Perchè dovresti scegliere una carriera finanziaria

L'industria dei servizi finanziari, così come le discipline finanziarie comuni a tutte le industrie (come la contabilità), hanno storie lunghe di attrarre persone energiche e ambiziose che cercano le migliori opportunità di carriera. Concentrandosi sull'industria dei servizi finanziari, qui sono alcuni dei punti vendita più significativi per i futuri dipendenti.

Compensazione

L'industria dei servizi finanziari è nota per le strutture di compensazione che sono complessivamente molto più generose rispetto agli altri settori dell'economia.

Guarda la nostra discussione più approfondita della compensazione per i dettagli. In particolare, i professionisti di vendita di servizi finanziari riusciti tendono ad essere particolarmente ben pagati, sia rispetto agli altri dipendenti di questo settore e soprattutto rispetto alle persone di vendita in altre industrie.

Avanzamento

Rispetto ad altre industrie, le imprese di servizi finanziari tendono a ridurre il peso all'anzianità nel giudicare la prontezza dei dipendenti per l'avanzamento. Gli alti artisti possono andare avanti indipendentemente dall'età, rendendo questa industria particolarmente attraente per i giovani ambiziosi in fretta.

Junior Analyst Program. Tuttavia, gli stage finanziari stanno crescendo in importanza come percorsi per i migliori posti di lavoro nel settore.

Burocrazia

Molte delle aziende leader tendono ad essere relativamente sottili. Ci sono comparativamente pochi livelli di gestione. Il processo decisionale tende ad essere piuttosto rapido. Le tue opportunità per ottenere il tempo di fronte a dirigenti anch'esse tendono ad essere eccellenti.

Queste aziende non operano normalmente in un modo altamente formalizzato, di catena di comando, più tipico delle aziende industriali tradizionali più lenta.

Inoltre, è più probabile che affrontare più responsabilità all'interno di una determinata categoria di lavoro, spesso che vanno ben oltre la descrizione ufficiale del lavoro, rispetto alle norme di altre società. La burocrazia dovrebbe essere una considerazione importante nella scelta dei datori di lavoro.

Pace

Un premio è posto al pensiero rapido, alla rapida azione e alla costante produzione di risultati. Questo può essere provato per alcune persone, esaltando per gli altri. La mancanza di personale e la mancanza comparativa della burocrazia richiede un lavoro estremamente duro, la messa a fuoco e l'impegno a rimanere a fuoco, per non parlare di successo. Per coloro che fanno, però, i premi sono commensurati.

In generale, i settori bancario e assicurativo dei servizi finanziari tendono ad essere piuttosto burocratici, più profondi e meno remunerativi a tutti i livelli rispetto alle imprese le cui principali linee di attività sono (ad esempio) titoli brokeraggio (o servizi di consulenza finanziaria), investimenti bancari, negoziazione di titoli, gestione degli investimenti (o gestione del denaro) e / o ricerca di titoli.Questi ultimi tipi di imprese includono quello che comunemente si chiama Wall Street.

Profili

Per un'idea di come una carriera nei servizi finanziari possa essere una destinazione nella vita o un pad di lancio per ottenere risultati superiori in altri settori, leggi queste persone:

Mike Bloomberg - Wall Street i sistemi guru al mogul dei media al sindaco

Jon Corzine - dal trader al CEO di Wall Street al senatore al governatore e al direttore generale

Jim Cramer - dal gestore del denaro alla stella televisiva finanziaria

• Leslie Greis - con gli uomini, in sport e in finanza
• Mark McCormack - golfista universitario all'avvocato all'agente sportivo pionieristico al fondatore dell'ufficio di famiglia
• Wayne Rogers - dall'attore al gestore di denaro
• Jim Spanarkel - dal basket pro giocatore ad un consulente finanziario (con un'annunciata laterale)
• Martha Stewart-- dal consulente finanziario alla "diva domestica" al mogul dei media