Suggerimenti per richiedere lettere di raccomandazione

Se state intervistando per un nuovo lavoro, dovresti aspettare di controllare i tuoi riferimenti prima di ottenere un'offerta. Avere dei buoni riferimenti può essere il clincher per ottenere quel nuovo lavoro. Scegli le persone giuste per richiedere le lettere di raccomandazione e assicurarsi di chiedere loro abbastanza in anticipo in modo da non preoccuparli. Pianificare in anticipo e compilare un elenco di riferimenti e lettere di riquadro ora assicurerà che sei preparato quando un futuro datore di lavoro li richiede.

Rivedere le lettere di riferimento del campione in modo da sapere quali informazioni forniscono quando chiedete una raccomandazione, per renderla semplice per il tuo scrittore di riferimento.

Chi chiedere referenze

Chi dovrebbe chiedere di fornire un riferimento per te? In media, i datori di lavoro controllano tre riferimenti per ogni candidato, quindi almeno che molti sono pronti a garantire per voi. Non puoi avere troppe persone nel tuo angolo e può essere utile avere una selezione di persone che ti riferiscano a conoscenza di diversi aspetti delle tue abilità, a seconda della società alla quale stai candidando.

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Seleziona persone che ti daranno un forte sostegno
È importante conoscere i tuoi riferimenti, selezionare le persone giuste e ottenere la loro autorizzazione ad usarli. Hai bisogno di persone in grado di rispondere, in grado di confermare dove hai lavorato, il tuo titolo, la ragione per la tua partenza e altri dettagli, ad esempio quali sono i tuoi punti di forza e perché faresti un grande dipendente.

È anche molto importante avere una buona idea di ciò che stanno per dire sul tuo sfondo e la tua performance. Assicurati che le informazioni fornite dai tuoi riferimenti siano corroborate da ciò che hai indicato nella tua documentazione e nelle interviste. Le informazioni incoerenti possono mettere in pericolo le vostre probabilità in un'offerta di lavoro o addirittura causare la loro ritirata.

I tuoi riferimenti Non tutti devono essere dai datori di lavoro
È perfettamente accettabile utilizzare riferimenti diversi dal datore di lavoro. Professionisti, professori o consulenti accademici, clienti e venditori possono fare tutti buoni riferimenti. Se sei volontario, puoi considerare i leader o altri membri dell'organizzazione come riferimenti personali.

Ottenere le raccomandazioni nella scrittura
Quando si lascia una posizione, si dovrebbe chiedere una lettera di raccomandazione del tuo manager, in particolare quando hai avuto un buon rapporto di lavoro.

Mentre il tempo passa e la gente va avanti, è facile perdere traccia dei precedenti datori di lavoro. Inoltre, la memoria di quanto fosse vitale per l'organizzazione durante la tua permanenza potrebbe svanire, pertanto con lettere in mano in anticipo, avrai la documentazione scritta delle tue credenziali per dare a potenziali datori di lavoro. Se ci sono supervisori non hai chiesto una lettera di raccomandazione quando sei passato, è perfettamente accettabile contattarli ora per chiedere una lettera da includere nei tuoi file personali.

Come chiedere una lettera di raccomandazione

Non chiedere semplicemente "Potresti scrivere una lettera di riferimento per me?" Proprio chiunque può scrivere una lettera. Il problema può essere quello che stanno per scrivere.

È meglio chiedere "Senti che sai bene il mio lavoro per farmi una buona lettera di raccomandazione?" o "Senti che tu mi dia un buon riferimento?"

In questo modo, il tuo scrittore di riferimento ha facilità d'uso se non stanno bene a scrivere una lettera e si può essere certi che chi dice "sì" entusiasta della tua performance e scriverà una lettera positiva.

Sempre offrire una copia aggiornata del tuo curriculum e informazioni sulle tue abilità e esperienze, in modo che lo scrittore di riferimento disponga di informazioni correnti da lavorare.

Se il tuo scrittore di raccomandazione ti chiede di fornire un esempio del tipo di lettera di riferimento che ti serve, qui sono alcuni esempi di raccomandazione che puoi condividere.

Oltre ai riferimenti, potresti essere chiesto informazioni di contatto sul tuo attuale supervisore.

I più datori di lavoro potenziali sono consapevoli del fatto che non hai condiviso i dettagli della tua ricerca di lavoro con il tuo attuale datore di lavoro e chiederà la tua autorizzazione prima di contattare il tuo supervisore per evitare di compromettere la tua posizione corrente.