Campioni di riferimento da un manager di un dipendente scritto da un gestore di gestione con > campioni di riferimento da un manager dipendente

Avete chiesto, come gestore, un dipendente di scrivere una lettera di riferimento per loro conto? Se un dipendente in partenza ha dimostrato una forte etica di lavoro, ha eseguito con diligenza i propri compiti di lavoro quotidiani ed è stato un membro positivo del tuo team, allora è opportuno scrivere una lettera di riferimento per loro se dovessero decidere di lasciare il vostro datore di lavoro a perseguire nuove opportunità di carriera .

Cosa includere nella lettera

La lettera di riferimento deve includere:

• In che misura il dipendente ha lavorato per te
• Quanto tempo il dipendente era sul lavoro
• Le abilità e gli attributi che renderanno la persona forte candidato all'occupazione
• Perché stai approvando l'individuo
• Come contattarti per le domande di seguito

Altro: Cosa includere in una lettera di riferimento Linee guida per la scrittura di lettere di riferimento

Lettere di riferimento per un impiegato

Lettera di riferimento da un manager # 1

Raccomandazione per Michele Moody

Ho lavorato molto a stretto contatto con la signora Moody durante i diversi anni che ha è stato assistente nel mio ufficio. Michele ha eccellente in questo ruolo, mostrando uno dei massimi livelli di produttività che ho visto in un assistente durante il mio mandato di 20 anni con l'azienda. Michele produce un alto volume di lavoro mantenendo costantemente elevati standard di qualità e precisione.

Michelle possiede l'atteggiamento più "possibile", assumendo tutti i compiti con un'energia positiva e un sorriso.

La sua personalità esaltante e lo stile personale impegnativo lo permettono di interagire efficacemente con i clienti e il personale. È molto ben organizzata e tiene traccia dei dettagli necessari per coordinare eventi di questo tipo e gestire un ufficio efficiente.

Proattivo per anticipare le crescenti esigenze amministrative, prende l'iniziativa per andare oltre i parametri attesi del suo lavoro.

Tutti gli intangibili che portano al successo sul posto di lavoro sono in ordine con Michele. Non ci saranno sorprese spiacevoli e sono fiducioso che si adatterà e aggiungerà al morale dell'ufficio.

Ho volontario di scrivere questa raccomandazione per Michele perché sono molto grato per i suoi contributi al nostro ufficio e molto sicuro che abbia le competenze di intelligence, lavoro etico e comunicativo per aggiungere valore ovunque funzioni.

Non esitate a contattarmi se avete domande su questa giovane donna eccezionale.

Sinceramente,

Nome Utente

Manager
Azienda ABCD
818-580-5888
email @ abcd. com
Lettera di riferimento del campione da Manager # 2

Ho conosciuto John Smith per l'anno scorso mentre ha lavorato come assistente contabile nell'ufficio contabile della società.Sono stato costantemente impressionato sia dall'atteggiamento di John verso il suo lavoro e dalla sua performance sul lavoro.

Le sue abilità interpersonali e di comunicazione gli hanno permesso di sviluppare relazioni di lavoro produttive sia con i nostri clienti che con il nostro staff. John possiede le abilità di ascolto e di intervista necessarie per estrarre informazioni dalla nostra clientela durante l'esecuzione di valutazioni finanziarie.

John possiede solide capacità di scrittura che gli hanno permesso di comporre una corrispondenza di qualità.

Ha anche le abilità analitiche per diagnosticare i problemi e progettare soluzioni valide. La sua capacità di rimanere incontaminata durante i periodi frenetici come la stagione fiscale dimostra la sua capacità di lavorare bene sotto pressione.

Lo consiglio per occupazione senza prenotazione. Fatemi sapere se hai bisogno di ulteriori informazioni.

Nome
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Lettera di riferimento di esempio da un manager # 3

Questa lettera di riferimento di esempio è da un gestore trasferiti. Il dipendente ha chiesto una lettera per i suoi file in modo che non avrebbe dovuto rintracciarlo per una lettera di riferimento in futuro.

A chi si preoccupa:

Jane Doe ha lavorato per me come supervisore mercantili negli ultimi due anni. Mentre sotto la mia supervisione, le sue responsabilità hanno incluso l'assunzione, la formazione e la supervisione del personale di servizio di negozio.

Ha stabilito un rapporto eccezionale con i gestori di negozi e proprietari. La sua capacità di lavorare attraverso il personale di servizio è stata straordinaria. Jane è altamente rispettato dalle persone che lavorano sotto la sua supervisione; è organizzata, approfondita nel suo lavoro di ufficio, ed è sempre in tempo.

Jane ha fatto un ottimo lavoro e lo consiglio vivamente per una posizione con la tua organizzazione.

Vi prego di informarmi se posso fornirti ulteriori informazioni.

Con rispetto,

John Smith

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