Intervista Domande su come un professore descriverà

Quando state candidando a una posizione di livello iniziale, una domanda tipica del colloquio del lavoro è "come pensi che un amico o un professore che ti conosca bene ti descriveresti?"

Un primo passo nella preparazione per rispondere a questo tipo di domanda è quello di analizzare i requisiti del lavoro per il quale stai intervistando. Rivedere il lavoro del datore di lavoro e descrizioni di offerte simili da altri datori di lavoro.

Elenca le qualità e le competenze personali che i datori di lavoro cercano di più.

Inventa i tuoi asset

Rifletti sui successi passati in progetti accademici, lavori, tirocini, attività di volontariato e campus. Identifica gli attributi personali che hanno permesso di ottenere il successo in quei ruoli.

Richiesta di input da altri

Chiedi ai professori di scrivere raccomandazioni per te, in modo da poter comprendere come hanno visto il tuo lavoro accademico. È possibile utilizzare questa documentazione per andare oltre la speculazione su ciò che i professori dicono di te quando rispondono a questo tipo di domanda.

Chiedi agli amici, ai colleghi e ai capi come li descriverebbero.

Confronta il tuo elenco di qualità ai requisiti di lavoro

Cercare sovrapposizioni tra i punti di forza personali e le qualifiche chiave per il tuo lavoro di destinazione. Fai un elenco di sei asset che ti aiuterà a dare un contributo solido se assunto.

Preparare le prove per dimostrare i punti di forza personali

La tua risposta iniziale a come un amico o un professore descriverà probabilmente sarà un semplice elenco di qualità. Tuttavia, i datori di lavoro spesso seguiranno una domanda come "Dammi un esempio di come hai applicato la tendenza a organizzare quello che hai citato?" Preparate un aneddoto, una storia o un esempio che descrivi come hai battuto ogni forza per produrre un lavoro di alta qualità.

Un'altra tattica per sostenere le tue affermazioni sui tuoi punti di forza è fare riferimento a ciò che i professori, i consulenti oi datori di lavoro hanno effettivamente parlato della tua performance. Altre forme di riconoscimento come onori per la realizzazione accademica, riconoscimenti per premi o bonus di performance possono essere menzionati come prova che determinate qualità ti hanno aiutato ad eccellere nelle arene accademiche, co-curricolari o di lavoro.

Esempi di risposte alle interviste

Ecco alcune risposte di intervista campione che puoi modificare per adattarle alle tue esperienze personali e alle tue esperienze personali:

Per un assistente di ricerca : ho recentemente chiesto al mio psicologo di scrivere una raccomandazione, e ha citato le mie capacità di scrittura, curiosità intellettuale e capacità di ricerca come chiavi del mio successo nelle sue classi.

Per una posizione di pianificazione di eventi : I miei amici mi mettono sempre in giro per essere quello che organizza tutte le nostre uscite.Pensano che sono un po 'ossessivo di legare le disposizioni, un bersaglio per i dettagli. Seguire la risposta a una domanda di datore di lavoro per un esempio di abilità organizzative: sono la sedia per la raccolta fondi per la nostra sororità e ho aiutato ad orchestrare la nostra campagna per raccogliere fondi per un riparo locale per i bambini. Ho reclutato volontari e ho organizzato una sfilata di moda che ha raccolto oltre $ 1000 in donazioni.

Per un lavoro di ammissione : I miei amici direbbero definitivamente di essere estroverso e avere il dono della gab. Mi stuzzicano di iniziare le conversazioni con tutti intorno a me.

Per un lavoro di formazione manageriale : il mio professore di sociologia e consulente universitario recentemente mi ha nominato per essere il rappresentante degli studenti al dipartimento di sociologia. Ha citato la mia capacità di leadership e le competenze verbali come motivi della sua nomina.

Per una posizione di consulenza : penso che i miei amici direbbero che sono un buon ascoltatore e un problem solver. Io sono quello che sembrano venire per consigli quando hanno un problema personale o accademico. Seguire la risposta a una domanda di datore di lavoro per un esempio di abilità di risoluzione dei problemi applicata alla scuola o al lavoro: sono stato selezionato come presidente del club di servizi di comunità e affrontato il problema della diminuzione dell'adesione.

Ho elaborato una strategia per cui ogni membro attuale ha reclutato un amico per unirsi all'organizzazione e ha iniziato a scrivere un articolo mensile per il giornale degli studenti sui nostri progetti che hanno attirato diversi nuovi membri. Siamo stati in grado di espandere l'appartenenza da 32 a 46 studenti.

Per un lavoro di vendita : Beh, i miei amici direbbero sicuramente che sono competitivo. Voglio dire che non avrebbero detto che ero antipatico, ma direbbero che sono andato alle cose con gusto se si trattava di ping pong o di raccogliere fondi per la fraternità.

Altre domande e risposte alle domande d'intervento
Altre domande di intervista a livello di entrata e risposte di esempio.

Domande di colloquio di lavoro universitario
Quando sei uno studente universitario o un laureato di recente, è importante collegare l'istruzione universitaria, le attività extracurricolari e le esperienze al lavoro per cui si sta applicando.

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