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Hai bisogno di una lettera di offerta gratuita per il lavoro di esempio che è adatta alla maggior parte delle offerte di lavoro dei dipendenti? La lettera di offerta di lavoro viene fornita al candidato che hai selezionato per la posizione. Più spesso, il candidato e l'organizzazione hanno negoziato verbalmente le condizioni di noleggio e la lettera conferma gli accordi verbali.
In generale, il candidato ha indicato di accettare la posizione, nei termini indicati, prima della redazione della lettera.
Per quanto riguarda l'accettazione della posizione come tentativo, tuttavia, fino alla lettera di offerta, e l'accordo di riservatezza, se si utilizza uno, sono firmati.
Lettera di offerta di lavoro: Standard
Questa lettera di offerte di lavoro utilizza categorie standard che coprono la maggior parte delle posizioni da operaio produttore a direttore. I contratti esecutivi, tuttavia, sono spesso molto più lunghi, poiché gli accordi raggiunti possono coprire tutto, dai rimborsi, dalle spese di spostamento e dalla sottoscrizione di bonus a milioni di dollari in pacchetti di fine rapporto.
Consultare l'avvocato del diritto del lavoro su qualsiasi offerta di lavoro più complessa o più vasta di questo campione. L'avvocato proteggerà i tuoi interessi e ti aiuterà bene mentre fai offerte di lavoro a potenziali dipendenti.
Formato Lettera Offerta Offerta Forme
Data
Nome
Indirizzo
Indirizzo
Caro __________________________________:
È mio piacere estendere la seguente offerta di lavoro per conto di il nome della tua azienda). Questa offerta è subordinata al passaggio del nostro schermo di droga obbligatorio, alla ricezione dei vostri trascrizioni universitari e a qualsiasi altra contingenza che si desidera affermare.
La posizione riferirà a: _____________________________________________________________
La descrizione del lavoro è allegata.
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Relazione relazione:
Stipendio base: Sarà pagato in rate settimanali di $ _________, equivalente a $ _______ su base annuale e soggette a detrazioni per imposte e altre ritenute ritenute previste dalla legge o dalle politiche del azienda.
Bonus (o Commissione) Potenziale : Efficace al completamento soddisfacente dei primi 90 giorni di occupazione e in base agli obiettivi e agli obiettivi concordati nel processo di pianificazione dello sviluppo delle prestazioni con il tuo manager, bonus. Il piano bonus per quest'anno e oltre, se un tale piano esista, sarà basato sulla formula determinata dalla società per quell'anno.
Accordo non competitivo: Il nostro accordo di non concorrenza standard deve essere firmato prima della data di inizio.
Vantaggi: La copertura assicurativa corrente, di vita aziendale, di vita, di disabilità e assicurazione dentale viene generalmente fornita per ogni politica aziendale.
La validità di altri vantaggi, compresi i 401 (k) e il rimborso delle tasse, avverrà generalmente per ogni politica aziendale. Il contributo dei dipendenti al pagamento dei piani a benefici viene determinato annualmente.
Opzioni azioni: Descrivere tutte le opzioni che possono essere disponibili per l'acquisto.
Vacanze e tempo di emergenza personale: La vacanza è maturata a x. xx ore per periodo di pagamento, pari a due settimane su base annua.
I giorni di emergenza personale sono generalmente maturati per la politica aziendale.
Spese: Precisare qualsiasi spostamento o altre spese di transizione che l'azienda pagherà.
Data di inizio: _________________________________________________
Spese per auto / telefono / viaggio: Le spese normali e ragionevoli verranno rimborsate su base mensile per ogni politica aziendale.
La tua occupazione con (nome della società) è a volontà e ciascuna delle parti può terminare la relazione in qualsiasi momento con o senza causa e con o senza preavviso.
L'utente riconosce che questa lettera di offerta (insieme alla forma definitiva di tutti i documenti citati) rappresenta l'intero accordo tra te e (nome della società) e che nessun accordo, promesse o dichiarazioni verbali o scritte che non sono specificamente indicate questa offerta, sono o saranno vincolanti (nome della società).
Se sei d'accordo con il contorno di cui sopra, ti preghiamo di firmare qui sotto. Questa offerta è in vigore per cinque giorni lavorativi.
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(Nome del candidato)
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Data
Più
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