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La sezione di sfondo dell'organizzazione della tua domanda di sovvenzione può essere chiamata "Introduzione" o "Descrizione del richiedente". "
Qualunque sia il titolo, qui si spiega cosa riguarda la tua organizzazione e convince il finanziatore di essere capace di fare quello che la tua proposta dice che farai .
È giusto vantarsi un po 'in questa sezione, ma non andare in mare. Gli esperti consigliano che questa parte della tua domanda di sovvenzione non sia lunga più di tre pagine.
Questa parte della tua proposta deve essere altrettanto concisa come il resto. Basta seguire le informazioni che stabiliscono meglio la credibilità e la capacità dell'organizzazione di raggiungere gli obiettivi del progetto.
Qual è lo scopo del background organizzativo?
Tenga presente che cosa scopo di questa sezione è quello di convincere il finanziatore che il tuo non profit ha questi attributi:
- Gestire bene
- Fornire servizi di comunità essenziali
- Comprendere le esigenze della comunità
- Membri e membri del personale che riflettono la diversità della comunità
- Molto rispettato dalla comunità
- Cosa dovrebbe includere in questa sezione?
Questa parte della tua proposta è tutta sulla credibilità. Quindi, le informazioni che presentate qui dovrebbero essere appropriate per il finanziatore e il progetto. Che cosa cerca questo finanziatore?
Includere le seguenti informazioni nella sezione di sfondo organizzativo:
Il nome completo e legale del tuo non-profit e del suo stato legale, i. e. , 501 (c) (3).
- La tua posizione - la sede più altri siti operativi.
- La storia del tuo nonprofit. La tua dichiarazione di missione, quando l'organizzazione è stata fondata, chi l'ha fondata, per quale scopo, e la comunità e / oi clienti che serve.
- Un riepilogo dei programmi.
- La posizione e il ruolo della tua organizzazione nella comunità. Ricorda tutti i partner che collaborano nella tua comunità.
- Come è un'organizzazione unica. Spiega perché i tuoi servizi non si sovrappongono ad altri servizi simili.
- I risultati più notevoli della tua organizzazione che si riferiscono a questa proposta. Includere premi o riconoscimenti speciali che l'organizzazione ha ricevuto. Utilizza un formato di proiettile per questi risultati.
- Sommario molto breve dell'esigenza di bisogno.
- Informazioni finanziarie come il bilancio complessivo e le donazioni annuali. Finanziamenti passati e attuali provenienti da altre fonti.
- Una breve dichiarazione sul tuo consiglio, personale e volontari.
- Rassicurare il lettore che sei l'organizzazione più idonea a svolgere il progetto proposto.Non includere le informazioni presentate altrove nella proposta a meno che non sia in forma abbreviata.
Suggerimenti per ottenere il tuo background organizzativo
Inizia con la tua storia di creazione.
Quando e perché è stata organizzata la tua carità? Nel primo o secondo paragrafo, includere la dichiarazione di missione e mostrare come tutte le attività scorrono da esso. Spiega la filosofia - il perché della tua organizzazione.
Esempio:
"Il centro di servizio City City è stato istituito come organizzazione 501 (c) (3) nel 1994 quando un gruppo di sei anziani dai 60 ai 82 anni ha voluto creare un posto con attività e servizi di supporto che soddisfare le esigenze specifiche degli anziani. Oggi siamo il più grande centro senior in qualsiasi contea, che serve ogni giorno più di 450 anziani adulti con una varietà di programmi e servizi. Fin dalla nostra nascita, abbiamo orgogliosamente servito oltre 5 000 anziani in qualsiasi contea,
"La missione del nostro centro è aiutare gli anziani a migliorare e mantenere uno stile di vita sano e indipendente e migliorare la loro qualità di vita. Il nostro scopo a quattro punte è il seguente.
1. Promuovere la dignità e l'autostima.
2. Foster l'indipendenza e l'autodeterminazione.3. Facilitare l'interazione sociale e il coinvolgimento nella vita della comunità.
4. Dispongono stereotipi e miti sull'invecchiamento. "
Una volta spiegato il motivo, vai in quello che fa l'organizzazione
Esempio:
" Operiamo una struttura multifunzione senza scopo di lucro governata da un consiglio di amministrazione volontario di 16 membri (tra cui tre dei fondatori dell'organizzazione) . Offriamo una varietà di programmi al nostro centro per soddisfare le esigenze di coloro che serviamo.
I programmi comprendono:
assistenza sanitaria preventiva e istruzione
- nutrienti in centro e pasti a domicilio
- interventi di crisi, gruppi di sostegno e case management
- assistenza legale e assicurazioni
- formazione e informazione sull'occupazione
- trasporto, attività ricreative, ricreazione
- volontariato / collocamento, servizi sociali e informazioni di riferimento
- "La nostra struttura multiuso ci rende unici dagli altri centri senior in qualsiasi Contea e ci permette di svolgono un ruolo ancora più vitale nella nostra comunità. "
Che cosa non hai bisogno di includere in questa sezione
Questa sezione dovrebbe essere una narrazione concisa.
Possono essere incluse testimonianze e statistiche ma mantenerle minime. È possibile includere grafici grafici e testimonianze in un allegato.
Non sprecare spazio sulla struttura organizzativa o dettagli specifici sui membri del consiglio e sul personale, a meno che il finanziatore non lo ha richiesto. È possibile includere tali informazioni nei tuoi documenti giustificativi.
Mantenere la sezione informativa brevemente (2-3 pagine al massimo) e condensarlo in una storia semplice sulla storia dell'organizzazione, sui programmi attuali, sul demografico che ti serve e dove offri i servizi.
Risorse:
Storytelling per Grantseekers
, seconda edizione, Cheryl A. Clarke, Jossey-Bass, 2009 Grant Writing for Dummies
, 5a edizione, Beverly A.Browning, Wiley, 2014. Grants vincenti, Step by Step
, Quarta Edizione, Mim Carlson e Tori O'Neal-McElrath, Jossey-Bass, 2013 Torna a Come scrivere una proposta di sovvenzione.
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