Video: Vendita diretta: 18.537 offerte di lavoro dalle aziende Univendita 2025
La lettera di offerta di lavoro viene fornita al candidato che hai selezionato per la posizione. Più spesso, il candidato e il personale delle risorse umane della tua organizzazione hanno negoziato verbalmente le condizioni di noleggio e l'offerta di lavoro.
In generale, il candidato ha indicato di accettare la posizione ai termini indicati, prima della redazione finale della lettera. La lettera di offerta di lavoro conferma gli accordi verbali.
È un documento importante in quanto protegge gli interessi sia del datore di lavoro che del prossimo impiegato.
Vuoi considerare l'accettazione della posizione come tentativo, tuttavia, fino a quando la lettera di offerta, e l'accordo di riservatezza, se si utilizza uno, sono firmati e nelle tue mani.
Lettera di offerta per un rappresentante di venditaLa seguente lettera di offerta funziona per posizioni come rappresentante di vendita, vendite telefoniche, sviluppo commerciale e vendite esterne. Utilizza questo modello di esempio mentre scrivi le tue offerte di lavoro.
Il professionista commerciale si impegnerà spesso a negoziare condizioni di lavoro più positive. Il professionista delle vendite è guidato dal denaro e dal successo numerico. Pertanto, è probabile che guardi attentamente lo stipendio base, la struttura della commissione e qualsiasi potenziale bonus che il lavoro può offrire. Il professionista di vendita prevede uno stipendio base ragionevole, anche se alcune posizioni commerciali offrono solo una commissione.
Il professionista commerciale si negozierà frequentemente per un salario base di 5-10.000 dollari aggiuntivi; tre settimane di vacanza; una migliore struttura delle commissioni; eligibilità del bonus per sovraintroduzione agli obiettivi di vendita; e un ulteriore bonus potenziale per il successo del team di vendita.
Se stai offrendo un'offerta di lavoro ad un eccellente candidato, il professionista commerciale vuole vedere la prova che la commissione e il numero di potenziali bonus sono raggiungibili.
Consultare il tuo avvocato su qualsiasi offerta di lavoro più complicata o più vasta di questo campione.
Lettera di offerta di lavoro di rappresentante di vendita del campione
Utilizza questa lettera di offerta di lavoro di esempio per rendere le offerte di lavoro alle vendite e ad altre posizioni di sviluppo aziendale. Serve come modello per seguire.
Data
Nome
Indirizzo
Città, Stato, CAP
Cara Nome del Candidato:
È mio piacere estendere la seguente offerta di lavoro per conto di ). Questa offerta è contingente al passaggio del tuo controllo di sfondo che comprende la nostra schermata obbligatoria di droga, la nostra ricezione delle trascrizioni universitarie e qualsiasi altra contingenza che si desidera affermare.
Titolo:
Inserisci il titolo di lavoro. Reporting Relationship:
La posizione riferirà a (Nome e Titolo) Descrizione del lavoro
è allegato. Stipendio base:
Sarà pagato in rate settimanali di $ _________, equivalente a $ _______ su base annuale e soggette a detrazioni per imposte e altre ritenute ritenute previste dalla legge o dalle politiche del azienda. Struttura della Commissione:
Definire il potenziale di commissione del lavoro di vendita. Spesso, il programma della commissione è allegato. Molte organizzazioni garantiscono la struttura delle commissioni per un anno. Altri conservano il diritto di cambiare la struttura della commissione con le mutevoli esigenze del business. Disegnare contro la Commissione:
Spesso, e specialmente con un prodotto o un mercato che ha un lungo ciclo di vendita, il rappresentante di vendita è abilitato a disegnare o ottenere un salario supplementare, per un determinato periodo di tempo, sottratto dalle commissioni future. Questo può avere una data finale specifica se il datore di lavoro desidera.
Bonus (o Commissione) Potenziale
: Efficace al completamento soddisfacente dei primi 90 giorni di occupazione e in base agli obiettivi e agli obiettivi concordati nel processo di pianificazione dello sviluppo delle prestazioni con il tuo manager, bonus. Il piano di bonus per quest'anno e oltre, se esiste un tale piano, si baserà sulla formula determinata dalla società per quell'anno. Inoltre, tutti gli incentivi o il bonus del team di vendita per il lavoro di squadra o il territorio condiviso o le vendite globali dovrebbero essere elencati qui come generalmente disponibili.
Accordo senza concorrenza:
L'accordo di non concorrenza standard. deve essere firmato prima dell'inizio del lavoro del dipendente. Accordo di non divulgazione:
L'accordo di non divulgazione standard deve essere firmato prima che il dipendente possa avviare il lavoro di vendita. Vantaggi:
La copertura assicurativa corrente, di vita aziendale, di vita, di disabilità e assicurazione dentale viene generalmente fornita per ogni politica aziendale. L'ammissibilità per altri vantaggi, compresi i 401 (k) e il rimborso delle tasse, avverrà generalmente per politica aziendale. Il contributo dei dipendenti al pagamento dei piani a benefici viene determinato annualmente. Vacanze e tempo di emergenza personale:
La vacanza è maturata a x. xx ore per periodo di retribuzione, pari a due settimane di tempo pagato su base annuale. I giorni di emergenza personale sono generalmente maturati per politica aziendale. Spese di trasferimento:
Determina qualsiasi spostamento o altre spese di transizione che l'azienda pagherà. Data di inizio:
Immettere la data di inizio. Spese per auto / telefono / viaggio:
Le spese normali e ragionevoli verranno rimborsate su base mensile per ogni politica aziendale. La tua occupazione con (nome della società) è a volontà e ciascuna delle parti può terminare la relazione in qualsiasi momento con o senza causa e con o senza preavviso.
L'utente riconosce che questa lettera di offerta (insieme alla forma definitiva di tutti i documenti di riferimento, come la descrizione del lavoro), rappresenta l'intero accordo tra te e (nome della società). Nessun accordo verbale o scritto, promesse o dichiarazioni che non sono specificamente indicate in questa offerta scritta, sono o saranno vincolanti per il (nome della società).
Se sei d'accordo con il contorno di cui sopra, ti preghiamo di firmare qui sotto. L'offerta è in vigore da (nome della società) per cinque giorni lavorativi.
Firme:
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(del candidato Nome)
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Data
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(per l'azienda: Nome del Manager)
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Data
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Risorse umane
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Data
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