College recruiting programs

Molti grandi datori di lavoro hanno programmi formali di reclutamento universitario che utilizzano per reclutare studenti universitari e alumni per lavoro, tirocinio, lavoro estivo e opportunità di co-op presso la società. Le aziende più piccole anche assumono una forma meno formale, inviando nuovi posti di lavoro in quanto diventano disponibili.

Reclutamento universitario

Quando un'azienda ha un programma di reclutamento universitario, è facile e seleziona l'accesso a candidati provenienti da università e università.

La maggior parte delle scuole utilizza un servizio di inserimento del lavoro di reclutamento (come NACElink o Esperienza) per gestire i propri campus e programmi di reclutamento in loco.

I datori di lavoro possono elencare posti di lavoro e tirocini direttamente sul sito della scuola, che è disponibile solo per gli studenti e gli alunni della scuola. Le aziende partecipano anche a programmi di reclutamento del campus, fiere di lavoro, fiere di carriera, nonché offerte di sessioni di informazione per fornire agli studenti informazioni sulla società.

Per gli studenti e gli alunni, i programmi di reclutamento universitario sono un'opportunità per scoprire di più sui potenziali datori di lavoro, per richiedere posti di lavoro e tirocini specificamente inviati per i candidati della tua scuola e per incontrare aziende in campus e / o per invito agli uffici della società.

Di seguito è riportato un elenco di programmi tipici di reclutamento universitario. I tipi di programmi offerti variano a seconda della scuola. A seconda della scuola, visitare l'ufficio di carriera e / o il sito dell'ufficio alumni per i dettagli.

Campus Interviews

Le aziende che assumono un gran numero di candidati di livello di entrata possono venire a campus per reclutare. Gli studenti (e gli alumni, se ammissibili) richiedono posizioni aperte. L'azienda pianifica interviste campus con candidati selezionati.

Interviste in loco
Le aziende che optano per non visitare il campus possono inviare posti di lavoro e invitare i candidati ad intervistare presso l'ufficio dell'organizzazione.

La seconda intervista può anche essere tenuta in loco per i candidati selezionati per un ulteriore studio dopo un'intervista a campus.
Interviste telefoniche

Le interviste telefoniche sono spesso utilizzate per visualizzare i candidati universitari perché risparmia la spesa del campus visitando o fornendo il trasporto per lo studente o gli alunni al sito del datore di lavoro. Gli uffici di carriera possono fornire lo spazio per interviste con una linea fissa per le interviste.

Interviste video
Le interviste video possono essere utilizzate per interviste a lunga distanza. Gli studenti possono essere in grado di intervistare dal loro computer nella loro stanza dormitorio o la loro università può offrire computer e web cam per interviste.

Riunioni informative
Le riunioni di informazioni e le tabelle informative, solitamente tenute nel centro del campus, vengono utilizzate per promuovere la consapevolezza delle organizzazioni e raggiungere gli studenti che non sono consapevoli delle opportunità disponibili.

Fiere campionarie e carriera
Le carriere di campus e le fiere di lavoro forniscono un mezzo per i datori di lavoro per incontrare molti candidati e viceversa. Ogni datore di lavoro che partecipa alla fiera di carriera ha un tavolo dove forniscono informazioni sull'azienda e sulle opportunità disponibili. I candidati avranno qualche minuto per parlare con ogni rappresentante dell'azienda.

Programmi di reclutamento off-campus
Molti consorzi di college partecipano ai programmi di reclutamento di off-campus multi-datore di lavoro.

Studenti di tutte le università del consorzio partecipano e intervistano con i datori di lavoro. Alcuni programmi hanno anche una componente fieristica della carriera, in modo che i candidati abbiano l'opportunità di incontrarsi con i datori di lavoro oltre a quelli con i quali stanno intervistando.
Programmi di networking di carriera

I programmi di networking di carriera sono offerti da uffici di carriera e uffici di alunni. Essi offrono un'opportunità per gli studenti e gli alunni di impegnarsi con altri alunni sia in un ambiente di campus o fuori campus. Questi tipi di programmi offrono l'opportunità di saperne di più sui percorsi di carriera degli alumni, nonché per la ricerca di lavoro nel networking.

Controlla con i servizi di carriera
Per scoprire quali programmi di reclutamento sono disponibili, rivolgiti all'ufficio di carriera per informazioni sui servizi disponibili per studenti, alumni e datori di lavoro.

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