Cose da considerare quando si sceglie di unirsi all'esercito

Membri dell'Esercito hanno un tasso di avanzamento relativamente veloce rispetto ad altri servizi in lavori simili - MOS (Special Operations Military). L'avanzamento tipico dipende da molti elementi: l'educazione precedente / esperienza, la formazione pre-militare, le prestazioni all'interno dell'esercito o le scuole di formazione e il tempo in servizio.

Prima di unirsi ai militari, gli individui che si iscrivono nell'Esercito possono ricevere una promozione avanzata al momento della stipula nel servizio.

In genere, l'avanzamento del pre-enlistment consentirà al grado di specialista (E-4), per i crediti universitari, JROTC nel liceo, Eagle Scout, Civil Air Patrol e altri pre programmi militari come i Cadetti di mare ei giovani marines.

Private to Specialist:

Le promozioni offerte dall'Esercito a E-2 attraverso E-4 si basano su una combinazione di time-in-service e time-in-grade e prestazioni nella formazione di base. Capitano e Sergente:

I soldati vengono promossi in E-5 e E-6, sulla base di una combinazione di punti promozionali, di tempo e di risultati di un consiglio di promozione locale.

Il sergente del personale, primo sergente, sergente maggiore: Le promozioni del soldato ai gradi dell'E-7 fino all'E-9 sono fatti da un bordo di promozione centralizzato (a livello dell'Esercito). In media, l'esercito ha i tassi di promozione più rapidi di uno qualsiasi degli altri rami. Tuttavia, i tassi di promozione effettivi dipendono dal tuo lavoro dell'esercito. E 'molto più facile ottenere promossi in un lavoro in cui l'esercito sta vivendo una carenza significativa di manodopera che in un lavoro che non ha una carenza.

Inoltre, è spesso quasi impossibile ottenere promozioni se sei in un lavoro che è significativamente overmanned, a meno che non si è disposti a volontariamente di riattivare in un MOS undermanned per il tuo gruppo di anni.

Soldati iscritti che soddisfano determinati prerequisiti possono anche applicarsi per essere promossi al mandatario.

I ranghi sono inoltre organizzati come

I ranghi dell'esercito sono suddivisi in tre gruppi

Classifiche Junior (E-1 attraverso E-4)

Ordini non commissionati (NCO) (E-7 a E-9)

Sergente Major dell'Esercito (E-9S)
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Ambiente di reclutamento
Incentivi di enlistment

Opportunità di lavoro

• Formazione di base
• Opportunità di assegnazione
• Distribuzioni
• Qualità della vita
• Opportunità di promozione
• Opportunità educative
• Programmi
• Interessato ai pro ei contro degli altri rami militari?
• Le cose da considerare quando si sceglie quale servizio militare per iscriversi
• Per la maggior parte delle persone le opportunità di lavoro e l'addestramento della carriera dell'esercito nella transizione sul mercato del lavoro civile e la qualità della vita sono considerevoli caratteristiche di un reclutamento nella selezione di un militare MOS.Il tuo MOS può determinare dove vivere e formare, come distribuirti, come farai rapidamente avanti e guadagnare più soldi, e quanto commerciabile sarai quando decidi di lasciare i militari. Prendete seriamente la selezione MOS.