Come lasciare un lavoro nel campo legale

In qualsiasi carriera legale, è inevitabile che alla fine lascerai un lavoro. Forse potrai andare avanti per un'opportunità migliore, forse deciderai che la legge non è per te e muoverti in una nuova carriera, o forse dovrai solo prendere un po 'di tempo per motivi personali o per capire il tuo passo successivo. Qualunque sia la ragione per lasciare il tuo lavoro, è importante farlo correttamente in modo da mantenere intatta la tua reputazione e non bruciare ponti!

Ecco alcuni suggerimenti su cosa fare, e non fare, quando stai lasciando un lavoro legale.

Cosa fare:

È normale sentirsi ansioso o colpevole di lasciare un lavoro, ma non c'è bisogno di stressare inutilmente. Seguite questi suggerimenti e andrai in condizioni ottimali.

• Basta farlo. Se vuoi uscire, e sei sicuro che sia la scelta giusta, non ritardare inutilmente. La gente può sapere quando non sei impegnato e nessuno vuole un dipendente a morte che si appende per mesi o anni. Sì, lasciare può essere spaventoso, ma è meglio tirare la spina e andare avanti se questo non è il lavoro giusto per te più. Tutti saranno migliori, alla fine, e ogni giorno che ritardi è un altro giorno che il tuo datore di lavoro ti sta affidando e ti dà lavoro supplementare da fare!
• Avvolgere le cose in modo corretto. In genere, ti metterai in considerazione quando si esce (due settimane sono tradizionali, ma un altro periodo potrebbe essere più appropriato nella tua situazione individuale). Raramente diventerà "un buon momento" per uscire da un datore di lavoro legale, ma se sei in prova, o sei impegnato in un grosso affare, fai del tuo meglio per lasciare dopo che il caso è finito. In ogni caso, assicurati di aver documentato tutti i processi necessari per essere documentati e lasciare note in tutti i file in cui hai lavorato per aiutare a orientare la sostituzione. Se è possibile, è spesso apprezzato per offrire di essere informalmente "su chiamata" per alcuni giorni o settimane dopo la tua partenza ufficiale, solo nel caso in cui si presentino questioni importanti. Anche se nessuno chiama, ti fa apparire responsabile e utile.

• Dire i tuoi addii personalmente. Quando decidi di lasciare, la parola probabilmente si diffonderà velocemente, quindi pensa a chi deve sapere ASAP. C'è un partner con cui hai lavorato frequentemente? Mettere una chiamata di cortesia (o goccia per persona) non appena ti avrai comunicato. Sì, potrebbe essere più facile lasciare che la HR diffonda la parola, ma le persone apprezzano veramente una heads-up personale quando hai avuto un rapporto di lavoro stretto. Allo stesso modo, assicuratevi di avere delle conversazioni personali con le persone che ti interessano nell'azienda, dalla receptionist che dici Ciao a tutti i giorni, ai tuoi colleghi e assistenti. Non soffrire nessuno (vedi sotto), ma prendendo qualche istante per esprimere la tua gratitudine per il loro sostegno continuo può contribuire a lisciare la tua partenza e condurre tutti a pensare a te affettuosamente dopo che tu vai.

Che cosa non fare:

Ora, ecco alcune cose che veramente non dovreste fare quando lasciate un lavoro legale!

• Non eliminare la tua email. Se state lavorando in un contesto legale, le probabilità sono buone che tutti i tuoi messaggi di posta elettronica vengono automaticamente eseguiti il ​​backup, in modo da eliminarla non farà molto bene. E tu ancora non dovresti farlo! La cancellazione della tua email in massa fa sembrare di avere qualcosa da nascondere e potrebbe essere una violazione della politica di conservazione dei dati del tuo datore di lavoro. Controllare con il tuo datore di lavoro che cosa, se qualcosa, vogliono che si puliscano nei file o nell'e-mail e rispettino rigorosamente le istruzioni fornite. Tutto il resto sembra sospetto (e probabilmente non farà nemmeno un bene se stai cercando di nascondere qualcosa).
• Non soffrire nessuno nella tua intervista di uscita. L'intervista di uscita, se sei sottoposto a uno, è non il luogo per esprimere le tue vere reati. È una formalità, e dovresti trattarla come tale. Dite cose belle e vaghe del tuo datore di lavoro e del tuo capo, e uscire da lì il più rapidamente possibile. Ovviamente, stai per smettere di una ragione, ma non si può ottenere un bene di essere onesti nell'intervista di uscita! La parola viene sempre in giro e potrà avere bisogno di queste connessioni più tardi, anche se non sembra in quel momento. Apprezzamento espresso per tutto quello che hai imparato e proseguire.
• Non essere unprofessionale. Anche se davvero, davvero odio il lavoro che stai andando, va bene. (C'è una foto divertente di me che guarda gleeful mentre ho pulito il mio ufficio legale ufficio per l'ultima volta, ma l'ho fatto a tarda notte quindi nessuno presso l'azienda lo vedrebbe!) Avere un ascensore passo pronto ad andare quando la gente si chiede tu perché sei in movimento. Qualcosa di seguito, "ho davvero apprezzato il mio tempo qui e ho imparato molto, ma vorrei fare un lavoro più affrontato dal cliente", è sufficiente. Nessuno si preoccupa veramente delle tue ragioni, a meno che non fate un grosso problema di quanto sei stato miserabile e quanto sia felice di partire. Un po 'di tattica va molto!