Intervista Domande sulle aspettative del salario

Non importa quanto sia grande l'intervista del lavoro, c'è sempre quella domanda che vi arresta. Cosa stai cercando in termini di stipendio? Una simile domanda diretta e ancora, la risposta è così complessa.

Come rispondere alle domande di intervista sulle aspettative del tuo salario

Vuoi mirare ad alta, ma cosa succede se ti metti fuori dalla gamma dei salari? D'altra parte, se la compensazione dell'obiettivo è troppo bassa, lasci la stanza del datore di lavoro per andare ancora più basso e potresti finire miserabile.

Peggio, non si vuole decidere prima di sapere anche quale sia il lavoro, come fai quando viene chiesto di rivelare uno stipendio su un'applicazione.

Mentre ci può essere una risposta giusta, c'è un modo per pensare alla domanda e ottenere quello che vuoi. Ecco come.

Devi rispondere alle domande sul salario?

È difficile, come può essere per rispondere alla domanda, soprattutto - su una domanda di lavoro elettronico. Prova a ignorare la domanda e non puoi passare alla pagina successiva e il campo accetta solo un numero. Questo è quando il numero esatto è importante.

Se sei in un'intervista, potresti cercare di aggirare la domanda con un'ampia risposta, ad esempio: "Le mie aspettative stipendio sono in linea con la mia esperienza e le qualifiche. "O" Se questo è il lavoro giusto per me, sono sicuro che possiamo giungere ad un accordo sul salario. "Ma il recruiter o l'intervistatore probabilmente cercherà un numero, perciò venite preparati con una cifra salariale target o almeno una gamma in mente.

Questo significa che dovresti prepararti ad ogni intervista, anche al telefono. Se siete catturati fuori dalla guardia, senza qualcosa in mente, potresti allentarvi o apparire confusi.

In alcune città e negli stati, i datori di lavoro sono legalmente vietati chiedere quanto hai guadagnato nell'ultimo lavoro. Tuttavia, possono ancora chiedere le tue aspettative.

Come definisci le vostre aspettative salariali?

A seconda di quanto si desidera il lavoro, le vostre esigenze individuali e le circostanze, è possibile calcolare un numero da offrire con fiducia. Se si tratta di una mossa laterale nel tuo settore, probabilmente avrai un senso di stipendi medi. A meno che la tua ultima società non sia conosciuta nell'industria per i suoi bassi salari, supponi che il tuo stipendio attuale sia in linea con le aspettative del mercato.

Cosa giudicherebbe un equo aumento dal tuo attuale datore di lavoro? Questo potrebbe essere un buon punto di partenza di basso livello. Oppure aggiustate la tua paga corrente fino al 15% al ​​20%, che ti dà un incentivo a cambiare le aziende e rimane ancora entro un raggio ragionevole per il tuo settore e il tuo livello di esperienza. Ricordate, offrite solo un numero che accetterai e potrai vivere.

Se stai trasferendo in una posizione con più responsabilità o in un settore diverso, aiuta a fare qualche ricerca sulla posizione e sul suo valore nel mercato della carriera.

Ricerca delle aspettative dei salari

Ci sono molti siti web che offrono medie e stime salariali. Siti come Salario. com, Payscale. com e infatti. com tutti offrono dati comparabili, ma se hai tempo per esaminare più di una fonte, puoi avere una prospettiva migliore della gamma.

È inoltre possibile immettere una serie di titoli di lavoro per vedere se le medie cambiano in modo significativo. Il problema con alcuni siti di retribuzione è che i titoli di lavoro possono variare da azienda a azienda. Se invece è possibile ottenere un senso di stipendio basato sulle responsabilità lavorative, è possibile ottenere un numero più preciso. Ricorda inoltre di limitare la tua ricerca alla tua regione. I salari per un lavoro a Austin, Texas, possono essere diversi da quelli di New York, per esempio.

Se la ricerca sembra fuori, andate con il tuo intestino. Ricorda, non si desidera affrontare un manager di assunzione con aspettative irragionevoli. Ma vuoi anche uno stipendio con cui puoi vivere. Se non c'è, il lavoro non è giusto per te.

Esempi di risposte

• Capisco che posizioni simili a questo pagano nell'ambito di $ X a $ Z nella nostra regione. Con la mia esperienza, vorrei ricevere qualcosa nell'ambito di $ Y a $ Z.
• vorrei essere compensato in modo equo per la mia esperienza.
• La ricerca che ho fatto indica che posizioni come questa pagano $ X a $ Z e qualcosa in quella serie sarebbe accettabile per me come uno stipendio iniziale.
• I miei requisiti di stipendio sono flessibili, ma ho un'esperienza significativa sul campo che credo aggiunge valore alla mia candidatura.

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