Quali sono posti di lavoro a livello C?

I lavori a livello di C sono le posizioni aziendali di alto livello esecutivo o di alto livello in una società. Ad esempio, un amministratore delegato (amministratore delegato) detiene un lavoro a livello di C. Altri titoli di lavoro a livello di C includono CTO (Chief Technology Officer), CFO (Chief Financial Officer), CIO (Chief Information Officer), COO (Chief Operating Officer), CCO (Chief Compliance Officer), CKO (Chief Knowledge Officer) (Chief Security Officer), CDO (Chief Data Officer) e CMO (Chief Marketing Officer).

A seconda dell'azienda, alcuni titoli sono combinati o suddivisi per meglio rappresentare e sostenere le proprie esigenze.

Cosa significa il lavoro a livello C?

I lavori di questi dirigenti di alto livello sono chiamati "livello C" a causa del loro carattere tipico a tre lettere inizialmente "C" per "capo". "In generale, questi posti di lavoro hanno salari più elevati perché il carico di lavoro è più pesante e le decisioni importanti sono fatte per conto della società a questo livello. Questi ruoli sono solitamente raggiunti dopo anni di esperienza nel settore o nel tempo con l'azienda.

Oltre a molti anni di esperienza, molti dirigenti di livello C hanno lauree per fornire loro un solido fondamento per la leadership. Coloro che hanno un titolo a livello C di solito guadagnano un Master of Business Administration (MBA) o un altro grado di professione legato alla loro posizione. Il background educativo e l'esperienza lavorativa sono entrambi fattori importanti che possono rendere un dipendente un candidato attraente per una posizione a livello di C.

Ruoli di livello a livello all'interno di un'azienda

I titoli a livello C vengono utilizzati per descrivere un ruolo dell'individuo altamente individuato all'interno dell'azienda. I titoli aziendali vengono utilizzati per indicare la propria responsabilità all'interno di un'azienda. Gli ufficiali ei dirigenti che mantengono le posizioni a livello di C sono alcuni dei membri più influenti e dominanti di un'organizzazione.

Di solito hanno un'autorità di noleggio e fuoco; portano le scelte di magazzino, sovrappongono un carico di lavoro maggiore rispetto alla maggior parte dei dipendenti e hanno alcuni dei salari più alti. I dirigenti di livello C sono spesso esperti in attività, leadership e team building, in contrasto con i ruoli tecnici come l'ingegneria o la meccanica. Alcune persone di C-suite sorvegliano sessioni di breakout o insegnano formazione di leadership all'interno della loro azienda, mentre altri possono incontrare altre compagnie per solidificare nuovi clienti aziendali.

Senior Executive Teams

Nelle grandi organizzazioni aziendali, molti di questi ufficiali lavorano insieme per creare un team esecutivo senior. I team esecutivi senior dovranno prendere decisioni congiunte sugli investimenti, sulle questioni rivolte al cliente, sulle operazioni e sulla finanza. Lavorano insieme per determinare le migliori strategie per tutte le questioni e decisioni importanti che influenzano l'azienda al livello più alto.

Suggerimenti per la ricerca di lavoro per i dirigenti di livello C

È importante, soprattutto quando si sta cercando una posizione di livello esecutivo, per promuovere la tua esperienza e raggiungere il riconoscimento come leader di pensiero nel tuo settore.

Michael K. Burroughs, Presidente di Executive Integration and Coaching Services per la società di ricerca esecutiva globale DHR International, afferma: "Molti dirigenti si dicono che sono troppo impegnati a prendere tempo per riflettere e condividere la loro esperienza con gli altri. È giunto il momento di riconsiderare questa posizione, in questo modo vi separerete. Ci sono molte persone che cercano internet per il consiglio, la saggezza e l'esperienza di saggio degli altri. Anche i reclutatori esecutivi lo fanno. "

Egli aggiunge: "Ci sono modi in cui puoi posizionarti per essere quel saggio e, facendo così, essere più visibile e attraente per i reclutatori esecutivi".

Come puoi migliorare la tua visibilità e costruire una forte presenza online? Burroughs condivide i suoi consigli e suggerimenti per aumentare la tua visibilità in un mercato occupato e affermarsi come leader di pensiero nel tuo settore.

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