Come posso trovare i membri del team di marketing di rete?

Benvenuti nel meraviglioso mondo di Network Marketing! Ora sei il fiero proprietario della tua attività. Proprio come tutti i grandi imprenditori, hai la grande responsabilità di cercare costruttori d'affari e clienti che si innamorano della tua attività.

Se stai solo iniziando come network marketing, avrai esperienza di emozioni e paura! Per costruire l'emozione, minimizzare la paura e evitare errori, inizia passando attraverso tutti i materiali del tuo business kit, inclusa la lettura di tutte le politiche aziendali relative alla commercializzazione sui social media, all'acquisto di spot pubblicitari e alla creazione di workshop.

Avanti, studiare il piano di compensazione dell'azienda e quali vantaggi e vantaggi l'azienda offre, in modo da sapere cosa devi fare per guadagnare e guadagnare bonus.

Ora è il momento di costruire quella squadra! Che porta alla domanda ….

Come trovi i membri potenziali del team di marketing di rete?

Cominciamo con un piccolo esercizio di journaling aziendale. Fidati di me! NON vuole saltare questo passaggio.

Inizia a sognare il tipo di persone con cui vuoi lavorare sul tuo team di marketing di rete. Prendi in considerazione i seguenti dettagli.

1. Tipo di personalità - si incontrano bene con gli altri da tutte le sfere della vita? Condividono solo divertenti scherzi G-Rated?

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2. Livello di istruzione - Significa avere un diploma di scuola superiore o un diploma universitario?

3. Passato / attuale occupazione - Sono attualmente impiegati in modo che abbiano capitale circolante? Hanno difficoltà a mantenere un lavoro?

4. Obiettivi di vita - stanno cercando di migliorare la loro vita e vogliono aiutare gli altri a fare lo stesso? Stanno cercando di vivere secondo i propri orari?

5. Tipo di famiglia - Sono single, sposati, con o senza figli? Quante persone devono condividere con loro i programmi?

Queste 5 domande su come costruire il tuo team di marketing di rete possono sembrare insignificanti, tuttavia, che potrebbero essere più lontane dalla verità. Mentre in generale non c'è un marketer di rete giusto o sbagliato in generale perché è un'industria orientata alle persone, si desidera avere persone sul tuo team che sono allenabili e si relazionano.

Immagine: Stai ospitando il tuo primo laboratorio e vuoi che un gruppo di sostenitori presenti. Le prime persone che invitate saranno quelle del tuo team. Come ti sentiresti se i tuoi membri del team non si avvicinano ai tuoi ospiti? Che cosa succede se quei membri del team avessero raccontato scherzi inappropriati ai tuoi ospiti? Come vi sentireste se questo è successo a te?

Volete che i membri del team che credono nell'azienda, siano modelli positivi e si presentino come professionisti, non importa dove trascorrono il loro tempo, siano essi in un altro lavoro, in una chiesa o in un evento comunitario.

Ecco la mia storia drammatica: Anni fa ho firmato con un collega collaboratore per far parte della sua squadra di stoviglie. Ho invitato la mia famiglia e gli amici per la mia "festa di svelamento". Beh, mi ha chiesto di uscire dalla stanza per un minuto in modo da poter parlare con i miei ospiti di una sorpresa per me. La sorpresa è stata …. lei ha cercato di pressurarli ad acquistare quel giorno dicendo loro alcune informazioni molto personali sulla mia situazione attuale! Inutile dire che abbia abbandonato immediatamente quel lavoro semplicemente perché mi è stata dimostrata quel giorno non era il tipo di leader che volevo essere associato.

Come network marketing, volete scegliere con attenzione il tuo sponsor, ma anche tu desideri scegliere i tuoi compagni di squadra con tanta cura.

Quando si avvicina a un possibile membro del team, non cercare di vendere la tua opportunità di business o prodotti in quel primo contatto. Invece, prendi tempo ogni settimana per avere una conversazione veloce con quella persona. Faccia la conversazione su di loro (il loro lavoro, la famiglia, gli hobby, i sogni, i futuri obiettivi, ecc.) Conoscere con chi vuoi lavorare e poi andare a parlare con quella persona. Mentre parli con ogni persona scrivere le seguenti informazioni:

• Il loro nome e cognome

• Contatto e-mail e numero di telefono (non spam!)

• Qual è stato il tema di quel giorno? Una volta che conoscete queste informazioni, puoi usarla per trovare la soluzione offerta dalla tua azienda.

• Data ogni conversazione che hai avuto con loro

• Il posto che hai incontrato. Se hai conosciuto questa persona in un gruppo di Facebook, scriverai il nome del gruppo in modo da poterli facilmente reperirli. Forse troverai altri membri del team la prossima volta che visita!

Queste informazioni saranno utili in quanto sarete in grado di personalizzare il tuo prodotto o il tuo passo per soddisfare le esigenze del tuo prospetto.

Quante persone con cui parli?

Per avere persone con cui parlare, devi trovare i modi per generare i tuoi lead, sia attraverso un sito web o con persone che incontrate nella vita quotidiana. Prova a parlare con tante persone che puoi. Alcuni formatori di network marketing forniscono numeri, ad esempio 10 al giorno o 50 a settimana. In teoria, più persone con cui si parla, maggiore è la probabilità di vendere o reclutare un membro del team. Tuttavia, targetando le persone giuste e sartornando il tuo passo, puoi avere grandi risultati con meno persone. Monitorando i tuoi numeri, avrai un senso migliore di quante persone dovrai parlare per raggiungere i tuoi obiettivi.

Stephanie Grams, CEO di Wellness con Stephanie, offre opzioni di costruzione business, news, informazioni e una rivista aziendale gratuita agli abbonati ezine. Grams porta oltre 30 anni di esperienza imprenditoriale aziendale che include marketing, pubblicità e diffusione della comunità. Iscriviti a StephanieGrams. com