Devo applicare se non sono qualificato?

Anche se si consiglia spesso di fare domanda per ogni tirocinio che ti interessa e ti senti qualificato, è opportuno richiedere per le posizioni in cui non soddisfi il 100% dei requisiti?

Supponiamo che tu solo incontri l'80% delle qualifiche o forse non ti incontri affatto; ci possono essere momenti in cui vi consiglio di andare avanti e applicare comunque. A questo punto dovrai chiedetevi perché stiate pensando di applicare e se ha senso per te da provare?

In caso affermativo, andare avanti e applicare poiché puoi sempre decidere di ritirare la tua richiesta.

Preparazione del tuo curriculum

Durante la preparazione del tuo curriculum e della lettera di accompagnamento per qualsiasi tirocinio o lavoro, prima vuoi esaminare la descrizione della posizione e poi esaminare le qualifiche. Se ritieni di aver incontrato la maggior parte delle qualifiche, è probabilmente saggio che tu vada avanti e si applichi nella speranza di ricevere un'intervista. Targetando il tuo curriculum e la lettera di copertura, corrisponderai alle tue capacità e qualifiche al datore di lavoro e alla posizione specifica disponibile. Se scoprirai che manca l'abilità specifica che stai cercando, vuoi mettere in evidenza le tue capacità trasferibili, che potrebbero anche farti chiamare per un'intervista.

Richiesta di un tirocinio

Domandandoti perché si desidera applicare, puoi trovare la tua risposta. Lo stage è attraente e sei entusiasta del pensiero di applicare?

È il tirocinio in un settore o settore di carriera che hai sempre voluto entrare? Sentite che il tirocinio sarà una buona pietra che ti darà l'esperienza necessaria per richiedere le posizioni più avanzate decidere di andare avanti e applicare nella speranza che il datore di lavoro decide che sei una buona forma per l'organizzazione.

Quando si richiedono stage e impieghi, è anche importante ricordare che non si ha idea della concorrenza contro cui si è contratti. I datori di lavoro potrebbero scoprire che il tuo background e gli attributi personali saranno una grande adatta per l'azienda, anche se non ti puoi sentire qualificati per il lavoro. Nella mia esperienza di interviste e assunzione di persone, ho spesso trovato sorprendente per i tipi di posti di lavoro che la gente domanda per quando non soddisfano le qualifiche. Qualche anno fa stavo cercando qualcuno per riempire una posizione di consulenza per la carriera e ricevetti 70 domande. Nel gruppo di applicazioni, c'erano circa 30 candidati che soddisfavano certamente le qualifiche. Ho ricevuto delle domande da parte di individui che lavorano nell'industria alimentare, al dettaglio e in un certo numero di altre professioni. Anche se abbiamo bisogno di qualcuno che abbia soddisfatto i requisiti educativi e di esperienza, ci sono molte posizioni dove le competenze trasferibili possono essere ottenute in diversi ambienti di lavoro molto diversi.

Ho visto studenti che cadono da entrambi i lati dello spettro. Ci sono quegli studenti che chiederanno qualcosa per sperare di ricevere un'intervista. Quando si applicano possono guardare brevemente la descrizione del lavoro e le esigenze del lavoro.

Anche se questo può funzionare per alcuni studenti, concentrandosi maggiormente sugli stage che ti interessano o qualificati può risparmiare tempo e energia.

Hai bisogno di soddisfare tutte le qualifiche

D'altra parte, spesso lavoro con gli studenti che ritengono che non soddisfano tutte o qualunque delle qualifiche elencate sul posto di lavoro. Questi studenti credono che devono essere altamente qualificati per poter applicare e devono essere in grado di soddisfare tutte le esigenze del lavoro. La cosa importante per gli studenti è tenere a mente che gli stage sono esperienze di apprendimento e che i datori di lavoro non si aspettano che i loro interni possano avere tutte le conoscenze e le esperienze che avrebbero bisogno se avessero richiesto un lavoro. Spesso i datori di lavoro inizieranno con un'intervista telefonica per vedere se si sentono qualificati per il lavoro.

I tirocini sono un modo per acquisire le conoscenze e le competenze necessarie quando cercano un lavoro a tempo pieno; quindi, come studente, vi incoraggio ad almeno applicare, in modo da avere la possibilità di acquisire l'esperienza necessaria per essere assunti dopo la laurea.

Mentre possiamo discutere sul tema dell'applicazione di tirocini che non ti senti qualificati, è importante rendersi conto che non è sempre il candidato più qualificato che ottiene il lavoro. Come accennato in precedenza, se si stabilisce un ottimo rapporto con l'intervistatore e che esibisce il maggior entusiasmo e fiducia, è molto probabile che si otterrà assunto anche su altri candidati che soddisfano il 100% delle qualifiche. Andando all'intervista con un atteggiamento positivo, una motivazione e una forte etica del lavoro, aumenterete le tue possibilità esponenzialmente per ottenere il lavoro per il lavoro.