Intervista Domande su Azienda Cultura Fit

Durante un'intervista di collocamento, il manager di assunzione sta cercando di determinare quanto successo si sarebbe come dipendente con l'azienda. Molti fattori vanno nel tuo livello di successo, al di là delle duro abilità che si mostrano sul tuo curriculum. Anche le abilità morbide sono importanti, così come la tua personalità completerà la cultura del lavoro presso l'azienda.

Una tipica domanda di intervista che ti potrebbe essere chiesto è, "Come hai inserito la cultura aziendale presso il tuo ultimo datore di lavoro?", Per aiutare a capire come si adattava all'ambiente di lavoro in un nuovo lavoro.

Come ti sei adattato alla cultura della società?

Quando risponde a domande sul tuo datore di lavoro precedente, dovresti sempre cercare di rimanere il più positivo e più complementare possibile. I manager di assunzione tendono a considerare la negatività come un difetto del tuo come dipendente, piuttosto che come colpa della situazione precedente.

Può essere difficile rispondere alle domande dell'intervista su te stesso. Devi esprimere fiducia nelle tue abilità considerevoli, condividendo esempi concreti dei tuoi successi sul posto di lavoro, in particolare quelli che si riferiscono direttamente alle esigenze della posizione che stai intervistando, ma che equilibra con una misura di umiltà. Vuoi che il manager di assunzione creda alle tue qualifiche e capisca che sarai una buona forma nel loro ambiente di lavoro.

L'approccio più sicuro è quello di evitare di dire qualcosa di negativo sulla cultura aziendale del tuo precedente datore di lavoro in modo che i datori di lavoro non pensino a te come qualcuno che ha difficoltà ad inserirsi.

Focus sugli aspetti che ti è piaciuto e offrono esempi di come ti hanno permesso di avere successo sul lavoro.

A volte, tuttavia, è difficile trovare qualcosa di positivo da dire sulla cultura di una società, soprattutto se è stata una delle ragioni che hanno portato a lasciare il lavoro. Dovresti essere sincero, ma metti la tua esperienza nella luce più positiva e fai attenzione a inquadrare la tua risposta senza mettere la colpa sulla tua azienda precedente.

Descrivi la cultura aziendale

Poiché probabilmente ti verrà chiesto la cultura aziendale al tuo lavoro attuale o precedente, è una buona idea pensare a come lo descriveresti. Date un'occhiata al sito web se non hai ancora un po 'di tempo, familiarizzi con il modo in cui si presentano e poi esprimere il proprio passo sulla cultura aziendale e su come entrare da lì.

Un buon modo per iniziare è descrivere alcuni aspetti della cultura del tuo datore di lavoro che ti piace e come queste attribuzioni avrebbero potuto incoraggiare o migliorare le tue realizzazioni. Ad esempio, se il tuo ex datore di lavoro ha premiato l'innovazione e il pensiero "fuori dalla scatola", puoi spiegare come questo tipo di ambiente sia armonizzato con la tua creatività e ha prodotto risultati positivi.

Preparati a rispondere alle domande di seguito

Dovresti essere preparato per sfidare le questioni di follow-up sulla cultura aziendale, come ad esempio "Qual è stato l'aspetto più difficile della cultura della tua azienda per te?" In una situazione come questa, cercare di scegliere qualcosa relativamente innocuo che non creerebbe dubbi sul tuo atteggiamento o qualcosa in cui la tua mancanza di conformità potrebbe essere vista positivamente.

Ad esempio, si potrebbe dire: "Dato la natura conservatrice dell'industria, l'organizzazione è stata molto attenta all'applicazione delle modifiche.

Ho capito la natura delle loro preoccupazioni, ma sono stati un po 'frustrati dal ritmo del cambiamento. era di presentare la logica del cambiamento in maniera approfondita ma cooperativa fino a quando tutte le preoccupazioni del management sono state risposte. Alla fine credo che la direzione mi ha considerato un giocatore di squadra e ha valorizzato il mio interesse per attuare cambiamenti positivi. "

Tuttavia scegli per rispondere, è necessario sottolineare la tua capacità di adattarsi a diversi ambienti e ottenere risultati positivi in ​​una varietà di culture d'ufficio.

Cultura aziendale al nuovo lavoro

Mentre si sta preparando per la tua intervista, probabilmente troverai informazioni sulla cultura aziendale nel posto di lavoro in cui stai intervistando. Utilizza questo per trovare alcuni esempi di come il tuo stile di lavoro vi permetterà di eccellere nell'ambiente presso la tua azienda di destinazione.

In questo modo, quando ti viene chiesto la cultura aziendale al tuo lavoro precedente, puoi dirigere la conversazione verso ciò che una super misura sarai nella nuova posizione.

Per saperne di più: Come rispondere alle domande di intervista su te stesso Domande e risposte alle domande più richieste

Altre domande e risposte alle domande di colloquio

Domande e risposte campione tipiche.
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Domande per i candidati all'occupazione per chiedere all'intervistatore.