Perché dovresti tenere il tuo curriculum onesto

Se hai cercato un lavoro a lungo e non hai molte offerte, potresti essere tentato di stare sul tuo curriculum. Questa è sempre una cattiva idea.

Non solo sta allungando la verità sul tuo CV che è cosa sbagliata da fare, ma probabilmente tornerà a mordere. Nel caso peggiore, sarete catturati, immediatamente durante un controllo di sfondo o anni lungo la strada, e perdere l'offerta o il lavoro. Non è improbabile: la storia è piena di casi di persone di successo, le cui carriere sono state annullate a causa di una credenziale di formazione falsa o di un titolo di lavoro inventato sul loro curriculum.

Ma anche se non si arriva mai, giacere sul tuo curriculum può distruggere la tua carriera da centimetri. Per una cosa, dovresti spendere il resto del tuo tempo a quel lavoro sperando che nessuno possa scoprire. Inoltre, avrete assicurato il lavoro sotto falsi pretesti - il che significa che potrebbe non essere qualificato per fare il lavoro e riuscire.

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Prendi i fatti dritti

Anche se prendi un salto e decidi che vale la pena di fudging la verità e prendendo la possibilità se ti arrenderai, assicuratevi di sapere cosa hai messo curriculum vitae. Ho intervistato i candidati che hanno avuto una memoria davvero difettosa quando sono venuti alla loro storia di occupazione o che avevano sbattuto più di alcuni dettagli. Purtroppo per loro, ha preso solo un controllo rapido di riferimento per confermare che il loro curriculum non era accurato.

È anche importante ottenere i fatti dritto. Quando elenca i risultati - gli obiettivi che hai incontrato, i numeri di vendita che hai fatto, qualunque cosa sia quantificabile, assicurati che cosa dite all'intervistatore corrisponda a quello che è sul tuo curriculum.

Ancora una volta, se non sei onesto, sarà un problema per i potenziali datori di lavoro.

Anche se sei onesto, è importante essere chiari e precisi sulla tua storia di lavoro e sui tuoi successi e per ricordare ciò che hai messo sui tuoi materiali applicativi. È possibile essere totalmente espliciti e corretti in fatto e ancora commettete un errore circa le date di impiego o un titolo di lavoro da 10 anni fa.

Se non sei sicuro dei dettagli della tua storia di lavoro, fai qualche scavo prima di inviare il tuo curriculum e la lettera di copertura. Verifica le date con l'Amministrazione della Previdenza Sociale, il Revenue Service interno e i vecchi datori di lavoro, affinché tu possa essere al 100% sicuro di presentare le informazioni corrette. Molti datori di lavoro svolgono una sorta di verifica della storia occupazionale; non vuoi sembrare che stai mentendo quando stai dicendo la verità.

Per lo stesso motivo, è altrettanto importante superare i dettagli della tua storia e dei tuoi successi con ex colleghi e capi che scrivono riferimenti e / o raccomandazioni. Non fidatevi che i loro ricordi siano uguali a quelli tuoi.

Come essere onesto sul tuo curriculum e ottenere il lavoro

La buona notizia è che non devi mentire per fare una buona impressione.Con una certa finissima onestà, la tua esperienza e le tue abilità possono aiutarti a ottenere il lavoro, come lo è. David Adams, Vice Presidente di Apprendimento e Sviluppo del Gruppo Adecco North America, offre questi suggerimenti:

Sia onesto. Quando si tratta di riprendere, i potenziali datori di lavoro sono alla ricerca di capacità o risultati esagerati. Altrettanto overstating i tuoi risultati può inviare una bandiera rossa che può tornare a perseguitarti durante un'intervista - o eliminare le tue possibilità di assicurare un'intervista in primo luogo.

Quindi, essere onesti; anche se i tuoi abbellimenti lo fanno passare da un reclutatore o da un potenziale datore di lavoro, stai mettendo a posto per il fallimento, presentando erroneamente le proprie abilità.

Quantifica i risultati. dove possibile, includere importi in dollari. Se hai gestito un bilancio considerevole o hai fatto un grande affare, assicuratevi di menzionare questo - i datori di lavoro vogliono vedere quello che hai fatto ei numeri sono un ottimo modo per mostrarli.

Conosci i numeri. Analogamente, se la quantità di persone che hai gestito o i programmi che hai sviluppato è stata significativa, concentrate su quelle informazioni. Mostrando che hai fatto buon uso del tuo tempo in un altro lavoro ti aiuta i datori di lavoro a visualizzare ciò che puoi fare per loro.

Non seppellire il "piombo". Con centinaia di riprese per passare, i manager di assunzione spendono una quantità limitata di tempo che skimming ciascuno. Bisogna ottenere immediatamente il tuo messaggio e convincerli che le tue abilità e esperienza sono ciò che cercano.

Assicurarsi che le informazioni chiave siano elencate in primo luogo o presentate in modo che lo rendano spiccano.

Racconta l'esperienza "off-the-job". Assicurati di evidenziare qualunque abilità, istruzione, lavoro comunitario / volontario e scuole addizionali che riguardano la tua area di lavoro particolare o che un potenziale datore di lavoro possa considerare come un bene. Includi premi, riconoscimenti o riconoscimenti professionali notevoli che hai guadagnato.

Professionalità è la chiave. Le fotografie, gli hobby non correlati al lavoro o le informazioni personali non sono necessarie.

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