Formula di tasso di disoccupazione: come calcolare

Il tasso di disoccupazione è il numero di disoccupati diviso per il numero totale di persone nella forza lavoro civile. Prima di poter utilizzare la formula, è necessario comprendere le definizioni di tutti questi termini.

In primo luogo, l'Ufficio delle statistiche del lavoro ha un numero specifico di definizione di disoccupati. Per essere contati come disoccupati, devi avere più di 16 anni ed essere disponibile a lavorare a tempo pieno nelle ultime quattro settimane.

La cosa più importante è che tu abbia cercato in modo attivo lavoro durante lo stesso periodo. L'unica eccezione è se si è stati temporaneamente licenziati e semplicemente in attesa di essere richiamati a quel lavoro specifico.

La forza lavoro civile ha anche una definizione molto specifica. Esso include i disoccupati più gli impiegati, nessun altro. Sai già la definizione di disoccupazione. Ecco la definizione dell'occupazione.

Ora che comprendi i termini, la formula è semplice:

Tasso di disoccupazione = disoccupato / forza lavoro civile.

Il BLS designa un sacco di altri sottogruppi di persone che vorrebbero i lavori. Alcuni rientrano nella definizione di disoccupati e alcuni non lo fanno. Assicurati di familiarizzare con questi termini in modo da non confondervi quando vengono utilizzati. Ti danno l'immagine completa della forza lavoro negli Stati Uniti.

Disoccupati di lunga durata: Se stai cercando un posto di lavoro per le ultime quattro settimane, e sei stato senza lavoro per sei mesi o più.

Attaccato marginalmente alla forza lavoro: se non hai cercato lavoro negli ultimi quattro settimane, ma hai guardato qualche volta nell'ultimo anno.

Lavoratori scoraggiati: se hai cercato lavoro in qualsiasi momento nell'ultimo anno, ma non nelle ultime quattro settimane, non sei più contato come disoccupato. Ma i lavoratori scoraggiati vorrebbero ancora avere un lavoro a tempo pieno.

Sentono solo che sono troppo vecchi, non hanno le competenze giuste o continueranno a fronteggiare la discriminazione.

Il BLS calcola diversi tassi di disoccupazione alternativi. Uno è il tasso di disoccupazione "reale", che include i lavoratori marginalmente affiliati e scoraggiati. Include anche coloro che lavorano a tempo parziale ma preferiscono un lavoro a tempo pieno. Molte persone dicono che è il tasso di disoccupazione vero perché conta tutti coloro che avrebbero preso un lavoro a tempo pieno se fosse offerto. È un modo efficace per misurare veramente lo scarso livello di forza lavoro.

Il tasso di partecipazione alla forza lavoro è simile al tasso di disoccupazione. L'unica differenza è che si prende il numero di impiegati e la divide dalla popolazione civile. Ecco di più sulla percentuale di partecipazione della forza lavoro: formula ed esempi.

Potresti essere interessato agli altri tipi di disoccupazione e come vengono calcolati.In primo luogo, il tasso naturale della disoccupazione è sano per un'economia. Esso comprende tre componenti:

1. la disoccupazione fittizia, cioè quando le persone smettono di un lavoro che non amano ottenere una migliore.
2. La disoccupazione strutturale, quando le competenze professionali non corrispondono più a nuovi posti di lavoro. Questo è solitamente causato e porta anche a disoccupazione a lungo termine.
3. Il terzo elemento è la disoccupazione classica, causata dai controlli sui salari e sui prezzi, dalle leggi sui salari minimi e dai sindacati.

La disoccupazione ciclica è il tipo più diffuso nei media. Questo perché aumenta, di solito molto rapidamente, durante la fase di contrazione del ciclo economico. Con il tempo che si toglie, è già iniziata una recessione. Questo perché la disoccupazione è un indicatore di ritardo. Le aziende solitamente aspettano che siano sicuri che la domanda non tornerà prima di rimuovere i lavoratori.

Maggiori informazioni sul tasso di disoccupazione

• Come calcolare il tasso di disoccupazione anno su anno.
• Confrontare la Tasso di disoccupazione U. per anno dal 1929.
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• Ecco le statistiche sull'occupazione dal 2006, tra cui ciò che ha causato guadagni e perdite di posti di lavoro.
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