ISTP - Ulteriori informazioni su questo tipo di personalità Myers Briggs

Se sei stato in un consigliere di carriera che ha gestito il Myers Briggs Type Indicator (MBTI), puoi aver appreso che il tuo tipo di personalità è ISTP. Probabilmente stai chiedendo che cosa queste quattro lettere ti dicano circa la tua carriera e cosa dovresti fare con esso. Questo articolo chiarirà tutta la tua confusione.

ISTJ è uno dei 16 tipi di personalità Carl Jung, uno psichiatra identificato molti anni fa. L'MBTI si basa sulla sua teoria.

Jung credeva che i tipi di personalità sono costituiti da quattro coppie di preferenze opposte per come facciamo determinate cose. Ci stimoliamo attraverso l'introversione (I) o l'estroversione (E), percepire le informazioni rilevando (S) o l'intuizione (N), decidere dal pensiero (T) o sentendoli (F) e vivere la nostra vita giudicando (J) o percependo P).

Ognuno di noi favorisce un membro di ogni coppia di preferenze rispetto all'altra. Questo non significa che il tuo codice è ISTJ perché i risultati del MBTI hanno indicato che le tue preferenze sono Introversione, Sensing, Thinking e Judging. I professionisti del settore della carriera credono che il codice possa essere utilizzato per aiutare le persone a prendere decisioni correlate alla carriera, come scegliere una carriera e accettare un'offerta di lavoro. Questa è la teoria junghiana in poche parole e come si applica alla tua scelta di carriera. Ora esaminiamo il codice più da vicino. Prenderemo in considerazione ciò che significa ogni preferenza e poi esploriamo come utilizzare queste informazioni per prendere decisioni correlate alla carriera.I:

Quando si sente la parola "introversione", come la maggior parte delle persone, si potrebbe pensare "timido" o "incapace di essere in giro per gli altri". C'è davvero molto di più di quello. Come qualcuno che preferisce l'Introversione, sei energizzato dalle cose dentro di te. Non significa che non ti piace essere in giro per altre persone, solo che preferisci trascorrere il tempo da sola. Pertanto, non avete bisogno di amici o colleghi per motivarti.

S: Come un individuo che favorisce il rilevamento, usi i tuoi cinque sensi per aiutarti a decodificare le informazioni che vengono in vostro modo. Vedete i dettagli piuttosto che i modelli che potrebbero emergere da loro. Non si tende a prevedere che cosa può contenere il futuro, ma vivere pienamente nel presente.
T: La tua preferenza per il pensiero significa fare molto tempo per prendere decisioni. Non è perché sei indeciso, ma invece di considerare attentamente tutte le tue opzioni. Tu usi la logica, non l'emozione. Non ti dispiace di criticare le persone.
P: Come qualcuno che percepisce, sei flessibile e spontaneo. Ciò significa che è possibile adattarsi facilmente al cambiamento. Sul lato negativo, però, non si fanno molto bene con le scadenze.
È importante tenere presente che queste sono solo le tue preferenze.Ciò significa che mentre si preferisce fare le cose in un certo modo, è possibile adattare e utilizzare la preferenza opposta quando è necessario. Ricorda inoltre che ogni preferenza nel tuo tipo di quattro preferenze influenza gli altri tre. Infine, le tue preferenze sono dinamiche in quanto possono cambiare per tutta la vita. Come utilizzare il tuo codice per aiutarti con decisioni in materia di carriera

Puoi considerare il tuo tipo di personalità quando scegli una carriera o decidi se accettare un'offerta di lavoro basata sull'ambiente in cui dovrai lavorare .

Quando si fa una scelta di carriera, dovresti esaminare le due lettere medie del tuo codice, S e T. Perché preferisci sensazione e pensiero, dovresti cercare occupazioni in cui potrai risolvere problemi concreti. Volete anche lavorare in una carriera che valorizzi l'importanza di una decisione attenta e deliberata. Prendi anche in considerazione i tuoi interessi, attitudini e valori correlati al lavoro durante la scelta di una carriera. Queste sono alcune opzioni per pensare a:

Pilota

Igienista Dentale

Allenatore Athletic	EMT e Paramedico
Ingegnere Biomedico	Tecnico Ingegnere
Brick Mason	Geoscientist
Operatore di telecamere	Agente di segretezza
Carpentiere	Paralegal
Ingegnere civile	Fotografo
Computer Programmer	Radiologic Technologist
Computer Systems Analyst	Developer Software > Le tue preferenze di introversione e percezione possono guidarvi quando decidi se un ambiente di lavoro sarà giusto per te.
Come qualcuno che preferisce l'introversione, ti piacerebbe prendere le tue decisioni su come completare i progetti. Poiché le scadenze non sono la tua cosa, consideri un lavoro che ti permette di lavorare al proprio ritmo.	Fonti:

Sito Web Myers-Briggs Foundation.

Barone, Renee. (1998)

Che tipo sono io?

. NY: libri di pinguini.
Pagina, Earle C. Guardando il tipo: Una descrizione delle preferenze segnalate dall'indicatore di tipo Myers-Briggs . Centro per applicazioni di tipo psicologico.
Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Fai quello che sei . NY: gruppo di libri di Hatchette.