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Mettendo insieme un curriculum è un lavoro molto serio. È la tua introduzione a un futuro datore di lavoro e, come per tutte le prime impressioni, non ci sono mansioni. Se il datore di lavoro ama ciò che lui o lei vede sul tuo curriculum, avrai l'opportunità di fare una seconda impressione, ad esempio in un'intervista di lavoro. Se lui non è impressionato, potrebbe finire in fondo al mucchio … o nel cestino.
Il primo passo è scegliere il giusto formato di curriculum: cronologico, funzionale o combinato.
Resume cronologico
Il resoconto cronologico è probabilmente quello con il quale la maggior parte delle persone è familiare. Su di esso, l'esperienza lavorativa è elencata in ordine cronologico inverso (primo lavoro in primo luogo). Naturalmente, queste informazioni vanno sotto il tuo nome e le informazioni di contatto (indirizzo, numeri di telefono e indirizzo e-mail) e obiettivi, a prescindere dal formato che scegli. Per ogni lavoro, indicare il periodo di tempo durante il quale si è occupato. Il nome del tuo datore di lavoro e poi la posizione del datore di lavoro dovrebbero seguire questo. Sotto di ciò dovresti dare una descrizione di ogni lavoro. Segui la tua storia di lavoro con una sezione sull'istruzione che elenca ogni grado, certificato, ecc. Hai guadagnato.
Questo formato è meglio utilizzare quando si tenta di mostrare la crescita della carriera. Ad esempio, se il tuo lavoro più recente è il gestore di archivi, quello precedente è il responsabile di un reparto, e prima che tu fossi un impiegato di vendita, puoi mostrare una storia di progressione verso l'alto.
Tuttavia, se la tua storia di lavoro è stata spotty o se è stata stagnante non dovresti utilizzare un curriculum cronologico. Se stai cambiando la carriera, un curriculum cronologico non è per te né come non sarà in grado di mostrare una traiettoria di carriera.
Resume funzionale
Un ripristino funzionale è un buon formato da utilizzare se si sta cambiando la carriera.
Anche se non hai una storia di occupazione nel settore in cui sta cercando un nuovo lavoro, hai delle abilità che hai ottenuto attraverso altre esperienze, sia a pagamento che non retribuite. Queste sono chiamate competenze trasferibili e un curriculum funzionale consente di evidenziarli.
Questo tipo di curriculum categorizza le tue capacità di lavoro per funzione, sottolineando le tue abilità. Segui il tuo nome, le informazioni di contatto e l'obiettivo con una sezione per ciascuna delle funzioni o abilità che desideri evidenziare. La tua esperienza di lavoro correlata va sotto ogni sezione heading. Per motivi di brevità, cercare di mantenere un massimo di tre di quattro funzioni. Ad esempio, potresti avere delle sezioni denominate "Supervisione e gestione", "Contabilità" e "Scrittura e modifica". All'interno della sezione intitolata "Scrittura e modifica", uno dei tuoi articoli potrebbe essere "Modificato newsletter mensile per promuovere eventi e workshop di prossima biblioteca."Iniziare con la funzione su cui si desidera mettere la massima enfasi. Scegliere quello più rilevante per il lavoro per cui si sta applicando. Target il tuo curriculum a diversi datori di lavoro modificando l'obiettivo e l'ordine in cui si elenca le funzioni: l'unico inconveniente di un curriculum funzionale è che non fornisce una storia di lavoro.
Questo può suscitare i sospetti della persona che esamina il tuo curriculum che certamente vuole sapere qualcosa della tua storia di occupazione. risolverà questo problema.
Resume combinazione
Un resume combinato è esattamente quello che suona: è un ibrido di un curriculum funzionale e di un cronologico. Questo è un utile formato se si cambia carriera ma ha un solido , anche se apparentemente non correlata, la storia dell'occupazione.È inoltre possibile utilizzare il formato di combinazione se la tua storia di lavoro include solo un posto di lavoro, ma hai trascorso una notevole quantità di tempo e le tue mansioni sono state molto diverse. u sottolinea le varie abilità che hai conseguito in quel lavoro.
Il primo elemento di una combinazione di riepilogo, dopo il tuo nome e indirizzo, dovrebbe essere il tuo obiettivo. Seguono le sezioni che descrivono le tue abilità o funzioni di lavoro.
Seguire le istruzioni per mettere insieme un curriculum funzionale ma tenere le tue descrizioni più brevi in quanto dovrai lasciare spazio alla seconda parte di questo formato: "Esperienza di lavoro" o "Cronologia lavori" (scegliere quale titolo preferisci!) . Questa parte assomiglia ad un curriculum cronologico. Elencare i datori di lavoro e le date qui, ma non offrire ulteriori descrizioni, come hai già descritto le tue abilità nella parte funzionale di questo curriculum.
Utilizzando il formato di curriculum più adatto per gli obiettivi di ricerca di base e di lavoro, ti offre la migliore opportunità di informare un futuro datore di lavoro su di te e su come farai meglio a soddisfare le sue esigenze. Se hai una lunga storia di lavoro che fa un buon lavoro per mostrare i tuoi attributi, vai con un curriculum cronologico. Utilizza un curriculum funzionale per mostrare le tue abilità mentre deseleziona una cronologia di lavoro limitata o utilizza un riepilogo combinato per mostrare le tue abilità e una storia di lavoro più estesa ma ancora limitata.