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I valori di carriera sono uno dei fattori più importanti da prendere in considerazione quando si decide di un lavoro o di una carriera. I nostri valori di carriera rappresentano le credenze che abbiamo su ciò che è importante nel nostro lavoro.
Cosa vuoi da un lavoro?
Stai cercando il prestigio, la creatività, le ore flessibili, l'indipendenza, il reddito elevato, il contatto di persone, l'avanzamento o qualche altra soddisfazione della tua vita lavorativa? I valori variano notevolmente da persona a persona, quindi è essenziale capire il trucco unico del tuo sistema di valori.
Soddisfazione della carriera
Alcuni teorici di carriera credono che quanto un lavoro o carriera soddisfi i nostri valori dovrebbe essere la considerazione più importante per valutare le opzioni. Questi teorici affermano che il lavoro che è coerente con i nostri valori sarà più significativo e sarà più probabile investire le nostre energie per dominare i ruoli e raggiungere il successo. La maggior parte degli esperti di carriera consiglia di considerare i tratti di personalità, gli interessi e le capacità in combinazione con i valori durante la scelta delle carriere.
Come valutare i valori di carriera
Che cosa è più importante per te? Rivedete gli esempi dei valori di lavoro riportati di seguito e valutate l'importanza per voi su una scala di 1 - 10. Quindi esamini alcuni dei valori più alti nominati e scelga 6-10 che dovrebbe avere il maggior peso quando si pensa alla carriera e alle alternative.
Esempi di valori di carriera
- Avventura
- Autonomia
- Evitare stress
- Costruire cose
- Camaraderie
- Casual Work Environment
- Creazione di nuove cose
- Creatività
- Diversità
- Vantaggi dei dipendenti
- Esposizione a Bellezza
- Pace veloce
- Divertimento
- Aiutare gli altri
- Alti redditi
- Alti livelli di interazione con la gente
- Reddito basato sulla produttività
- Influenzare gli altri
- Sicurezza del lavoro
- Ubicazione
- Moralità / Spiritualità
- Opportunità per l'avanzamento
- Opportunità alla guida
- Opportunità per imparare nuove cose
- Outlet per la creatività
- Attività fisica
- Ambiente di lavoro piacevole
- Potenza
- Prestige
- Riconoscimento
- Rischio
- Attività di routine
- Visualizzazione di risultati tangibili dal lavoro svolto
- Condividere idee o informazioni
- Socializzazione
- Risolvere i problemi < Stato come esperto
- Struttura
- Gestione Supporto
- Membership Squadra
- Tempo Freedom
- Viaggi
- Varietà di Attività
- Lavorare Solo
- Lavorare Esterni
- Lavoro / <