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Non è sufficiente unire il tuo gruppo dal sito e avere alcuni giochi di icebreaker. Se vuoi che il team di lavoro funzioni, devi mostrare ai membri della squadra che li utilizza personalmente.
C'è molto poco "squadra" nel lavoro di squadra senza molta motivazione. Viviamo in una società che sembra affascinato dalla realizzazione individuale e quasi ignorante per le squadre. Anche nelle impostazioni di squadra come lo sport, abbiamo individuato le All-Stars e il MVP (giocatore più valoroso) di ogni gioco.
Quello è l'ambiente che devi superare per costruire il tuo gruppo al lavoro in una squadra.
Get Started Team Building
Pensi del tuo gruppo come squadra? Non penseranno a se stessi come squadra se non lo fai. Ricomponi la performance del team o solo i successi individuali? Non avrai molto successo nel team building se non premi le prestazioni del team. Lasciate che il tuo gruppo sappia che sono una squadra, che ti aspetti di eseguire come squadra e che riceverai i loro successi come squadra. Questo è il primo passo verso il team building.
Ricorda che il team building deve essere un'attività quotidiana. Non è qualcosa che puoi fare trimestralmente in una funzione fuori sede.
Motivare Team Building
Se vuoi che il team di lavoro funzioni, non basta dire loro che sono una squadra e devono esercitarsi come uno. Devi anche mostrare ai membri della squadra che li utilizza personalmente. La maggior parte di noi sono individualisti egoistici.
Prendiamo innanzitutto per noi stessi e facciamo ciò che ci offre di più. Dobbiamo essere motivati a includere qualcun altro. Fortunatamente, è abbastanza facile per noi vedere i vantaggi di includere altri, quindi la maggior parte di noi lo fa facilmente. L'amore è un forte motivatore. I genitori, per esempio, fanno attenzione ai loro figli.
Il denaro è un altro forte motivatore. È uno che puoi usare come datore di lavoro. Tuttavia, il più forte motivatore disponibile a un manager (poiché è improbabile che i tuoi dipendenti si innamoreranno di te) è l'autostima. Quanto più l'individuo vede un vantaggio per la sua autostima a sostenere la squadra, tanto più successo sarà il vostro impegno per la creazione di team.
Prima di tutto, la tua gente deve riconoscere che fanno parte di una squadra. Puoi rafforzarla tenendo riunioni di gruppo, inviando notizie di squadra sulla bacheca o sulla pagina intranet e monitorando le prestazioni del team contro gli obiettivi della squadra.
In secondo luogo, devono credere che la squadra sia in grado di produrre più della somma dei suoi membri. Lance Armstrong è un grande giro in bicicletta, ma non ha potuto vincere il Tour de France senza il supporto e l'assistenza dei suoi membri del team. Puoi avere un ottimo rappresentante del servizio clienti sul tuo team, ma senza la collaborazione degli altri membri della squadra, lui non sarebbe in grado di gestire tante chiamate.Devi rendere questo prontamente evidente a loro e chiaramente, delineare le maggiori prestazioni che possono ottenere attraverso il lavoro di squadra.
Rafforzare gli sforzi di costruzione di team
Una società che conosco ha avuto un grande team di assistenza clienti.
Il loro direttore ha sfidato la squadra con obiettivi superiori e superiori. Ha celebrato i propri successi nella riunione e superando quegli obiettivi del team. Li ha anche celebrati come individui. Il team ha decorato il cubicolo di tutti coloro che hanno avuto un compleanno. Hanno fatto i progetti di servizio della comunità insieme. Avevano divertito al lavoro. E hanno goduto di battendo gli obiettivi Clint impostato per la loro squadra. Hanno ottenuto una notevole spinta nell'autostima da parte di una squadra vincente.
La creazione di t-shirt, ecc. Con un logo o un motto di squadra può contribuire a rafforzare il senso dell'identità del team, ma non è necessario. Dovresti conoscere la tua squadra abbastanza per sapere se qualcosa di simile sarebbe stato un rinforzo positivo per loro.
Non commettere l'errore di un amministratore contabile che conoscevo. Il motto che ha scelto per la sua squadra e aveva stampato sulle palline che ha dato loro non volavano.
Non aveva coinvolto la squadra nel selezionare il motto o l'oggetto su cui è stato stampato.
Avanti> Team Building Exercises and Icebreakers
Vi consiglio di sviluppare i propri esercizi di team building, ove possibile. Nessuna società di consulenza esterna conosce la tua cultura aziendale, così come lo fai. Potete fare una varietà di esercizi o giocare una varietà di sport. Ho costruito esercizi di squadra di successo in campo di golf (per i non-golfisti) e bowling. Un altro esercizio di team building attualmente popolare è Paintball. About's Paintball Guide spiega le basi con questi articoli.
Ecco alcune risorse aggiuntive per aiutarti a creare i propri esercizi:
Creative Icebreakers, Introductions e Hellos
Dai Business Training Works, dettagli di 15 esercizi da scegliere.
Eventi Team Building Team
American Outback Adventures & Events offre eventi di costruzione di gruppo, tra cui diversi in base a programmi televisivi popolari.
Se decidi di uscire per un aiuto consultivo, qui ci sono due idee: City Challenge svolge questo esercizio basato su orienteering in più di una dozzina di città, soprattutto nel Regno Unito e in Europa.
La miniera d'oro degli Olandesi persi
Il gioco classico della Performance Management Company è uno dei miei esercizi di collaborazione preferiti.
Corsi di corda
Ecco una serie di corsi di corda offerti da Adventure Associates.
E più consulenti esterni
Vi consiglio di sviluppare esercizi di costruzione di team quando possibile. Nessuna società di consulenza esterna conosce la tua cultura aziendale, così come lo fai. Tuttavia, se si sceglie di utilizzare consulenti esterni, molti possono essere trovati su Internet. Non ho mai usato nessuno di questi consulenti, quindi non posso raccomandarli personalmente, ma i loro siti web indicano che comprendono la necessità e possono fornire i prodotti e servizi che stai cercando.
Simply Speaking, Inc.
Mi piace la descrizione del loro programma di Building Positively Stellar Teams perché li mette tutti in piedi.È più facile partecipare ad un evento in questo modo se non se le persone sono sedute.
- Murder Mystery USA
Hanno una sezione separata solo per eventi aziendali. - Eventus
Questa è una ditta britannica. Fai clic sul pulsante "Eventi" in alto a sinistra per un elenco dei loro eventi di team building. - La Lakeland Challenge
Un'altra offerta britannica con varie possibilità di eventi all'aria aperta. Nota: questo sito ha musica che si carica con la pagina, per cui potrebbe essere necessario premere il pulsante di muto prima di caricare se sei in ufficio.
Ammortamento definito e il suo effetto sulle imposte sulle imprese
Qual è la definizione di ammortamento? Come viene calcolato e come influisce sulle tasse sulle imprese? Inoltre, leggere gli aggiornamenti recenti nelle leggi di ammortamento.
Come influisce la proprietà quotata sulle imposte sulle imprese domestiche?
Descrive la proprietà elencata, quali tipi di proprietà sono elencati e le restrizioni per ammortizzare e dedurre la proprietà elencata per le tasse di business.
Come e quando inviare un'estensione sulle tasse sulle imprese
Quando le domande di estensione devono essere presentate e quando sono dovuti restituzioni fiscali estese. Non puoi prolungare la data dovuta più di una volta.