Interni Applicazione domanda di impiego e procedure

Queste indicazioni forniscono indicazioni per i dipendenti che desiderano richiedere per i lavori interni all'interno dell'organizzazione. Essi accompagnano l'applicazione di lavoro interna due parti, le pagine due e tre di questa funzionalità. Non esitate a utilizzare e / o modificare il formato per soddisfare le esigenze della tua organizzazione.

L'applicazione di lavoro interno

(il tuo nome dell'organizzazione) è dedicata ad aiutare i dipendenti a raggiungere i loro obiettivi professionali attraverso opportunità di promozione e trasferimento interne.

Uno degli strumenti che l'azienda mette a disposizione dei dipendenti nella gestione della propria carriera è la pubblicazione interna del tuo lavoro (la tua organizzazione). Questa procedura consente ai dipendenti attuali di richiedere qualsiasi posizione disponibile prima o allo stesso tempo la posizione pubblicizzata fuori della società.

Le opportunità di lavoro interne sono regolarmente pubblicate sulla bacheca "Opportunità di carriera" sul lato destro del pranzo. Le aperture di lavoro sono anche pubblicate sulla scheda "Informazioni generali" per gli orologi di orologio.

Per richiedere un'apertura:

Fase 1: Assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti di ammissibilità.

• Sei un dipendente attivo e regolare a tempo pieno o a tempo parziale (la tua azienda).
• Sei stato nella tua posizione corrente per almeno sei mesi. (Le eccezioni a questo requisito di sei mesi possono essere eseguite dal tuo attuale supervisore e devono essere coerenti con le esigenze aziendali aziendali.)
• La tua prestazione soddisfa i piani di sviluppo delle prestazioni (PDP) o gli standard di lavoro stabiliti nella tua posizione corrente.

• Non hai avuto un consiglio per i dipendenti o un'azione correttiva entro sei mesi. Non stai seguendo un piano di miglioramento delle prestazioni per la tua posizione corrente.
• Lei soddisfa le qualifiche elencate per la posizione sul posto di lavoro.

Passaggio 2: Completare un modulo di domanda di lavoro interno.

Le applicazioni sono disponibili presso la Risorsa Umane, la zona di ricezione dell'ufficio frontale e nella forma dei contenitori sulla parete destra del pranzo.

Collegare il tuo curriculum, se ne hai uno, all'applicazione completata.

Passo 3: Invia l'applicazione di lavoro interno al supervisore per l'approvazione.

Fase 4: inoltrare la tua domanda di lavoro interno completata e approvata a HR.

Fase 5: I candidati qualificati parteciperanno ad un'intervista iniziale con il supervisore della posizione se non hanno intervistato con quel particolare supervisore negli ultimi sei mesi. I finalisti parteciperanno a due interviste aggiuntive, con un rappresentante HR e con un cliente interno della posizione o di un manager. La persona selezionata sarà avvisata dal supervisore della posizione.

Modulo di domanda di lavoro interno

Inviato Posizione: _________________

Data di oggi: ____________________

Nome: ______________________

Indirizzo: ___________________________________________________________

Data di noleggio: _____________________ Posizione attuale: _________________

: ____________________Time in Posizione attuale: _____________

Telefono domestico: ___________________ Telefono cellulare: ________________________

Descrivi le tue qualifiche (il tuo background e l'esperienza) che ti fanno un buon candidato per questa posizione.

(Utilizza la parte posteriore se vuoi più spazio.)

Descrivi il tuo background educativo inclusi i maggiori, i minori e le aree di interesse o di studio.

Diploma superiore ottenuto: ________________School: _____________________

Elencare la formazione e le certificazioni relative al lavoro.

Perché vuoi cambiare posizioni?

Supervisore Signoff: ________________________Date: _____________________

Modulo di identificazione dell'applicazione

Modulo di domanda di lavoro interno

La fornitura di queste informazioni è rigorosamente volontaria da parte tua e non richiede di completare la tua domanda di lavoro . Né fornirà le informazioni o non fornire le informazioni interessano la vostra applicazione.

I regolamenti governativi federali richiedono (nome dell'organizzazione) di tenere registri dei candidati di lavoro per genere e razza. Inoltre, raccogliamo queste informazioni per garantire che stiamo monitorando il nostro successo nell'incoraggiare candidati diversi.

Vi preghiamo di aiutarci fornendo le informazioni richieste. La fornitura di queste informazioni è rigorosamente volontaria da parte tua e non è obbligatorio a completare la tua domanda di lavoro.

Femmina _______ Maschio _______

1. _______ Afroamericano / nero (non di origine ispanica)

2. _______Asia o Pacific Islander (include il subcontinente indiano)

3. _______America Indiana o Alaska Native

4. _______ Ispanico / Latino (cultura o origine spagnola, indipendentemente dalla razza)

5. _______White (persone non di origine ispanica, aventi origine in nessuno dei popoli originari dell'Europa, del Nord Africa o del Medio Oriente)

6. Corsa non inclusa sopra

Prego specificare _______________________________________

Sei multirazziale o multietnico (genitori di due o più dei gruppi elencati sopra)?

Sì ______ No ______

Se sì, specificare ________________________________________________________

Grazie per la Sua assistenza.

Istruzioni relative alle procedure di applicazione del lavoro interno

Modulo di domanda di lavoro interno