Capire il pagamento militare

Quanto si farà nei militari è un po 'più complicato di "fare otto ore di lavoro e pagarsi per otto ore". Quanto si farà nei militari dipende da diversi fattori individuali.

Base Pay . Questo è talvolta chiamato "paga di base". Tutti i dipendenti attivi ricevono la retribuzione di base. L'importo dipende dal tuo rango e da quanto tempo (anni) sei stato in militari. Ad esempio, il membro più basso iscritto in classifica - uno nel paygrade di E-1 - con meno di due anni di servizio, fa una paga base di $ 1, 467 al mese.

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Un generale a quattro stelle (O-10), che è stato in militari per 30 anni, porta a casa 17, 176 dollari al mese in base alla retribuzione. Per gli altri ranghi, vedere i nostri diagrammi di paga base 2011.

Drill Pay . Mentre i membri in servizio (dazi a tempo pieno) ricevono una remunerazione base, i membri della Guardia Nazionale e delle Riserve militari ricevono una multa "paga del trapano". La quantità di pagamenti mensili dipende dal numero di periodi di trapano che una persona lavora durante il mese, il loro rango militare e il numero di anni in cui sono stati militari. I membri della maggioranza dei Guard and Reserve eseguono un fine settimana di trapano al mese. Ogni fine settimana conta come quattro periodi di drill. Un membro della Guardia Nazionale o delle Riserve riceve un giorno di base di paga base per ogni periodo di drill. Un membro della Guardia / Riserva nel rango più recente (E-1), con meno di due anni in militari, avrebbe disegnato $ 195. 68 per un fine settimana di trapano. Un colonnello pieno-uccello (O-6), con più di 20 anni in militari, avrebbe fatto $ 1, 538, 76 per un fine settimana di trapano.

Quando un membro della Guardia Nazionale o delle Riserve sta eseguendo un servizio a tempo pieno (come ad esempio la formazione di base, la scuola di lavoro militare o dispiegata), ricevono la stessa retribuzione dei membri attivi.

Previdenza Alloggiamento

. I reclutatori militari promettono "stanza e tavola libera". La parte "stanza" di questa promessa si realizza attraverso il programma di alloggiamento militare. I membri iscritti che sono abbastanza nuovi ai militari, e non hanno un coniuge e / o figli generalmente vivono in una caserma militare (dormitorio). Poiché le caserme militari generalmente non soddisfano i requisiti minimi di alloggi militari richiesti dalla legge, la maggior parte delle persone che vivono nelle caserme ricevono anche qualche dollaro ogni mese per il loro disagio, sotto forma di Allowance Partial Housing Allowance. Ad eccezione della formazione di base e della scuola di lavoro militare, i nuovi "standard" per la maggior parte dei servizi includono ora una stanza singola per ogni persona, con un bagno condiviso da uno o più altri. Mentre i membri arruolati avanzano al livello superiore a E-4, di solito hanno l'opportunità di spostarsi dalla base e di affittare una casa o un appartamento - ricevendo un indennizzo mensile. In molte località, i membri arruolati di rango inferiore possono anche scegliere di spostarsi dalla base, se lo desiderano, ma sarà a loro volta a spese.

Gli individui che sono sposati e / o risiedono con i propri familiari ricevono gratuitamente una casa familiare in loco o ricevono un indennizzo mensile per l'affitto (o l'acquisto) di un posto fuori dalla base. L'importo dell'indennità mensile dell'alloggio dipende dal rango del membro, dall'ubicazione dell'assegnazione e dal fatto che abbia dipendenti (coniuge e / o figli).

I membri della Guardia e delle Riserve Nazionali hanno diritto ad un'indennità per l'alloggio quando si tratta di un servizio a tempo pieno. Tuttavia, funziona un po 'diversamente. Se il membro della Guardia / Riserva è in servizio (dazi a tempo pieno) per 30 giorni o più, riceve lo stesso indennità mensile dell'alloggio come gli agenti attivi. Tuttavia, se svolgono un servizio attivo per meno di 30 giorni, ricevono un'indennità di alloggio diversa, che di solito paga meno e non dipende dalla posizione del membro. I membri della Guardia e della Riserva non ricevono un'indennità per l'alloggio durante l'esecuzione dei compiti di fine settimana.

Indennità alimentare.

Tutti i membri militari attivi ricevono un'indennità mensile per il cibo, detti Basic Allowance for Subsistence. Gli ufficiali commissionati e mandati ricevono $ 223. 84 al mese, mentre i membri arruolati ricevono un'indennità mensile alimentare di $ 325. 04. Tuttavia, i membri arruolati di rango inferiore che vivono nelle caserme sono generalmente tenuti a consumare i loro pasti nella sala da pranzo (chow hall), quindi l'importo dell'indennità alimentare è immediatamente detratto dai loro controlli paga. Pertanto, ottengono i pasti gratuiti, purché mangino quei pasti nella Chow Hall.

Gli ufficiali, i membri arruolati che vivono in base o in alloggi familiari, nonché i membri arruolati di rango superiore non ricevono i pasti gratuiti nella sala chow - invece ricevono l'indennità mensile alimentare. Se sceglie di mangiare nella sala chow, deve pagare per ogni pasto. Quelli di una "carta di pasto" (pasti gratuiti nella sala chow), possono richiedere un "pasto perso" se non sono in grado di mangiare un pasto nella sala chow per motivi di dovere. Se il comandante approva il "pasto perduto", allora il membro riceve il costo di quel pasto nel successivo stipendio.

Family Allowance Allowance (FSA).

I membri militari assegnati o messi in servizio in un luogo in cui il loro coniuge e / oi figli non sono autorizzati a viaggiare a spese del governo hanno diritto ad una mensile di separazione familiare separata, per ogni mese sono stati forzati separatamente dai loro familiari il primo mese. L'importo dell'indennità è di $ 250 al mese per tutti i ranghi. Lo scopo della FSA è che costa più per mantenere due detenuti separati da quello che costa per mantenere una sola residenza. Questo include la formazione militare di base (dopo 30 giorni) e la scuola di lavoro militare (se i dipendenti non sono autorizzati).

Entro il 30 settembre 1980, la FSA è stata versata ad un membro che opera nel grado pagato E-4 (oltre 4 anni di servizio) o superiore come membro con dipendenti. In vigore il 1 ° ottobre 1980, la FSA è diventata debitore ad un membro che serve in qualunque grado come membro con dipendenti.

La FSA è aumentata significativamente dalla prima guerra del Golfo:

1. Effettuato il 1 ° ottobre 1985 fino al 14 gennaio 1991: 60 dollari al mese.

2. Efficace dal 15 gennaio 1991 al 31 dicembre 1997: 75 dollari.
3. Efficace dal 1 ° gennaio 1998 al 30 settembre 2002: 100 dollari.
4. Efficace il 1 ° ottobre 2002: $ 250.
Avviso: Se i dipendenti sono autorizzati ad accompagnare il membro militare a spese del governo per la località, ma il membro decide volontariamente di servire un tour non accompagnato, la FSA non è dovuta.

In vigore il 1 ° gennaio 1998, l'FSA è dovuta a un membro sposato con un altro membro, indipendentemente dal fatto che il membro abbia dipendenti dipendenti non attivi, quando tutte le altre condizioni generali sono soddisfatte e che i membri stessero insieme insieme immediatamente prima di essere separati dal motivo militare ordini. Non può essere pagato più di un'indennità mensile per una coppia militare sposata per un mese.

Il pagamento viene effettuato al membro i cui ordini hanno causato la separazione. Se entrambi i membri ricevono ordini che richiedono la partenza nello stesso giorno, il pagamento va al membro senior.

Combat Pay

. I membri militari che vengono assegnati o messi in una zona di combattimento designato sono pagati una retribuzione mensile, nota come Combat Pay (o Pay per Immitter Danger). L'importo pagato è di $ 225 al mese per tutti i ranghi. Anche se un membro militare trascorre un secondo solo nella zona di combattimento designato, riceve l'intero importo della paga mensile di combattimento per quel mese. vantaggio fiscale

. Non tutte le retribuzioni militari sono soggette all'imposta sul reddito federale o statale. Poiché questa retribuzione va nella tasca del membro militare, invece della tasca del governo, è come ottenere qualche dollaro extra ogni mese. Nella maggior parte dei casi (ma non tutti), se viene chiamato "pay" (come "pay basic"), è soggetto all'imposta sul reddito. Se viene chiamato "indennità" (ad esempio, "Indennità di base per abitazioni" o "Sovvenzione di sussistenza") non lo è. Per i compiti eseguiti in una zona di combattimento designata, tutti i redditi guadagnati dai membri arruolati o dai mandanti sono esenti da imposta. Per gli ufficiali, l'importo del reddito che è esente da imposta in una zona di combattimento è uguale all'ammontare massimo della retribuzione di base corrisposta all'artista più alta. Per il 2011, che è $ 6, 527 al mese.

Bonus di Enlistment e Reenlistment

. Nuovi membri militari che si iscrivono con un contratto per essere addestrati e svolgere un lavoro che i militari considerano "criticamente corti" hanno diritto a un bonus di enlistment. L'importo del bonus di abbonamento è di solito incluso nel contratto di adesione, e può variare da $ 1 000 a oltre $ 50.000. I bonus di abbonamento sono generalmente pagati in una sola somma forfettaria, una volta che il membro completa la formazione iniziale di ingresso (formazione di base e formazione militare), all'arrivo presso la prima stazione di servizio permanente. I membri militari che servono in un lavoro di "scarsità" e accettano di rientrare in quel lavoro (o ri-addestrarsi in quel lavoro) per un altro termine possono ricevere un bonus di re-enlistment. L'importo di questo bonus può essere compreso tra $ 1 000 e oltre $ 90.000 per un periodo di rimborso di quattro anni.A differenza dei bonus iniziali di reclutamento, i bonus di reclutamento sono generalmente pagati in rate: la metà al momento del rimontaggio, con il resto del bonus pagato in rate uguali annuali, sull'anniversario della data di ri-enlistment. Se il membro riconsegna in una zona di combattimento designata, l'intero importo del bonus di re-enlistment è senza tasse, a prescindere dal momento in cui viene effettivamente pagato.

Supplemento Supplemento Supplemento alla Famiglia

. Alcuni membri arruolati a basso rango con un sacco di dipendenti, possono beneficiare di una "Family Subsistence Supplemental Allowance" fino a $ 1, 100 al mese. Alcuni anni fa, i militari furono imbarazzati da una notizia che alcuni membri militari di basso rango con molti bambini apparentemente qualificati per i bolli alimentari. Il Congresso ha reagito cambiando le leggi militari di soldi per aggiungere questa indennità. Se un membro militare accetta questa indennità, non può più richiedere i francobolli alimentari.

Abbigliamento (uniforme) Allowance

. Le uniformi militari costano grossi soldi. I membri militari vengono rilasciati (dato) un completo set di uniformi durante la formazione iniziale. Dopo di che, è al membro militare sostituire gli elementi uniformi in quanto diventano inutilizzabili o usura. I membri iscritti sono dotati di un indennizzo annuale per aiutarli con questo requisito. L'indennità per l'abbigliamento viene solitamente pagata annualmente in occasione dell'anniversario di un membro. Coloro che hanno meno di tre anni di servizio ricevono il tasso di base (a condizione che le loro uniformi siano ancora abbastanza nuove e non devono essere sostituite altrettanto). Inoltre, il loro primo pagamento annuale sarà solo 1/2 della tariffa base (sulla base del presupposto che poco dovrebbe essere sostituito durante i primi sei mesi di servizio).

Dopo tre anni di servizio, i membri arruolati ricevono ogni anno l'aliquota standard.

I funzionari possono essere rimborsati fino a 400 dollari per l'acquisto iniziale di articoli uniformi richiesti e fino a 400 dollari l'anno dopo, per la sostituzione uniforme.

Indennità per i bambini

. Per regolamento, i membri militari devono fornire "un adeguato sostegno" ai loro dipendenti. I membri militari che vivono in quartieri non accompagnati (caserme) e pagano il sostentamento infantile ordinato dal tribunale ricevono la differenza tra il tasso singolo e quello dipendente dell'indennità militare di transizione militare. Questa retribuzione è chiamata "Pay Differential". Tuttavia, per ricevere questa retribuzione, l'importo del sostegno per i figli ordinato dal tribunale deve essere pari o superiore agli importi autorizzati. Se l'importo del supporto infantile ordinato dal tribunale non è uguale o superiore alle somme riportate sul grafico, il membro militare non riceve tale indennità.

Gli importi pagabili vanno da $ 168. 60 al mese per un membro arruolato a basso rango a $ 319. 80 al mese per un generale di alto rango.

Pagamento legato al lavoro

. Alcuni membri militari ricevono una remunerazione aggiuntiva, a causa della natura del loro lavoro militare o dell'assegnazione:

Flight Pay: I membri militari che svolgono regolari funzioni di volo hanno diritto a pagamenti mensili speciali.

• Pay Duty Hazardous: I membri militari che svolgono compiti considerati "pericolosi", a causa della natura del lavoro, hanno diritto a pagamenti mensili incentivi per i danari.
• Diving Pay Duty. Ogni ramo di servizio ha specifici requisiti di qualificazione per i membri per ricevere Diving Duty Pay. In generale, questi subacquei devono essere designati subacquei per ordine, formazione e assegnazione.
• Sea Pay. I membri militari che effettuano il servizio in mare hanno diritto ad una paga mensile speciale, denominata "Carriera Sea Pay".
• Submarine Duty Pay. Il personale militare (per lo più Marina Navale) che svolge attività subacquea operativa ha diritto a ricevere il sottomarino Duty Pay.