Domanda per la determinazione dello stato di lavoratore sul modulo SS-8

Che cosa è l'IRS Form SS-8 e come viene utilizzato?

IRS Form SS-8 viene utilizzato per richiedere una determinazione dall'IRS sullo stato dei lavoratori, per determinare se essi sono dipendenti o appaltatori indipendenti.

Molte aziende hanno lavoratori che potrebbero essere classificati in modo errato. Di solito questa classificazione errata avviene quando i lavoratori sono classificati come appaltatori indipendenti, ma i lavoratori possono essere impiegati invece. È importante sapere se un lavoratore è un impiegato o un imprenditore indipendente, soprattutto a causa delle imposte sui salari.

Se un lavoratore è determinato ad essere un dipendente

Come forma SS-8 funziona

L'IRS rivede queste istanze di possibile classificazione errata su base casuale base e rileva una determinazione. Non è possibile utilizzare questo modulo per situazioni ipotetiche o proposte. Un'impresa o un lavoratore possono presentare il modulo SS-8 "per richiedere una determinazione dello status di un lavoratore ai sensi delle norme di diritto comune ai fini delle imposte federali sul lavoro e della tassa di reddito. In linea di principio, essere dipendente, a meno che l'IRS non determini altrimenti.

Informazioni necessarie per determinare lo stato di lavoratore

Le aree chiave utilizzate per determinare lo stato del lavoratore sono: controllo comportamentale, controllo finanziario e tipo di relazione Ecco un elenco di informazioni chiave che dovrai compilare per completare questo modulo:

• Come ha ottenuto il lavoratore (offerta, applicazione, agenzia di collocamento o altro
• Descrizione del lavoro svolto dal lavoratore

• Spiegazione del motivo per cui pensa che il lavoratore sia dipendente o imprenditore indipendente
• allegare una copia di qualsiasi accordo scritto
• Domande specifiche per determinare il controllo comportamentale; ad esempio:
  • Formazione e istruzioni Assegnazioni
  • Problemi e reclami
  • Rutilizzo quotidiano
  • Sostituti o aiutanti
  • Domande specifiche per determinare il controllo finanziario;
• ad esempio: Chi fornisce forniture e materiali
  • Chi fornisce attrezzature in locazione
  • Sono rimborsate le spese di lavoro
  • Tipo di paga ricevuto (stipendio, commissione,
  • Contabilità / conto anticipato
  • Chi paga il cliente
  • Rischio economico / rischio finanziario per i lavoratori
  • Domande specifiche per determinare la relazione tra lavoratore e azienda
• ad esempio: Vantaggi disponibili a lavoratori come le vacanze a pagamento, le pensioni, le pensioni, i bonus, le assicurazioni
  • le sanzioni per la cessazione del rapporto
  • la presenza di un contratto di non concorrenza
  • è lavoratore in unione
  • chi fornisce materiali, schemi, istruzioni
  • Come l'azienda rappresenta il lavoratore ai propri clienti
  • Il processo per la forma SS-8

Un lavoratore o un datore di lavoro può presentare il modulo SS-8 e ricevere una determinazione dall'IRS.Quando l'IRS riceve la richiesta, inizia la ricerca e può tornare all'azienda e al lavoratore per ulteriori informazioni. Alla fine del processo (che potrebbe richiedere fino a sei mesi) l'IRS (a) rilascerà una lettera di determinazione, che è vincolante per l'IRS, o (b) rilascia una lettera informativa, che è consulenza ma non vincolante.

Dove formare il modulo SS-8

L'IRS ha due posizioni di archiviazione, a seconda della posizione dell'azienda.

Per le imprese situate negli stati

a ovest del Mississippi (incluso l'Illinois ) la posizione è: Internal Revenue Service, Determinazioni SS-8, PL 630, Stop 631, Holtsville NY 11742-0630
Per le imprese situate
est del Mississippi, la posizione di archiviazione è: Internal Revenue Service, Determinazioni SS-8, 40 Lakemont Road, Newport VT 05855-1556
Articolo IRS: Imprenditore indipendente o dipendente?

Per ulteriori informazioni su come completare questo modulo, consultare le istruzioni for Form-SS-8.

Torna a

Tutto su dipendenti vs imprenditori indipendenti