Tirocini Prep e suggerimenti di telefonia

Le interviste telefoniche sul lavoro permettono ai datori di lavoro di visualizzare i candidati in avanti e di individuare quali studenti posseggono le competenze che cercano in un intern. Sebbene un'intervista telefonica sembra molto meno intimidatoria di un'intervista face-to-face normale, non ignorare la loro importanza senza aver preparato in anticipo.

Quando si richiedono stage, è importante essere sempre preparati nel caso in cui un datore di lavoro potrebbe chiamare per quanto riguarda l'applicazione.

Assicurati di lasciare un messaggio vocale vocale sul tuo telefono e rispondere sempre al telefono in modo professionale.

È importante essere preparati per un'intervista telefonica in modo molto simile a quello che dovresti preparare per qualsiasi intervista.

Come prepararsi per un'intervista telefonica a livello di stage

1. Tieni il tuo curriculum e un elenco dei tuoi risultati da parte del telefono cellulare nel caso in cui ricevi una chiamata inaspettata da un datore di lavoro.
2. Avere uno spazio appartato e tranquillo preparato per andare a condurre l'intervista.
3. Assicurati che il tuo cellulare offre una connessione eccellente (nessuna chiamata statica / persa) o optare per utilizzare una linea fissa per tutte le interviste.
4. Siate pronti a discutere le vostre capacità e risultati, i vostri punti di forza e le debolezze con l'intervistatore.
5. Pratica rispondere alle interrogazioni ad alta voce prima della tua intervista. Questa pratica ti aiuterà a formulare le tue idee e come vuoi dirle. Ti darà l'opportunità di commettere errori prima dell'intervista reale.

1. Pianificare un'intervista con un consulente nel tuo ufficio di carriera presso il tuo collegio o con un amico o un membro della famiglia che è disposto ad aiutare e in grado di fornire critiche costruttive. Potresti voler mettere a nastro la tua intervista fredda per essere in grado di riprodurre e ascoltare la tua voce così come qualsiasi distrazione "ums", "ands", o altre parole ripetitive utilizzate in modo inappropriato.
2. Preparare le risposte per quei problemi duri comportamentali, come ad esempio: "Dimmi un momento in cui dovevi usare le tue abilità di persuasione per incoraggiare un membro del tuo team a partecipare più a fondo a un progetto o una presentazione. "Pianificare in anticipo identificando diversi scenari di corsi, tirocini, lavori, ecc., Che puoi utilizzare come esempio per questi tipi di domande può essere prezioso.

Cosa fare nel giorno dell'intervista

1. Mantenere un bicchiere d'acqua utile per evitare la bocca del cotone.
2. Sorriso durante l'intervista, è contagiosa e proporrà un atteggiamento positivo e migliorare la qualità della tua voce.
3. Non masticare gomma, mangiare, bere o fumare durante l'intervista.
4. Avere il tuo curriculum e una breve lista del tuo successo messo davanti a voi durante l'intervista.
5. Parlate lentamente e enunciate chiaramente.
6. Utilizza il nome e il titolo dell'intervistatore e usa il suo nome solo se richiesto.
7. Non interrompere l'intervistatore.
8. Se non capisci o non hai sentito la domanda, chiedetelo se potessero ripetere la domanda.
9. Fornire all'intervistatore risposte brevi e concise. La maggior parte degli intervistatori chiede se vogliono di elaborare su argomenti o domande specifiche.
10. Segui la tua intervista con una nota di ringraziamento per ribadire il tuo interesse per il tirocinio.
11. Valuti come pensi di aver fatto e cosa potresti fare per migliorare la prossima intervista.