Suggerimenti per una riuscita modifica di mezza carriera

Sei stato annoiato o frustrato al lavoro ultimamente? Oppure, si lavora in un settore con le opportunità di lavoro in calo? Se sei un lavoratore a metà carriera, considerando di spostare le carriere per qualunque motivo, qui è una buona notizia:

La transizione verso una nuova carriera e l'industria non significa che dovrai iniziare dal basso. Anche se non è nello stesso campo, la tua esperienza conta ancora e può aiutarti a saltare sulle posizioni di livello di accesso.

Se stai pensando di fare un cambiamento nel tuo percorso di carriera, cominciate a valutare cosa vuoi fare e quale lavoro ti farà felice. Date un'occhiata a questo consiglio su come sapere se dovresti passare dei lavori o cambiare carriere. Quindi, vedere come creare un piano di transizione per assicurare un riuscito interruttore di carriera.

Perché vuoi passare e cosa?

Se hai raggiunto il livello di carriera, hai lavorato per circa 10 anni, se non più. Non è irragionevole che tu possa sentire un desiderio di cambiamento. La domanda è, qual è il giusto cambiamento per te? Ecco alcune delle possibilità da prendere in considerazione:

Nuovo lavoro nello stesso campo: Se amate in modo fondamentale il tuo lavoro e siete impegnati dal tuo settore, puoi volere solo un nuovo lavoro. In questo scenario, potrebbe essere solo il tuo lavoro particolare, i colleghi, le ore, la cultura, ecc., Che non è una buona misura, piuttosto che questo tipo di lavoro o carriera in generale.

Spesso, i lavoratori professionali di medio-carriera vengono promossi in posizioni manageriali meno soddisfacenti della persona rispetto a quando lavoravano direttamente sui progetti. Se è questo il caso per te, puoi passare giù la scala di carriera nel tuo campo.

Nuova carriera in un'industria diversa, usando competenze simili: Se il tuo settore sta contratta o cresce obsoleto o si sente pronto per un significativo cambiamento di messa a fuoco, un lavoro che utilizza le tue stesse abilità, ma con un torsione potrebbe essere la tua scelta migliore.

Ad esempio, un giornalista potrebbe desiderare di passare alle pubbliche relazioni, ancora utilizzando le capacità di narrazione e di comunicazione, ma in un'altra arena.

Un perno totale: A volte è necessaria una modifica completa. A metà carriera, molte persone vogliono reinventare la loro vita lavorativa (e se stessi!) Interamente. Pensa al lavoratore aziendale che desidera lasciare completamente la città e lavorare in una fattoria. Questa è una grande transizione - ma è possibile.

Per una transizione di successo e forte, è necessario identificare ciò che sta attualmente rendendo infelice e cosa ti renderà felici in futuro. Parla con i colleghi e l'amico, e prendi la loro presa. Queste conversazioni possono aiutare a chiarire quanto una grande mossa dovresti fare.

Pensate a tutti i lavori che hai mai tenuto, tornando al lavoro dopo la scuola e l'estate come adolescente, per avere maggiori informazioni su ciò che fai bene e per quello che ti piace di più.Ad esempio, se il tuo primo lavoro era in vendita al dettaglio, stava aiutando i clienti a trovare quello che volevano che era più soddisfacente o lasciando gli scaffali ordinati alla fine della giornata?

Se stai lottando per capire cosa vuoi o siete sopraffatti dalle possibilità, date un'occhiata a alcuni di quiz gratuiti di carriera, test di attitudine e strumenti di autovalutazione.

Crea un piano

Una volta individuato il tuo lavoro ideale, il tuo prossimo passo è quello di elaborare un piano per ottenerlo. Dovrai impegnarsi con le considerazioni del mondo reale (pensate: fatture mensili, scuole dei tuoi figli, ecc.) Per assicurare che la tua carriera dei sogni sia realistica in base alle tue responsabilità. E, dovrai valutare quali competenze hai e quali competenze dovrai aggiungere.

Identifica le tue abilità attuali: Quali abilità e talenti possiedi e come potrebbero essere applicati al tuo nuovo campo? Ricorda, come lavoratore esperto, che tu sia fortuna: molte delle competenze che i datori di lavoro cercano di più sono trasferibili. A differenza di un dipendente entry-level, non stai iniziando da zero. Se hai lavorato nella produzione televisiva, per esempio, ma vuoi spostarsi in risorse umane, le tue abilità interpersonali, le capacità di risoluzione dei problemi e la capacità di gestire le personalità possono essere estremamente utili.

Elenca tutte le tue abilità e abilità.

Identifica le competenze necessarie: Avanti, guarda i post di lavoro per la posizione che vuoi avere. Quali requisiti sono elencati? Ricorda, non è necessario disporre di tutti i requisiti elencati in un annuncio di lavoro da applicare, ma ci sono alcuni che sono spesso interruttori. Potrebbe essere necessario prendere una lezione o ottenere una laurea. Potrebbe essere necessario prendere un taglio di stipendio e iniziare a una posizione inferiore a quella di cui sei attualmente. Oppure, potrebbe essere necessario pensare a modi creativi per aggiungere esperienza al tuo curriculum, come ad esempio assumere una posizione di volontariato che ti permette di imparare nuove abilità.

Utilizza tutte queste informazioni per creare una lista temporale e un elenco di cose da fare per il tuo passaggio a nuovi lavori: questo può comportare l'assunzione di classi,

Tattiche di transizione per i candidati di medio-livello

Hai individuato le abilità trasferibili che puoi portare alla tua nuova carriera, così come le competenze che devi aggiungere. Adesso, ecco alcune strategie per rendere il successo della tua ricerca di lavoro in un nuovo settore:

Aggiorna il tuo curriculum: Sottraccia fortemente la dichiarazione di sintesi o la sezione obiettiva per esprimere la tua storia e mostrare come le tue abilità e abilità attuali sono trasferibili. Inoltre, controlla i suggerimenti su cosa tagliare da un curriculum di carriera a metà, e come scrivere un potente ripasso di cambio di carriera. Assicurati inoltre di indirizzare le lettere di copertura ai nuovi lavori per cui stai applicando.

Utilizza la tua rete esistente: Non ti sembra di aver bisogno di avviare una nuova rete, solo perché stai cambiando ingranaggi. Informi amici stretti e confidenti attendibili che stai considerando una mossa e condividi i dettagli su quello che stai cercando. Non sai mai quali posti di lavoro entreranno nelle caselle di posta.Ecco altre informazioni su come utilizzare la rete nella tua ricerca di lavoro.

Guarda la tua azienda attuale: Chi ti conosce meglio della tua attuale azienda? Anche se stai facendo un grande interruttore - da HR a vendite per esempio - il tuo posto di lavoro attuale potrebbe essere disposto a lavorare con voi per fare questa transizione. Poiché la gestione sa le tue abilità e realizzazioni, possono essere più disposti a prendere un rischio e provare in una nuova posizione.

Espandere la tua rete: Iniziare a fare gli eventi di rete nel campo in cui desideri lavorare. Preparate un ascensore e utilizzatelo mentre prendi classi, socializza con gli amici, ecc. Conosci tutti il ​​tipo di posizione che vuoi e come si adatta logicamente alla tua storia di lavoro, anche se sembra un po 'un salto.

Interviste informative: Un modo semplice per espandere la tua rete e imparare il linguaggio del nuovo campo che vuoi entrare è quello di fare interviste informative.

Preparare per le interviste di lavoro: Quando le tue mutevoli carriere dovrai convincere l'intervistatore di avere le qualifiche giuste per il lavoro. Questi suggerimenti ti aiuteranno a vendere le tue abilità e come un colloquio di lavoro di cambio di carriera.

Un ultimo suggerimento: Pensate di andare lentamente, soprattutto con cambiamenti drastici. Se si dispone di una posizione di marketing, ma desidera fare qualcosa con una creatività pratica, si consiglia di avviare un negozio Etsy o creare un sito web che venderà le sue merci. Lavori su questo durante le serate e nei fine settimana, fino a quando non hai un senso chiaro se è finanziariamente sostenibile e soddisfacente.

Ad ogni passo della tua transizione di carriera, pensate alle vostre esperienze di anni come un vantaggio, e non un ostacolo. La tua esperienza è ancora significativa e può informare la tua carriera futura, anche se è una partenza da quello che stavi lavorando in precedenza.

Per saperne di più: 7 cose da tagliare dal tuo CV di mezza carriera Come ricerca di lavoro come candidato di carriera