono riclassificati quando sono stati utilizzati in modo errato su una politica di compensazione dei lavoratori del datore di lavoro.
Classificazione diretta
I primi cinque codici riclassificati erano classificazioni di governo sulle politiche di compensazione dei lavoratori dei datori di lavoro. La classificazione governativa è la classificazione che è assegnata alla maggioranza del libro paga. Ad esempio, supponiamo che la tua politica di compensazione dei lavoratori include due classificazioni, 8810 e 8742. Se il libro paga assegnato al codice 8810 supera l'importo assegnato al codice 8742, il codice 8810 è la classificazione che governa.
Il rapporto NCCI elenca le classificazioni ai quali i codici riassegnati sono stati più spesso modificati. Ad esempio, il codice 8810 è stato spesso modificato in 8723 (compagnie di assicurazione), 8855 (banche e società di fiducia), o 8803 (revisori di viaggi, conti o progettisti di sistemi informatici). Di seguito è riportato un link al rapporto.
Ispezioni di classificazione
L'NCCI effettua controlli di garanzia della qualità per assicurare che i datori di lavoro e gli assicuratori stiano utilizzando correttamente il sistema di classificazione. Il sistema si basa sull'idea che i datori di lavoro con operazioni e esposizioni simili dovrebbero essere raggruppate nella stessa classificazione.
L'uso corretto dei codici di classe è essenziale per il sistema di classificazione di funzionare come previsto. Il NCCI raccoglie i dati di premio e perdita da parte degli assicuratori. Utilizza questi dati per generare un costo di perdita (o una velocità) per ogni codice di classe. Se le perdite sono state assegnate al codice sbagliato, il costo di perdita calcolato per quel codice potrebbe non riflettere accuratamente i rischi ad esso associati.
L'NCCI decide quali imprese controllare. I datori di lavoro possono essere sottoposti ad un controllo se la loro classificazione governativa è uno dei codici più riclassificati.I datori di lavoro selezionati per le ispezioni sono notificati in anticipo. Quando arriva l'ispettore, può visitare la struttura del datore di lavoro e rivedere i registri dei salari. Una volta completata l'ispezione, l'ispettore prepara un rapporto. L'NCCI determina poi se le classificazioni del datore di lavoro sono corrette.
L'ispezione di classificazione non è intesa a punire il datore di lavoro.
In molti casi, l'ispezione indica che i codici esistenti sulla politica del lavoro dei datori di lavoro sono corretti e che non è necessaria alcuna azione. Se sono necessarie modifiche, NCCI notificherà al datore di lavoro.
L'ispezione NCCI non è una valutazione della sicurezza sul posto di lavoro. Non è progettato per garantire che i datori di lavoro rispettino le norme di OSHA.
Un datore di lavoro può richiedere un'ispezione di garanzia della qualità dal NCCI. La ragione è in genere insoddisfazione con le classificazioni assegnate all'attività da parte dell'assicuratore di compensazione lavoratori. Un modulo di richiesta di ispezione è disponibile online. Il NCCI addebita una tassa per effettuare un'ispezione di classificazione.
Ispezioni in Stati non NCC
NCCI non effettua ispezioni in stati non NCCI abbonati. Negli stati indipendenti e monopolistici, l'autorità di compensazione dei lavoratori statali può effettuare ispezioni per garantire che vengano utilizzate le classificazioni appropriate.
Alcuni stati utilizzano il termine sondaggio o audit anziché l'ispezione.
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